实合范
甲 方：____________________________________
址：________________邮码：________________电话：____________
法定代表委托代表：________________________ 职务：____________
乙 方：____________________________________
学校院系：____________________________________
专业年级：____________________________________
性 ：________________年龄：____________
学生证号码：________________________________
____ 年____月____日
根中华民国关法律规定甲乙双方等协商意愿签订合遵守合列条款
实合期限
第条 合生效日期____ 年____ 月____ 日合________ 终止
实期____ 年____ 月____ 日____ 年____ 月 ____日
二实容
第二条 甲方应该乙方实期间乙方指派两名实指导老师负责指导乙方进行实
甲方指派________ 乙方指导老师指导乙方实期间工作
第三条 乙方实期间应该听指导老师安排认真完成指定务
乙方实期间应该虚心学发扬艰苦奋斗吃苦耐劳精神展现浙学子风貌
乙方意根双方协商________ 岗位进行实
三实期间劳动保护劳动条件
第四条 甲方安排乙方进行实日工作时间超8时均周超40时甲方保证乙方周少休息两日甲方工作需乙方协商延长乙方时间般日超1时
第五条 甲方乙方实期间提供必劳动条件劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
乙方实期间甲方享乙方安全卫生生产方面进行理保护权利义务
第六条 甲方负责乙方正式实前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
四实期间劳动报酬
第七条 乙方实期间甲方否支付乙方报酬甲乙双方等协商决定
第八条 果甲乙双方支付实期间报酬达成致意见甲方（时日月）____ 元标准支付乙方报酬工资（月____ 日日）统结算
实期间加班时段报酬标准参条前款规定执行
五实期间保险福利遇
第九条 甲方乙方实期间购买身意外伤害保险甲方保证乙方实期间安全保险遇乙方实期间享甲方时雇员工卫生安全等方面等遇发生损害时等损害补偿标准
时甲方乙方提供福利遇：
1
2
3
六实期间劳动纪律
第十条 乙方实期间应遵守甲方法规定规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程 工作规范
爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高思想觉悟职业技
第十条 乙方违反劳动纪律乙方指导老师予教育纠正
七合变更解
第十二条 订立合法律行政法规规章制度发生变化合应变更相关容
第十三条 订立合客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商意变更合相关容
第十四条 甲乙双方协商致合解
八合争议处理
第十五条 履行合发生争议事双方应着等互助精神进行协商解决必时浙江学业指导服务中心介入提供参考解决意见
九约定
第十六条 甲乙双方事项达成约定：
1
2
3
第十七条 合未事宜国家关规定相悖关规定执行
第十八条 合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表：________________ 代表：________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
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法定代表委托代表：________________________ 职务：____________
乙 方：____________________________________
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专业年级：____________________________________
性 ：________________年龄：____________
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____ 年____月____日
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实合期限
第条 合生效日期____ 年____ 月____ 日合________ 终止
实期____ 年____ 月____ 日____ 年____ 月 ____日
二实容
第二条 甲方应该乙方实期间乙方指派两名实指导老师负责指导乙方进行实
甲方指派________ 乙方指导老师指导乙方实期间工作
第三条 乙方实期间应该听指导老师安排认真完成指定务
乙方实期间应该虚心学发扬艰苦奋斗吃苦耐劳精神展现浙学子风貌
乙方意根双方协商________ 岗位进行实
三实期间劳动保护劳动条件
第四条 甲方安排乙方进行实日工作时间超8时均周超40时甲方保证乙方周少休息两日甲方工作需乙方协商延长乙方时间般日超1时
第五条 甲方乙方实期间提供必劳动条件劳动工具建立健全生产工艺流程制定操作规程工作规范劳动安全卫生制度标准
乙方实期间甲方享乙方安全卫生生产方面进行理保护权利义务
第六条 甲方负责乙方正式实前进行政治思想职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
四实期间劳动报酬
第七条 乙方实期间甲方否支付乙方报酬甲乙双方等协商决定
第八条 果甲乙双方支付实期间报酬达成致意见甲方（时日月）____ 元标准支付乙方报酬工资（月____ 日日）统结算
实期间加班时段报酬标准参条前款规定执行
五实期间保险福利遇
第九条 甲方乙方实期间购买身意外伤害保险甲方保证乙方实期间安全保险遇乙方实期间享甲方时雇员工卫生安全等方面等遇发生损害时等损害补偿标准
时甲方乙方提供福利遇：
1
2
3
六实期间劳动纪律
第十条 乙方实期间应遵守甲方法规定规章制度严格遵守劳动安全卫生生产工艺操作规程 工作规范
爱护甲方财产遵守职业道德积极参加甲方组织培训提高思想觉悟职业技
第十条 乙方违反劳动纪律乙方指导老师予教育纠正
七合变更解
第十二条 订立合法律行政法规规章制度发生变化合应变更相关容
第十三条 订立合客观情况发生重变化致合法履行甲乙双方协商意变更合相关容
第十四条 甲乙双方协商致合解
八合争议处理
第十五条 履行合发生争议事双方应着等互助精神进行协商解决必时浙江学业指导服务中心介入提供参考解决意见
九约定
第十六条 甲乙双方事项达成约定：
1
2
3
第十七条 合未事宜国家关规定相悖关规定执行
第十八条 合式两份甲乙双方执份
甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)________________
代表：________________ 代表：________________
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