竞聘报告

竞  聘  报  告
位领导志：
XXXX35岁中员济师学科学历199x年参加XXXX工作事信贷工作担XXXX营业副支行营业部等职现XXXX支行信贷理部理
天够站竞聘演讲台展示参竞聘感谢市分行委选拔干部工作胆改革感谢XXXX支行培养信感谢座位领导志关心帮助面参加次竞聘意理优势目标设想座领导志汇报：
1竞聘意理根工作需身特长选
择竞聘分清收存款工作支行副行长竞聘分两项工作基三点理：首先清收存款工作作行年时期重点难点工作非常具挑战性恰恰喜欢明知山虎偏虎山行次清收存款工作直接面客户够充分展示擅长交第三通直接参解决清收存款工作中难题够断提高身处理复杂问题力
2竞聘优势10年银行工作历基
具备五种力
具备定理协调力199x年200x年营业部担期间面员工数关系复杂团结难理等难题果断采取整章建制调整交流谈心搞集体活动等手段逐步提高员工凝聚力战斗力树立良外部形象支行营业部199x年年市分行评先进单位
200x年市分行授予优秀文明服务窗口称号三年11评市行支行先进
二具备较丰富基层实践力基层领导岗位工作6年积累量丰富基层工作验具备定处理复杂问题力积极支行工作献计献策行开户企业XXXX厂企业转制出程中出现抵债资产分割现象该企业部门受签订三方协议进行公证行抵贷资产办公楼土部分折xxxx余万元划行抵贷资产出现风险避免出现信贷风险市行支行力支持反复做工作XXXX总公司法决定该企业拥固定资产重新抵押行行信贷资产免受损失
三具备较出色完成艰苦务力支行营业部成立时间早历史包袱重点面广务重面诸利素带领全体员工艰苦奋战勇夺高标较出色完成项工作务时营业部长足发展营业部职三年时间里储蓄存款净增xxxx万元增长幅度59公存款净增xxxx万元增幅134实收利息xxxx万元完善信贷手续xxxx万元挽回直接济损失xxxx万元规避信贷风险xxxx万元
四具备较高业务指导力支行信贷理工作直行较滞工作次级行兄弟行检查工作程中指出行信贷理方面存定问题200x年8月调信贷理部理针种状况坚持边检查边学边指导边整改月艰辛工作完善贷款手续贷审会手续40笔建立健全信贷种材料行良贷款认定空白工作作重新认定时进帐信贷档案贷审会工作进行重新理行信贷理工作走标准化程序化网络化正规化做出应贡献
五具备较强社交力通营业部信贷理部职期间工作接触亲戚学等关系分市财政局民政局城建局农电局法院学校政府部门企事业单位广泛交年季度攻坚保卫战期间通社交关系实现揽储xxxx万元发展黄金客户xxx协助营业部完成清收务xxxx万元盘活xxxx万元
二竞聘目标设想果聘分清收存款
工作支行副行长职期间保证实现目标：行长领导带领分专业部门基层员工完成期项工作务必保年3项营指标完成计划率位居市行前3名年保证9月末前全面完成市分行达清收盘活保全项存款全年计划外揽存增加稳定存款xxxx万元根述目标提出工作设想：
1加强学提高素质快适应新工作岗位知识济时代坚持学会快竞争淘汰果走领导岗位更应加强学书学通马克思义毛泽东思想邓理江泽民三代表重思想深入学进步强化世界观生观价值观权力观意识通济金融知识学更新知识转变观念时俱进二虚心手班子成员学取长补短快适应角色转变时发挥年轻志思想活跃特点增强班子活力三沉专业部门基层志学分专业领域业务知识更加精益求精便更指导工作
2勤政廉政率先垂范带动促进基层工作开展领导干部言行举止具强示范引导作身做难严格求部属果走支行副行长领导岗位首先更加严格求老老实实做踏踏实实做事模范行动影响带动部属求做首先做求基层做督促专业部门首先做
3抓住重点突破难点深入挖掘清收潜力清收工作作行项长期艰巨务着两年工作力度逐步加越越困难针种现状充分发挥身信贷业务扎实政策握准确社会交广泛优势进步挖掘外部潜力找准工作突破口运项清收政策实现清收工作新台阶
4培育客户创新营销保持项存款稳定增长充分利善社会交特点紧抓感情纽带培植黄金客户抢抓市场机遇创造黄金客户运边际效应拓展黄金客户黄金客户开通绿色通道违背原前提特事特办急事急办真心留住老客户真诚动新客户客户提供超值服务想客户想急客户急培养客户忠诚度真正培植批优良黄金存款客户改变全市农行公存款长期徘徊前利局面做出份贡献
竞聘报告想座位事领导说果位通时解通刚分钟陈述认胜支行副行长岗位请您支持次施展抱负宝贵机会绝会您失
谢谢家
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