2019年度乡镇党委副书记述职述德述廉述法报告


    2019年度乡镇党委副书记述职述德述廉述法报告   根据乡班子分工,我主要分管党群、人事、政法、财税、安全生产消防、农产品安全、食药安全等工作。一年来,在县委、县政府的正确领导下,在各位同事的大力支持下,我与分管部门的干部职工一道,紧紧围绕全县经济社会发展大局,真抓实干,砥砺奋进,较好地完成了各项工作任务。现将个人履行岗位职责和廉洁自律等方面情况报告如下:   一、以勤为本,履职尽责,分管工作取得新成效   一是政法工作稳步推进。深入开展“平安xx建设”,出台了《xx乡关于明确处理信访涉稳突出问题责任分工的通知》,进一步明确了包案责任,努力化解信访积案;扎实开展了综治宣传月活动,广泛开展多种形式的宣传活动,为推进“平安xx”建设提供了强大精神动力和舆论支持;联合县交警、县残联、县医院分别开展摩托车安全整治、帮扶精神病家庭等活动,为维护社会稳定发挥了积极作用;积极开展防溺水宣传和水塘安全隐患排查等工作,新增警示牌55块,救生杆78根;全力推进三项建设,综治中心、综治信息化建设和网格化管理进一步完善,除xx村村部拆迁外,其他各村均已完成综治中心建设,有关制度均已更新、上墙;全面加强特殊人群管控,对全乡严重肇事肇祸精神病患者16人、刑释 12人、老拖拉机手22人,分别明确了监护责任、开展了帮扶帮教、进行了走访慰问;积极做好“扫黑除恶”工作,深入开展线索摸排,广泛开展有关宣传,上报县扫黑办线索2条,切实提高了全乡群众安全感。 二是安全生产常抓不懈。按照县安委会和县安监局统一部署,深入开展安全生产八大领域专项整治,建立完善了有关工作台账;3月份迎接了市安监工作检查并对反馈问题进行整改上报;开展了辖区内企业安全生产问题摸底;动员和组织企业积极主动开展安全生产培训,提高员工安全生产意识;新成立了xx乡安全生产工作群,将辖区内企业主纳入到工作群,及时传达县里有关安全生产工作要求。 (一)业务工作: 1、党建工作。一是根据省委组织部、宜春市委组织部统一部署,按照省作风建设工作会议精神要求,为进一步加强干部管理,改进工作作风,提升工作效能,切实发挥绩效综合考核的激励导向作用,充分调动干部干事创业积极性。制定了刘公庙镇干部绩效综合考核试点工作实施方案。依据三定三考三挂钩的方法促进干部履责,以岗位业绩印证干部作风;以急难险重检验担当实干,以担当实干推动整体工作落实。制定了刘公庙镇干部绩效考核内容、岗位系数设置表、干部作风负面清单、干部业绩负面清单、班子成员业绩负面清单及干部业绩表现加分项目。二是严格坚持三会一课等制度,安排开展党性实践活动 70次。 2、土管规划。一是严格执行土管规划政策,制定刘公庙宅基地改革方案,农村宅基地改革工作今年根据全镇21个新农村点上报一户多宅621宗,面积45638㎡,并上传拆除图片60多张到市政府宅基地改革办公室。二是对全镇14个村委、集镇各类建设用地实行严格的审批制度,农民建房做到选址、放线、测量、报批、验收五到位。全镇今年共收到建房用地申请表127宗。今年5月份已报批67宗,其中农用地37宗(占耕地14户,面积1530㎡)其它农用地23宗,面积2445㎡,拆旧18宗,面积1485㎡,已待报批30户。三是对镇范围内五洲砖厂,雌溪砖厂进行了整治与规范,使其符合安全生产的要求,对雌溪砖厂非法用地,我们分别下达了《停止取土告知书》,并依法拆除工棚400平方米左右。 3、生态环保工作。一是开展生猪养殖污染“回头看”。镇组建了7支巡查队伍,对全镇范围内所有养猪场进行定期或不定期巡查,重点打击非法复养、方法养殖行为。2019年发生了5起养殖场非法加装设施,准备复养的行为,我镇迅速反应,组织人员对场主进行劝导并详细阐述了市环保局相关政策法规,对复养行为做到严厉杜绝。同时加大了限养区猪场整治力度,32家限养区猪场已关停26家,4家已请第三方进行治理,2家请专业治理公司进行治理。二是加强消灭劣V类水工作。全面开展水库渠系清淤、消毒工作,所有 54座小(二)型以上水库按时完成了清库,水库均已进行环保处理或石灰消毒,水库水质得到极大改善,刘公庙镇5个水质监测点水质全部达标,无劣V类水存在。大力开展肖江流域渠系、礼江流域渠系、猪场排污口清淤工作,全镇渠系清淤累计达35公里,水葫芦水面12公里,打捞水葫芦110吨,投入资金累计达150万。三是辖区内已无在养鸭场。所有水库已实施人放天养,确保无肥水养鱼现象。