第一节:工作设计概述


    · 劳动环境测定
    · 岗位测定
    · 工作设计
    · 工作设计模式
    · 工作日写实

    劳动环境测定


    劳动环境测定基方法劳动环境测定劳动环境项评价劳动环境中种害素良环境条件测定
    劳动环境中害素危害程度取决劳动者劳动程中接触害素时间害素强度(浓度)劳动环境中害素测定基方法:测定劳动者接触害素时间害素强度(浓度)根害素种类相应国家标准部颁标准岗位劳动评价标准定量分级作出评价

    二劳动环境测定工作步骤求
    1劳动环境测定工作步骤劳动环境中害素测定方法测定工作步骤基相相求
    (1)调查受测岗位基情况:生产工艺流程原料产品害素接触情况作业位置工序
    (2)确定害素接触范围测定点测定技术方法仪器
    (3)制定害素监测计划
    (4)制定害素接触时间接触时间率劳动时间测定时测定
    (5)测定害素浓度(强度)般求时间测定步时行三工作日记测定测定点少测定5次
    (6)测定数进行计算处理标准分级作出评价
    2确定害素测定点求害素测定点害素强度浓度进行实测具体位置时间(工序)正确确定害素测定点科学真实反映评价岗位劳动者接触害素实际情况害素分级评价提供
    害素测定点评价岗位害素接触范围根岗位性质工序位置接触情况确定求:
    (1)作业位置单固定整作业程中害素强度浓度较稳定岗位作业位置设测定点
    (2)较固定作业位置整作业程中作业位置害素浓度强度相差岗位代表性作业位置设测定点
    (3)作业位置单固定作业工序(动作)接触害素浓度强度岗位应工序设测定点
    (4)作业位置作业工序作业位置工序害素浓度强度岗位应根作业位置工序接触害素设测定点
    (5)流动性作业岗位应根实际情况选择具代表性位置工序设测定点劳动者携带体采样测定仪器进行测定
    (6)测定点放置测定仪器具体位置般应量接劳动者作业位置处风侧浓度(强度)代表性位置粉尘毒物采样器采样头应处呼吸带高度高温辐射测定探头处胸部高度噪场测定传声器应处耳部高度
    3害素监测计划制定害素监测计划劳动环境中害素浓度强度测定安排实施测定制定害素监测计划前必须确定受测岗位应测定害素种类类害素接触范围害素测定点
    害素测定计划容填写害素测定点编号位置工序便现场确定具体测定点必时应标明测定仪器害素测定计划般采气计划制定

    三劳动环境项指标测定
    项指标现场测定工作求基相:
    (1)根测定计划掌握害素测定点位置工序决定仪器测定方法
    (2)检查仪器设备准备测定需种物品必时仪器进行检定校准
    (3)生产现场确定测定仪器具体放置位置测定计划求测定点进行测定
    (4)决定测定点测定次数根害素仪器种类决定采样测定时间
    (5)测定中注意观察仪器工作状态测定完测定样品读数进行检查审查仪器工作正常弄虚作假情况应报废重测
    (6)需实验室分析测定害素样品应采样时分析测定
    (7)现场测定时应时作记录准确填写项测定记录表
    (8)现场测定结束应维护保养仪器做次测定准备工作

    岗位评价采气害素监测计划表


    岗位资料表

    岗位测定

    岗位测定指运时间研究量代谢测定害素监测等技术方法岗位劳动强度劳动环境进行综合测定


    工作设计


    工作设计根组织需兼顾需规定某工作务责权力组织中职务关系程般说务责权力关系确定职资格基确定工作设计包括职资格认定工作设计结果工作规范实质现工作规范认定修改新设职务完整描述
    () 工作设计作
    1. 工作设计改变工职务间基关系
    问题科学理者样处理:职务物质求工生活特征相结合然剔符合求行科学家进入工业试图通改进工挑选培训完善程然科学理者样重点放工作职务作变固定物工作设计破传统建立样假设基础工作身员工激励满意生产率强烈影响
    2. 工作设计推进工作积极态度
    工作设计试图首先改变态度假定工作适设计积极态度会
    3. 工作设计重新赋予工作乐趣
    4. 工作设计利改善际关系
    5. 工作设计职责分明
    (二) 工作设计求
    1. 提高组织效率工作设计应该助发挥提高企业组织效率
    2. 符合组织总目标
    3. 工作相适应
    4. 责体系总目标相符
    (三) 工作设计需考虑素
    1. 环境素包括力供应社会期
    2. 组织素包括专业化工作流工作惯
    3. 行素包括样性整体性重性性反馈度

