关公司开展部竞聘通知
部门：
鼓励公司部合理流动效配置建立等竞争激励机制适应公司快速发展需求时利员工成长发挥员工工作积极性动性力资源部决定全公司范围进行公开竞聘选拔具体通知：
竞聘范围：公司全体职员工
二 竞聘岗位工作职责应聘求：
1 竞聘岗位：市场理部驻外代表（驻宁夏深圳）
（1） 工作职责：
①总公司规章制度协助分公司建立健全分公司项理制度组织架构团队建设
②掌握建筑市场相关政策市场动态分公司营情况时反馈总公司
③参分公司营活动分公司工程项目监
④分公司公章财务专章证理登记
⑤总公司分公司信息传达分公司总公司部门接工作
⑥分公司资料档案理传总公司
⑦工程款支收保证金转入转出
⑧完善催收统计分公司年季月度报表时交总公司
⑨分公司建工程项目监督理
⑩完成领导交办项时性工作务
（2） 应聘求：
①学历求：专学历
②专业求：计算机应口语交际建设工程法规相关知识建设工程项目理专业工程理实务持证者优先
③职业素质求：具效沟通技巧协调执行力良工作作风积极负责工作态度爱岗敬业职业道德
2 竞聘岗位：营理部招投标员
（1）工作职责：
①评标组商讨公告览表求准备招标公告需报名材料效时间完成报名工作
②根招标文件求时准确谨慎完成标书编辑制作投标报价信息保密
③收集整理公司员设备技术财务业绩等相关资料协助分支机构投标工作
④中标工程营部发起公司中标项目项目部组建工作
⑤未中标工程时代理公司领取未中标通知书前交易中心办理保证金退回手续踪保证金帐情况
⑥外联单位部门沟通协调配合部门副理参加投标时扩客户群体优质客户进行踪沟通做客户档案定期回访
⑦完成级交办务部门间协作务
（2）应聘求：
①学历求：科学历
②专业求：建筑类相关专业持证者优先
③必备知识：建设工程法规相关知识建设工程项目理
④必需工作技：熟练运办公动化软件独立完成解决投标工作中遇实际问题
⑤工作验求：懂投标流程熟悉投标文件编制
⑥职业素质求：具效沟通技巧协调执行力良工作作风积极负责工作态度爱岗敬业职业道德
三 竞聘程序：
1 员工荐部门领导推荐
2 力资源部组织相关领导进行专业面试出具综合评价结果
3 根综合评价结果报公司领导批准
4 流程手续办完正式命岗
四 报名电话点：
1 报名电话：************ 报名址：力资源部
2 文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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鼓励公司部合理流动效配置建立等竞争激励机制适应公司快速发展需求时利员工成长发挥员工工作积极性动性力资源部决定全公司范围进行公开竞聘选拔具体通知：
竞聘范围：公司全体职员工
二 竞聘岗位工作职责应聘求：
1 竞聘岗位：市场理部驻外代表（驻宁夏深圳）
（1） 工作职责：
①总公司规章制度协助分公司建立健全分公司项理制度组织架构团队建设
②掌握建筑市场相关政策市场动态分公司营情况时反馈总公司
③参分公司营活动分公司工程项目监
④分公司公章财务专章证理登记
⑤总公司分公司信息传达分公司总公司部门接工作
⑥分公司资料档案理传总公司
⑦工程款支收保证金转入转出
⑧完善催收统计分公司年季月度报表时交总公司
⑨分公司建工程项目监督理
⑩完成领导交办项时性工作务
（2） 应聘求：
①学历求：专学历
②专业求：计算机应口语交际建设工程法规相关知识建设工程项目理专业工程理实务持证者优先
③职业素质求：具效沟通技巧协调执行力良工作作风积极负责工作态度爱岗敬业职业道德
2 竞聘岗位：营理部招投标员
（1）工作职责：
①评标组商讨公告览表求准备招标公告需报名材料效时间完成报名工作
②根招标文件求时准确谨慎完成标书编辑制作投标报价信息保密
③收集整理公司员设备技术财务业绩等相关资料协助分支机构投标工作
④中标工程营部发起公司中标项目项目部组建工作
⑤未中标工程时代理公司领取未中标通知书前交易中心办理保证金退回手续踪保证金帐情况
⑥外联单位部门沟通协调配合部门副理参加投标时扩客户群体优质客户进行踪沟通做客户档案定期回访
⑦完成级交办务部门间协作务
（2）应聘求：
①学历求：科学历
②专业求：建筑类相关专业持证者优先
③必备知识：建设工程法规相关知识建设工程项目理
④必需工作技：熟练运办公动化软件独立完成解决投标工作中遇实际问题
⑤工作验求：懂投标流程熟悉投标文件编制
⑥职业素质求：具效沟通技巧协调执行力良工作作风积极负责工作态度爱岗敬业职业道德
三 竞聘程序：
1 员工荐部门领导推荐
2 力资源部组织相关领导进行专业面试出具综合评价结果
3 根综合评价结果报公司领导批准
4 流程手续办完正式命岗
四 报名电话点：
1 报名电话：************ 报名址：力资源部
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