三化五层职业指导理充分运信息技术测试软件心理辅导等现代科学手段坚持指导思想针求职者体差异采取层次性服务仅改善职业指导服务水进步提高职业介绍成功率三化五层理具体应现行职业指导操作系统时存着完善方简言现阶段操作系统中五层职业指导指导容指导方法指导结指导建议选项定程度存着相似甚雷缺陷造成定工作重复降低工作效率容易工作员造成职责权限混淆利整系统发展
首先指导容现行操作系统中层次指导容包含36选项实际五层指导应该层层深入侧重司职入门指导中需出现分析症结研究指导建议落实专踪指导交流总结指导验等诸选项建议系统阶段指导工作做层次分明职责明晰
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次指导方法存着相似问题指导容应该采取指导方式现行操作系统阶段指导方法完全致符科学化职业指导工作求
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三化五层理提出说职介工作里程碑系统化性化科学化指导思想工作提出求职介工作发展方根理产生操作系统逻辑问题加调整更具层次感深度感里提供意见抛砖引玉仅供参考
闸北区职业介绍 周妤
2004年3月10日
市职介中心意见:
文心作选项确需调整目前全部列出考虑供层次选择(着放着坏事)积累足够指导案例较握分门类
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