查工作总结
(**市环保局派驻**村第书记 **)
2018年村严格市求围绕脱贫攻坚巩固提升目标扎实开展工作现查工作总结:
**村基情况
**村位**镇东北方幅员面积42方公里距离成市区91公里**城区35公里**镇政府7公里全村总耕面积2503亩中:旱1903亩水田面积600亩均耕面积13亩坡耕占耕面积35全村辖12村民组中农户546户1907非农户151户320总口2227现劳动力1064(男劳动力582)外出务工560贫困口118户347目前全村贫困户符合超六标准已2016年12月市审批全部脱贫贫困村达低五标准2017年摘帽2018年2020年村巩固提升阶段
二2018年工作开展情况
()产业发展
引进业鼓励土流转
村金堂县引进业1流转土200余亩(计划流转300亩)流转价格500600元结合云合镇猕猴桃赵镇闸蟹**村果树花卉种植土特产农家文化发展乡村旅游带动周边群众脱贫致富2018年该业投资10余万元免费村安装路灯100余盏通举办农家文化节带动土鸡土鸭等土特产发展
二培养致富带头带动发展
村5社贫困户刘玉文投资方合资3社流转土50余亩发展红提西瓜草莓种植土鸡土鸭养殖 目前项目稳步推进省市专家次莅参观指导获致评
(三)基层组织建设
员教育学
结合两学做学教育三会课固定日基形式全力抓组织性教育活动2018年村组织学总书记川视察讲话精神十九会议精神省市县三级全会精神扶贫述摘编谈治国理政等精神开展中国产成立97周年庆祝活动致善** 四**等题活动增强**村组织凝聚力吸引力推进先进性建设
二发展员工作
确保发展入积极分子质量保持组织先进性提高组织战斗力**村总支注重积极分子队伍建设源头做发展员基础工作断壮员队伍2018年村发展员积极分子2
三费缴纳理
规范收缴求员结合身工资实际情况月定期费交纳**村总支部2018年**村收缴费1847元公示栏张贴公示
四激励关怀
通谈话走访慰问结帮扶等措施建立健全关爱机制2018年7月市委组织部村慰问贫困员1利春雨工程发放鸡苗494受益员27推动员产业发展增收致富
五支部升级
**村现员62符合升级总支部条件2018年村镇委指导完成升级总支工作召开员会选举完成总支委员增补属支部成员选举工作
(四)严格落实项工作制度
严格遵守四议两公开制度
村重事项决策实施严格支部提议两委商议员会审议村民代表会议村民会决议时公开做公开透明接受群众监督
二教育培训制度
构建员常性教育培训责体系严格落实三会课员活动日等制度利远程教育台切实加强员教育培训确保学常态化活动常化理制度化2018年村召开农民夜校28次省市专家村讲课3次十九文件精神总书记川巡查讲话精神省市县三级全会讲话精神农业技术等进行系统培训学
三强力推进三务公开
严格县委政府镇委政府工作求充分利村三务公开栏QQ微信台季度村务村务财务进行详细公开广泛接受村民监督
四严格遵守风廉政建设制度
风廉政建设方面严格遵守项法律法规中央八项规定坚持四议两公开严格遵守财纪律定期公布村财务开支情况杜绝吃喝现象发生
(五)集体济发展
**村利产业扶贫资金50万发展优质核桃500亩中400亩作贫困户产业发展100亩作全村集体济产业发展成立专业合作社集体济中发展林种植西瓜23亩红橘苗30亩2017年计实现集体济纯收入191795元集体济均收入885元2018年村基础红桔苗进行嫁接20余亩温江区帮安镇沟通联系争取魔芋种植约30亩寿安镇提供种子技术服务保证回收计实现集体济纯收入15万元集体济均收入787元
(六)脱贫攻坚巩固提升
贫困户巩固提升
求完成村社会扶贫APP系统贫困户注册运行理工作确保贫困户进入社会扶贫网台贫困户申请7口机井项目户补足6800元确保群众安全饮水2户五保户进行土坏房改造户补足35万2018年村新增返贫现象发生贫困户收入稳定达标
二协调争取帮扶
2018年6月温江区机关事务理局争取电脑机三台温江区信局帮扶资金8000元2018年10月成市税务局争取村基础设施建设集体济产业发展帮抚资金20万元2018年1月**市环保局帮扶村绿化资金4000元基础设施建设资金2万元办公座椅4套
三基础设施建设
完成466公里入院入户路1座便民桥3座提灌站建设总投资180万元完成全村电力升级改造总投资260万完成雪亮工程建设全村安装五监控摄头投资11万元完成新建垃圾池11全村滴灌项目投资240万正建设中预计2019年3月完工投资11万进行社区改造目前正建设场镇水网铺设工程网长43公里道材料PE90道安装预算金额20万元目前已报市审批
三存问题
()贫困户生动力足 等思想严重
贫困户认委政府资助理然心里没感激意常常配合工作贫困户愿意发展产业政府求种植果林种济作物搞养殖时愿种愿养等现象严重脱贫攻坚巩固提升工作配合度够
(二)引进现代产业业困难农业产业提档升级缓慢
**村处**市域边界交通便然已立足土力量发展核桃总体产业档次较低传统农业现代农业渡完全源生动力村民生产方式转变产业品质提高进程缓慢
(三)村干部年龄老化备干部足
基层组织建设离开干部目前村社干部工资遇相较低导致村社干部心村里工作年轻力壮文化程度较高农村量外流愿留村里职
四步工作算
()强化回头回头帮
强华回头回头帮脱贫脱政策脱贫脱帮扶标问题重点帮扶稳固脱贫成果杜绝出现已脱贫户返贫问题加强感恩教育宣传贫困户立更生谋发展勤劳致富奔康典型事例脱贫户变动动
(二)加强员干部教育
利组会两委会员会等种会议形式加强性教育转变工作态度进步提高村干部公信力凝聚力战斗力
(三)优选村级备干部
采取广推优选等竞争性选拔方式重点工作积极村民组长基素质返乡务工员退伍军农村致富带头回乡学生等群体中选拔着力建设支数量足素质高结构优村级备干部队伍
2019年1月10日
**市**镇**村
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