集团组xx求日次深入学十九十九届二中三中全会中央纪委二次全会精神认真学xx查纠工作方案x全面分析身存问题深挖问题存根源确定努力方整改措施现检查情况汇报
深入查摆存问题
()建设缺失全面严治两责虚化弱化方面
够学十九精神引领政治建设摆首位积极推进两学做学教育常态化制度化持续抓章规新时代中国特色社会义思想学教育强化四意识坚定四信够委书记带领定期委委书记汇报抓建工作情况落实岗双责责全面加强思想建设纪律建设文化建设队伍建设强化建基础工作全面发挥政治核心作战斗堡垒作先锋模范作分部门联系点单位群组织设置率100组织生活正常开展组织员作效发挥联系单位建营销体化工程员示范岗星级争创
1+x导师带徒四双三心三讲等建品牌活动序开展检查反思存问题:基层组织建设距离迈高质量建设双流建工作求差距二推动建工作生产营深度融合造批具特色基层建活动品牌功夫够然够身体力行坚决反四风存广员工办实事位基层单位交流交心偏少等问题太接气时听取汇报实考察少广群众实际情况需求存问题愿直接面解透深广
(二)招投标制度执行力项目审批裁量权方面
招投标制度执行够严格执行xx集中控关求采购招标委员会指导开展工作落实责分xx完全集体决策会议决定没级领导行存独断专行情况够珍惜员干部名誉时刻注意言行存招呼递条子等违反规定行然够四讲四合格产员 η 标准严格求言行举止结合 焚 次民生活会征集领导班子 理 意见建议关新形势 政治生活干准中国产
α 监督条例存六方面 豌 问题
()政治理学够觉 α 然够认真动参加两学做学 泔 教育集中学思想总感觉 理学软指标求学什 学什觉动抽时间静心学 址 较少利工作空闲业余时间学 铉 较少例常现场工作忙务重 腿 事务性工作等原减少学时 针 间缺乏学系统性连续性常常存 嵊 需什学什急什学什遇 訇 问题翻理政策碰材料找 蜊 查资料现象
(二)培养 偕 工作没提出立竿见影解决办法已 虏 清醒认识目前公司紧缺现状 类会议活动中够强调队伍 康 建设重性通 xx 等途径培养储 社 备备没够找短期迅 搞 速解决 紧缺问题办法
(三)参 伦 加组织生活质量高全面严治 酃 新求建工作越越繁忙 乜 部分精力忙完成规定动作完全 诟 静心参加组织生活
(四)级单位分部门工作安排部署督 缠 促检查少够时安排部署项工作 七 满足安排部署工作续工作
进展情况完成情况缺少细致检查 瞎督促者注重工作终结果忽视 工作开展程容 (五)建思 拴 想政治工作调查研究作风够扎实 够根工作需开展建思想政治调研工 胧 作存调研够细致浮表面机 蔼 械式开展等问题例线开展调研 A 事先通知基层单位项目提前确定 叭 调研题目基层真实情况
(六)项制度进步完善细化制定民集中制委会议政会签等制度部分制度够细化缺 荇 少行性例三重决策制度中 梃 没进步明确重资金限额致 胪 基层执行起缺少行性需说明问 蛘 题: xx 年重事项发生没 巡视反馈组织约谈函询等问题
三产生问题原分析 深刻剖析身存 锸 问题原表现三方 面:
()完善革新提高力加强工作生活中受方 眨 方面面影响世界观生观价 伥 值观改造加强尤全面严 i 治新形势务知识学 簪 够深入细致运理知识指导工作 宅 实际水提高科学运唯物 谂 义辩证法处理具体问题力加强
熵 日常工作中反思够批评 墟 批评勇气足
(二)宗旨意识淡化宗旨全心全意民服务 拐 衡量位员干部行准高标 准作名员领导干部 「 融入广职工服务中实现身 隗 价值具体实践中没分 踟 建工作放重中重群众较 骶 关注问题总建工作营生产 蛉 重难解决问题产生错误思 杩 想职工诉求解够动衔接协调 袋 相关单位解决问题少究根源宗 浩 旨意识强全心全意民服务宗旨 炎淡薄思想深处没解决谁 罗 谁谁问题
(三)进取精神弱化创新精神够强思想 嘭 求稳固守传统验时候更时 箢 感面集团公司领导面分部 蛴 门支持安排务动手减少 荧 紧迫感太强加压够常进 峤 取意识弱化 艰苦奋斗 氯 锐意攻坚精神没贯坚持 芜 时求稳思想时认固定动 瞪 作繁杂创新顾部班行 时存满足思想认现工作千 棹 头万绪出事错时存畏难 ㄏ 思想干工作思前想患患失
四 雳 努力方改进措施 针存 暮 问题步整改思路:深入学 埴 十九新时代中国特色社 会义思想坚持全面严治严治 莲 企全面加强建设公司健康快速 滥发展提供强力政治思想组织保证 凉
