竞业协议
甲方(单位)
乙方(劳动者)
乙方已甲方签订劳动合甲方员工工作需接触甲方商业秘密保护甲方商业秘密合法权益确保乙方职期间离职甲方竞业甲乙双方根中华民国劳动合法等法律法规遵循等愿协商致诚实信原乙方甲方承担竞业限制义务甲方乙方承担竞业限制义务乙方补偿等相关事项达成协议
未甲方意乙方职期间事行
1开业生产营甲方生产营产品类产品
2营甲方类业务
3营甲方生产营产品类产品
4营甲方类业务
二乙方离职竞业禁止义务
1种原甲方离职乙方应立甲方移交掌握包含职务开发中商业秘密文件记录信息资料器具数笔记报告计划目录信函说明图样蓝图纲(包括限述容形式复制品)办妥关手续记录均甲方绝财产乙方保证关信息外泄形式留存甲方关商业秘密信息方式现复制传递更利前述信息谋取利益
2种原甲方离职离职2年甲方事行业相相企业甲方竞争关系企业工作
3种原甲方离职离职2年办甲方竞争关系企业者事甲方商业秘密关产品生产
4甲方离职2年直接间接通手段实体利益实体联合拉拢引诱招鼓动手段甲方成员离职挖走甲方成员
5乙方应月20日前告知甲方现住址联系方法工作情况甲方时乙方住处核实情况(包括查乙方住房屋租赁合房产证乙方邻居解乙方工作情况)乙方应予积极配合
三竞业禁止补偿
1乙方离职开始计算竞业禁止期时起甲方应竞业禁止期限乙方支付定数额竞业禁止补偿费补偿费标准离职前月度均工资50补偿费离职次月开始月支付甲方月25日通银行支付乙方乙方拒绝领取甲方补偿费关方面提存
2竞业禁止期满甲方停止补偿费支付
四违约责
1乙方履行规定义务应承担违约责违约金需次性甲方支付违约金额乙方离开甲方年度薪酬总额3倍时乙方违约行甲方造成损失乙方应赔偿甲方损失乙方获收益应全部甲方
2甲方履行规定义务应法律规定承担违约责
五争议解决
履行协议发生劳动争议双方应协商果法协商解决争议方双方权甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁
六
1协议提技术秘密包括限技术方案工程设计产品设计制造方法产品材料构成工艺流程技术指标计算机软件数库研究开发记录技术报告检测报告实验数试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关函电等等
2协议提商业秘密包括限客户名单行销计划采购资料定价政策 财务资料进货渠道等等
3协议未事宜国家关规定相悖关规定执行
4协议甲乙双方签订保密协议作劳动合附件甲乙双方签字盖章具等法律效力
5式两份甲乙双方持份具等法律效力
甲方(签字)
住址
法定代表 职务
电话
身份证号码
乙方（签字）：
乙方身份证号码：
乙方电话：
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乙方(劳动者)
乙方已甲方签订劳动合甲方员工工作需接触甲方商业秘密保护甲方商业秘密合法权益确保乙方职期间离职甲方竞业甲乙双方根中华民国劳动合法等法律法规遵循等愿协商致诚实信原乙方甲方承担竞业限制义务甲方乙方承担竞业限制义务乙方补偿等相关事项达成协议
未甲方意乙方职期间事行
1开业生产营甲方生产营产品类产品
2营甲方类业务
3营甲方生产营产品类产品
4营甲方类业务
二乙方离职竞业禁止义务
1种原甲方离职乙方应立甲方移交掌握包含职务开发中商业秘密文件记录信息资料器具数笔记报告计划目录信函说明图样蓝图纲(包括限述容形式复制品)办妥关手续记录均甲方绝财产乙方保证关信息外泄形式留存甲方关商业秘密信息方式现复制传递更利前述信息谋取利益
2种原甲方离职离职2年甲方事行业相相企业甲方竞争关系企业工作
3种原甲方离职离职2年办甲方竞争关系企业者事甲方商业秘密关产品生产
4甲方离职2年直接间接通手段实体利益实体联合拉拢引诱招鼓动手段甲方成员离职挖走甲方成员
5乙方应月20日前告知甲方现住址联系方法工作情况甲方时乙方住处核实情况(包括查乙方住房屋租赁合房产证乙方邻居解乙方工作情况)乙方应予积极配合
三竞业禁止补偿
1乙方离职开始计算竞业禁止期时起甲方应竞业禁止期限乙方支付定数额竞业禁止补偿费补偿费标准离职前月度均工资50补偿费离职次月开始月支付甲方月25日通银行支付乙方乙方拒绝领取甲方补偿费关方面提存
2竞业禁止期满甲方停止补偿费支付
四违约责
1乙方履行规定义务应承担违约责违约金需次性甲方支付违约金额乙方离开甲方年度薪酬总额3倍时乙方违约行甲方造成损失乙方应赔偿甲方损失乙方获收益应全部甲方
2甲方履行规定义务应法律规定承担违约责
五争议解决
履行协议发生劳动争议双方应协商果法协商解决争议方双方权甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁
六
1协议提技术秘密包括限技术方案工程设计产品设计制造方法产品材料构成工艺流程技术指标计算机软件数库研究开发记录技术报告检测报告实验数试验结果图纸样品样机模型模具操作手册技术文档相关函电等等
2协议提商业秘密包括限客户名单行销计划采购资料定价政策 财务资料进货渠道等等
3协议未事宜国家关规定相悖关规定执行
4协议甲乙双方签订保密协议作劳动合附件甲乙双方签字盖章具等法律效力
5式两份甲乙双方持份具等法律效力
甲方(签字)
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法定代表 职务
电话
身份证号码
乙方（签字）：
乙方身份证号码：
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