职位评价表

职 位 评 价 表
编号
评价素
等级数目
等级1分数
等级2分数
等级3分数
等级4分数
等级5分数
等级6分数
等级7分数
该职位等级
分
职位等级合法性
1
职权
7
0
10
20
40
80
160
240
1
0
 
2
责轻重
6
5
20
40
80
160
240
 
2
20
 
3
指导监督责
7
0
15
30
60
80
120
180
3
30
 
4
工作复杂性
5
5
30
60
120
180
 
 
2
30
 
5
工作方法
5
5
30
60
120
180
 
 
2
30
 
6
工作关联（协调沟通）
6
0
10
30
60
120
180
 
3
30
 
7
计划组织求
6
0
10
30
100
150
180
 
1
0
 
8
低学历求
6
5
10
30
60
100
180
 
2
10
 
9
知识范围
5
5
20
40
90
180


1
5
 
10
专业难度
6
0
10
30
60
120
180
 
1
0
 
11
工作验
6
5
20
40
80
160
240
 
2
20
 
12
资格证书
4
0
30
80
150
 
 
 
1
0
 
13
力求
5
5
15
30
90
180
 
 
2
15
 
14
语言求
5
10
40
60
120
180
 
 
1
10
 
15
技求
5
5
15
40
90
180
 
 
1
5
 
16
工作压力
4
10
30
100
150
 
 
 
1
10
 
17
工作时间特征
4
10
30
80
150
 
 
 
1
10
 
18
环境特征
3
20
80
150

 
 
 
2
80
 
19
责心
5
10
50
100
200
300
 
 
2
50
 
20
动性
4
5
60
120
240
 
 
 
1
5
 
21
敬业精神

4
10
100
200
300
 
 
 
1
10
 
22
进取心
4
10
50
100
180
 
 
 
1
10
 
23
心理承受力
4
10
50
100
180
 
 
 
2
50
 
24
理力
5
0
30
100
200
300
 
 
1
0
 
25
综合素质
5
0
30
100
200
300
 
 
1
0
 
26
学历教育背景
7
5
20
60
120
180
250
300
2
20
 
27
工作验
6
0
30
60
100
200
300
 
1
0
 

28
资格证书
4
0
60
120
240
 
 
 
1
0
 
29
语言水
5
5
40
60
120
180
 
 
1
5
 
30
 
3
10
90
180
 
 
 
 
1
10
 
总计
353


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