()履行第责职责全面 邹 落实建工作责制 提高理 μ 素养强化决策力理知识 埙公司建工作指南阶段 芍 觉学作履行第责职责 缁 动力作提升全面素质加速 甲 器作加强理素养必修课学工作相互渗透学中工作问题工 作中学成果运利切利 ヂ 时间学断改善知识结构提升素质层次增强推动工作落实理基础 唰 努力防止克服干代学重干 曩 轻学现象保证周复始良性循 环程中断获知识提高全面素质 料 增强综合力二强化责意识率抓建全面严治新求 阶段始终抓建工作作第务认真组织开公司员代表会 诚 专题群工作会等会议结合实际 建工作进行针性部署检查组织制定 澈 出台工程项目建工作考核细真正做 麋 建工作层层目标责做建工作计划程考核
总结三进步细化项规章制度 掩 通制度细化做制度完善行 改 性高进步保证民集中制三重 五 决策制度贯彻执行四利系 鲐 列群工作手册阶段组织全体 ≤ 群工作员开展学 xx 系列手册学 弹 活动断提高级群工作员理 萘 业务水
(二)落实两责 瞎 助力惩防体系建设进步提高组 金 织书记综合素质强化抓风廉政建 设职抓风廉政建设失职 理念提高组织书记履行风廉政建设 第责意识组织班子成员 分工履行岗双责动性计 诼 划年安排新成立项目理分公司 澄 组织书记务工作员进行务工作业 唠 务培训提升基层务工作员业务水 兆 推动建工作风廉政建设二 涛 加警示教育力度宣传正面典型 鸡 宣传反面典型时组织子分公司结合 谮 实际开展廉政警示教育活动企业发生 饩 员干部违纪问题进行教训总结做 侮 举反三正反增强廉洁警示效 蔹 果三完善风廉政制度体系坚持定 锻 期报告制度综合分析 运风廉政建设 ⅶ 体责落实情况定期报告结果落实基 羊层组织书记抓建述职报告制度全
贯 公司形成纪检办案盘棋模式 必 统调配初核办案员统区域交叉 乡 办案协办案形成合力提升业务水 靛 提高工作效率季度半年全 凌 年工作容节点加强属单位开展 恣 风廉政建设责制工作落实情况进行考 栳 核落实风廉政建设责制验 褥 做法进行总结推广四启动风廉 锑 政建设巡视干部履职巡察工作信访 屹 举报群众反映工程亏损导找准 瑞 突破口做巡视工作安排部署巡视中 轸 强化监督加强风廉政建设坚持 狞 严肃认真留死角时抓巡视问题 改 整改落实工作整改工作成果转化 肀 加强风建设提升理水强动力 褓 五加企检建覆盖面托公司项 目继续重视相关铁路检察院建立联系 趄 加强铁路局铁公司纪委沟通协 恢 作开展活动六抓执纪监督问责 嬖 监督必须纪律挺前面运监督 执纪四种形态常开展批评 驰 批评约谈函询红红脸出出汗 木 成常态纪轻处分组织调整成违 纪处理数纪重处分重职务 も 调整成少数严重违纪涉嫌违法立案 遏审查成极少数方法切实监督 葭 责落实日常理监督中层层递进 反 真正做抓早抓红红脸咬咬耳朵
阝 常化盯住乱作住作 靥 加强执纪 问责力度警醒 映 问题线索抓起监督触角延伸前 端动真碰硬抓早抓坚决查处利 职权谋取利益等问题职工群众身边 纶 腐败问题
(三)抓三建设 夯实执政基继续四班 子建设载体抓领导班子建设 钇 阶段努力领导班子建设成政治素 质营业绩团结协作作风形 镰 象坚强领导集体级领导班子始 え终保持解放思想时俱进创新精神 朐 保持加快发展永争第进取精神保 持居安思危永懈怠强精神保持 啡 艰苦创业攻坚克难拼搏精神保持万 列 众心衷济团队精神二继续 啾 支部xx活动抓手抓基层 翔 组织建设阶段支部xx 范 重点工作转作发挥重点指导帮 鸳 助支部充分发挥战斗堡垒作切实助 力施工生产三两学做学教 窭 育问题整改契机抓员队伍建设
阶段组织级组织开展两学 漆 做专题组织生活会问题整改工作切实解决员队伍思想组织作风 洫 纪律等方面存问题进步发挥 薨 员先锋模范作
(四)树牢四 雏 意识强化责担阶段进 畿 步强化政治意识求坚定理想信念 坚定马克思义信仰始终坚持正 确政治方思想政治行动 诔 中央保持高度致强化局意识 求 正确处理全局局部关系 疡 时刻忘记整体利益强化核心意识 峭 求工作中抓住重点问题时刻 职 忘记民需求强化齐意识 奎 求实践中中央保持高度 靓 致时候偏离正确方
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