职务说明书
职务名称：证券部副理 职务级： 职务编号：
工作部门：证券部 级：总理 撰写日期：2001918
撰 写 ：张启 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
科学理公司股权加强股东服务国家政策公司股东会董事会决议开展工作规范股权理实施红利分配关注公司股票二级市场价格走势合规公布信息解答股东咨询指导部门员工完成工作目标
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
⑴根股东会决议实施股利分配方案
⑵熟悉掌握国家济金融政策组织部门员工学
⑶市公司信息公布规合规公布信息
⑷关注公司股票二级市场走势提出合理建议公司决策提供参考
⑸规范公司股权理
⑹布置部门工作务
⑺制定年度工作计划
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
⑴金融证券相关专业专学历
⑵二年相关理工作验
⑶熟悉掌握国家济金融证券政策相关知识
⑷掌握定财务知识
（5）掌握计算机操作技会证券软件
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
⑴熟悉掌握国家济金融证券等相关政策知识属进行辅导
⑵掌握证券市场动态结合公司股票二级市场走势提出合理建议
⑶坚持保守公司秘密符合市公司信息公告制度前提进行信息公告
⑷复杂判断较难度股权予正确确认
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
⑴部遵守股东会董事会决议遵守公司项规章制度
⑵外部遵守国家济金融证券等相关政策法规
⑶规定时间完成股东会董事会决议实施工作
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行情况直接影响公司公众形象
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
⑴外部：需常股票审批发行登记交易相关中介机构新闻单位股东联系
⑵部：常性财务部总办投资理部联系
5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
现属员
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
⑴理公司关材料部门办公设施
⑵审批部门招费差旅费等费负责信息公告费审核
⑶协调相关部门工作参招聘部门新员工
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
⑴股权资料整理理做精确时查阅方便具备较高档案理验知识
⑵股权理软件操作需较高电脑操作技
⑶国家宏观政策变化反应应灵敏
应程度
描述日应操作技时间少？
约35时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
35时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
体力消耗
9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
⑴证券市场变化较快事项工作紧张程度心理压力较精神较紧张工作完成较疲劳
⑵办公室空调吊扇夏天气温逾40℃
⑶定期需陪客应酬休息时间较少
夜行 通常月晚工作需出差家
通常月23天时整月出差
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职务名称：证券部副理 职务级： 职务编号：
工作部门：证券部 级：总理 撰写日期：2001918
撰 写 ：张启 部门审核： 力资源部批准：
．职务目标：
岗位设立目职权范围容
科学理公司股权加强股东服务国家政策公司股东会董事会决议开展工作规范股权理实施红利分配关注公司股票二级市场价格走势合规公布信息解答股东咨询指导部门员工完成工作目标
二．职责
次序书写列举工作容关键动词表述担负责
⑴根股东会决议实施股利分配方案
⑵熟悉掌握国家济金融政策组织部门员工学
⑶市公司信息公布规合规公布信息
⑷关注公司股票二级市场走势提出合理建议公司决策提供参考
⑸规范公司股权理
⑹布置部门工作务
⑺制定年度工作计划
三．职位素
1 知识结构
描述完成项工作需相关知识相关理术语概念原规程技术等理解力求描述专业学历求专业岗位培训进修工作实践验年限求
⑴金融证券相关专业专学历
⑵二年相关理工作验
⑶熟悉掌握国家济金融证券政策相关知识
⑷掌握定财务知识
（5）掌握计算机操作技会证券软件
2 复杂程度
工作身性质务样性获指导帮助性工作范围时效性等方面考虑描述项工作受全面培训已称合格员工说难易程度
⑴熟悉掌握国家济金融证券等相关政策知识属进行辅导
⑵掌握证券市场动态结合公司股票二级市场走势提出合理建议
⑶坚持保守公司秘密符合市公司信息公告制度前提进行信息公告
⑷复杂判断较难度股权予正确确认
3 责范围
（ 1） 工作度：
方面说明该工作度：部书面指示规程政策外部法律法规束缚力完成该项工作时间求务样化需动动性
⑴部遵守股东会董事会决议遵守公司项规章制度
⑵外部遵守国家济金融证券等相关政策法规
⑶规定时间完成股东会董事会决议实施工作
（ 2） 范围：
描述工作直接影响范围：科室部门工作单位生产线车间全公司
职务履行情况直接影响公司公众形象
4 际关系
描述完成项工作需公司外联系工作求注意简单信息交换复杂讨谈判关系排列描述具体联系机构象相互关系重性频率公司潜影响
⑴外部：需常股票审批发行登记交易相关中介机构新闻单位股东联系
⑵部：常性财务部总办投资理部联系
5 实施理
（1） 员理：
描述直接间接理着员工层次数量提供指导控制功中角色
现属员
（2） 职监督
描述机构组织决策指导功包括水类型理样性决定财物权限
⑴理公司关材料部门办公设施
⑵审批部门招费差旅费等费负责信息公告费审核
⑶协调相关部门工作参招聘部门新员工
6 操作技
（1） 技水
描述完成项工作手臂手手指灵活性精确性速度协调性求 包括活动需培训性质操作技项工作重程度？
⑴股权资料整理理做精确时查阅方便具备较高档案理验知识
⑵股权理软件操作需较高电脑操作技
⑶国家宏观政策变化反应应灵敏
应程度
描述日应操作技时间少？
约35时
7 集中视力
描述求集中视力程度考虑阅读测量仪器标尺度查疵点等长时间眼集中视力引起眼睛紧张疲劳日需集中视力时间少？
35时
8 体力消耗
描述完成项工作需力努力总完成工作产生紧张适指出移动物体重量工作重复性进行速度走站举拉推运送升等程度
体力消耗
9 工作环境
（1） 工作条件
描述完成工作时环境引起身体适身体（力灵敏性）正常感觉舒服讨厌环境程度？
⑴证券市场变化较快事项工作紧张程度心理压力较精神较紧张工作完成较疲劳
⑵办公室空调吊扇夏天气温逾40℃
⑶定期需陪客应酬休息时间较少
夜行 通常月晚工作需出差家
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