对投放畜禽粪便的行为予以严厉打击。巡查发现湖丘村委炉下村黄杰见向花门楼水库偷下鸡粪,对其处以3万元罚款的处罚措施。四是清洁工程治理,制定并实施了刘公庙镇环境综合整治百日攻坚“净化”行动检查考核表,确保了刘公庙镇范围内的环境卫生状况得到极大改善。 4、武装工作。抓好民兵整组同时,积极组织适龄青年参军,2019年刘公庙应征入伍青年8人,全部为大学生兵,超额完成市武装部下达任务,因此我镇的征兵工作受到市人武部的肯定,荣获樟树市征兵工作先进单位称号。防汛抗洪期间,多次出动民兵应急分队参与防洪抢险,有力保护了人民生命财产安全。 5、办公室工作。机关干部考勤制度更加规范化,制定了机关干部考勤管理办法,要求全镇干部职工严格遵守考勤制度和请销假制度,上下班签到签退,严肃工作纪律,明确规定工作期间不擅自脱岗或不到岗,讲究工作方法,禁止以任何不文明、不礼貌的言行对待办事群众,禁止在工作期间做与工作无关的事情等,做到了下乡请假去向更清楚,群众办事更方便,赢得了干职工和群众的肯定。严格执行中央八项规定,在公务接待上严禁超标,做到勤俭节约,不铺张浪费,以地方菜色为主。 (二)挂点工作。去年我挂点雌溪、五洲两个村委.协助并指导了五洲村委邓家村的新农村建设。雌溪村委作为十三五省级贫困村,深感扶贫责任重大,雌溪村委现有建档立卡贫困户20户,其中困境儿童、孤儿补助2户,发放补助金13350元;低保补助19户,发放补助金117822元;五保补助2户,发放补助金12240元;残疾补助6户,发放补助金6560元;产业扶贫发放补助金11853元;健康扶贫发放补助金54047.52元;危房改造7户,发放补助金83500;教育扶贫5户,发放补助金14875元;雌溪小康牛场重新整顿,规范建设,通过招投标转租给邓历群。 三、讲效率、重务实 务实是一切工作的落脚点。作为政府工作人员,要全面落实科学发展观、树立正确的政绩观,不断加强自身思想、工作、生活、作风建设,端正工作态度,改进工作作风。一是注重团结协作。作为班子成员,能自觉维护班子的团结,维护集体决定,能与班子成员和谐共处,同舟共济。二是坚持率先垂范。严格做到要求别人做的,自己首先做到。率先垂范执行机关考勤制度,率先垂范参与中心工作,做到冲锋在前,享受在后,不指手画脚,不推卸责任。坚持工作高效率,立说立行,求真务实,脚踏实地,扎实苦干,不搞花架子,不欺上瞒下。能深入实际,深入群众,解决实际问题,面对困难、矛盾和问题不推诿回避,不怨天尤人,积极应对,妥善处理。三是狠抓工作落实。坚持把落实作为工作推进的主抓手,对市委、政府部署安排的工作,不折不扣的落实好、完成好。做到任务布置不过夜,工作落实不落后,对于工作中的阻力和矛盾,不上交,不敷衍,勇于面对,敢于碰硬,攻坚克难,把工作推向前进。 四、守清贫、重廉洁 无论在何种社会思潮和价值观念的影响,我都能用理智支配欲望,用正气战胜诱惑,不管是过去与现在,还是将来,我都可以做到:一是不该想的事情坚决不想。尤其是违反原则的事、违反规定的事、追名逐利的事、见利忘义的事,不挖空心思变着法子搞“变通”;不煞费苦心神思恍惚的搞钻营。二是不该拿的东西坚决不拿。不搞不给好处不办事,给了好处乱办事,把党和人民给予的权力变为谋取私利的“魔棒”,把自己的立场拿偏,原则拿丢,形象拿丑。三是不该吃的饭局坚决不吃。尽量减少应酬,必要的应酬也以节俭为原则,坚决执行“八项规定”,从不大吃大喝。四是不该去的地方坚决不去。在大是大非面前,把得住原则,辨得明方向;在金钱物欲面前,经得起侵蚀,守得住清贫;在不正之风面前,站得住脚跟,经得起考验,真正做到自重、自省、自警、自励,大事不糊涂,小节也过硬,不管在任何时候、任何情况下,都能稳得住心神、管得住手脚、经得住考验,把主要精力投入到工作中去。 一年来,本人做了一些工作,也取得了一定成绩,但与上级组织要求相比,与群众的期盼相比,还远远做得不够,存在的主要不足:一是系统学习不够,平时静下心来学习时间不多;二是协调能力有待进一步加强,有时工作中会顾此失彼,加上脾气比较急躁,对干部批评有时会不注意场合。对于存在的问题,自己将高度重视,制定措施,切实加以改进,努力把今后的各项工作做得更好。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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