**生态园酒店岗位职责
容： 办公室岗位职责（副）
执行： 办公室（副）
部门： 办公室
行政级： 理层
直属级： 分副总
直属级： 事专员
生效日期：
批准：
办公室职责 （副）
1 副总直接领导全面负责部门理工作掌握业务范围拟定工作计划负责执行督导理
2 负责行政文秘工作建立文件理办法负责草拟审查公司重文件文件中设计重事项进行踪检查督导发现问题时解决汇报
3 负责公司规章制度建立工作负责组织关部门员进行公司理策划时制定完成关理制度方案推进公司理
4 负责行政档案事档案理工作更行政事工作发挥作
5 时参加公司组织会议重事项时分领导汇报
6 负责力资源招聘理开发力成控制确保部门精简高效保证合理编制前提控制工资总额
7 解社会劳动力资源职业介绍单位建立业务关系时工标准准备数量部门招聘合适员推荐需求部门
8 制定员工薪资劳动保护福利保险理制度监督执行负责工资劳保福利加班费等审核报批工作审核类休假
9 负责员培训考核奖惩工作协助关免调配工作
10 认真审核报批升职加薪奖励纪律处分等手续负责员工调入调出辞职辞退部调配等审核报批工作
11 负责企业文化策划组织实施工作
12 定期持召开部门工作例会布置检查总结工作组织部门员工业务学提高行政事理水业务技保证项工作务时完成
13解答员工劳动法规政策公司事制度方面疑问协助处理事劳资纠纷
14 监督执行员工手册规定规章制度劳动纪律
15 完成总理指派工作
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部门： 办公室
行政级： 理层
直属级： 分副总
直属级： 事专员
生效日期：
批准：
办公室职责 （副）
1 副总直接领导全面负责部门理工作掌握业务范围拟定工作计划负责执行督导理
2 负责行政文秘工作建立文件理办法负责草拟审查公司重文件文件中设计重事项进行踪检查督导发现问题时解决汇报
3 负责公司规章制度建立工作负责组织关部门员进行公司理策划时制定完成关理制度方案推进公司理
4 负责行政档案事档案理工作更行政事工作发挥作
5 时参加公司组织会议重事项时分领导汇报
6 负责力资源招聘理开发力成控制确保部门精简高效保证合理编制前提控制工资总额
7 解社会劳动力资源职业介绍单位建立业务关系时工标准准备数量部门招聘合适员推荐需求部门
8 制定员工薪资劳动保护福利保险理制度监督执行负责工资劳保福利加班费等审核报批工作审核类休假
9 负责员培训考核奖惩工作协助关免调配工作
10 认真审核报批升职加薪奖励纪律处分等手续负责员工调入调出辞职辞退部调配等审核报批工作
11 负责企业文化策划组织实施工作
12 定期持召开部门工作例会布置检查总结工作组织部门员工业务学提高行政事理水业务技保证项工作务时完成
13解答员工劳动法规政策公司事制度方面疑问协助处理事劳资纠纷
14 监督执行员工手册规定规章制度劳动纪律
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