    工作设计模式

        工作轮换工作扩化工作丰富话应作解决员工满灵丹妙药必须职务设计员安排劳动报酬理策略方面进行系统考虑便组织需求员工需求获佳组合限度激发员工积极性效达企业目标
        综合模式特点着重求企业理员必须分析评价工作设计规划发展贯彻程中许环境变量产生影响理者必须意识承认工作重新设计整环境中企业进行孤立生产设计工作开始前组织系统影响组织系统产生影响仔细判断衡量知道效工作设计员工满意度积极性责感出勤率工作业绩影响切实际滥职务设计方法者修改工作计划般说必然会导致失败方满重问题针性方法效解决问题波逐流换句话说仅仅种方法

    工作设计综合模式




    工作日写实




    工作日写实(detailed record of work days)指操作者整工作日工时利情况时间消耗序进行观察记录分析种方法

    工作日写实意义:
    1 全面分析研究工时利情况找出工时损失原拟定改进工时利措施
    2 总结推广工时利先进验帮助广工充分利工时提高劳动生产率
    3 制定修订额需布置工作时间休息生理需时间准备结束时间提供资料
    4 限度增加作业时间规定工设备工作日合理负荷量提供必数

       工作日写实象范围
    1 写实象先进般进工设备运转进行写实   
    2 写实范围集体写实容典型全面根工作日写实目求决定

       工作日写实程序 
       分写实前准备实观察记录整理分析三阶段
       1写实前准备  (1)根写实选择象分析改进工时利情况找出工时损失原分选择先进中间进工象便分析制定定额提供资料应选择介般先进间工象总结先进验应选择具代表性先进工象(2)事先调查写实象工作情况设备工具劳动组织工作布置工技术等级工龄工种等果写实提供制定定额数资料需消生产理方面正常素便测定资料具代表性(3)写实员写实意图目写实象讲清楚便取工积极配合(4)明确划分写实事项规定类工时代号便记录
       2写实观察记录  写实应工作班开始直班结束整工作日工时消耗毫遗漏记录保证写实资料完整性观察记录程中写实员集中精力工配合序判明项活动性质简明扼记录事项起止时间果发生机动时间交叉活动项目应记清容
       3写实资料整理分析  (1)计算项活动事项消耗时间(2)观察事项进行分类通汇总计算出类工时合计数(3)编制工作日写实汇总表分析研究类工时消耗基础分计算出类工时消耗占全部工作时间占作业时间重(4)拟定项改进工时利技术组织措施计算通实施技术组织措施提高劳动生产率程度(5)根写实结果写出分析报告

    工作日写实分类
    工作日写实根观察象目分五种工作日写实工组工作日写实机床工作日写实工作日写实特殊工作日写实
    1工作日写实  某作业者象观察员实施工作日写实工作日写实种基形式工作日写实目侧重调查工时利确定定额时间总结先进工作方法验等
    2工组工作日写实   工组象观察员实施工作日写实细分两类:(1)工种工组工作日写实:观察工组相工种作业者(车工造型工)种写实获反映类作业者工时利生产效率等方面优劣差距资料发现先进工作方法引起低效时间浪费原(2)异工种工组工作日写实:观察工组工种工构成(兼基工辅助工工组兼种技术工种工组)种写实获反映组作业者负荷配合等情况资料改善劳动组织确定合理定员等提供
    3机床工作日写实  机床工象观察员实施工作日写实种写实研究机床工作业容操作方法巡回路线等合理性机器设备运转工作布置供应服务等情况发现解决台存问题发现解决台存问题充分发挥工设备效提供
    4工作日写实   作业者象作业者实施工作日写实种写实特定写实记录表格作业者作原始记录专业员作分析改进研究组织原造成工时损失规模原目改进企业理减少停工时间非生产时间提供
    5特殊工作日写实  研究特定现象目工组象观察员实施工作日写实特点观察记录分析研究工作班研究目关事项消耗时间工组时间工组进行例调查繁重体务劳动工休息生理需时间调查材料源缺乏引起停工时间损失调查长期完成生产定额者工作状态等等通特殊工作日写实获需情况资料

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