龙岩卷烟厂安全理制度
厂安委会会议 QJAB20 2002
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1贯彻安全第预防方针时传达级安全指示精神计划布置总结评厂安全工作制定制度
2制度适厂种营公司
3厂安委会会议具体分年度会议半年会议月会议会 议召开时间根实际情况定
4安委会举行会议时家厂级领导参加会议听取安全工 作汇报研究布署安全生产工作车间部门第负责均参加特殊情况缺席
5 安委会会议召开容分：
51 传达贯彻中央方级部门指示精神文件新劳 动安全卫生法令法规
52 审定分解考核企业年度安全生产营目标理责书安全
技术措施计划听取安全部门工作汇报情况反映工作总
结
53 研究解决重隐患会提出策拟定解决办法防 范措施协调部门隐患处理程中分工协作指定隐 患整改具体负责隐患整改求期限
54 通报事教训审议企业重事审定通重
龙岩卷烟厂2002年10月20日发布 2002年11月01日实施
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事处理决定通报
55 厂级领导布置全厂性安全生产活动作安全工作报告
6 厂安委会会议必须会议时间会议点会议容参加 员等方面完整原始记录
龙岩卷烟厂安全理制度
安全生产检查 QJAB20 2002
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1 保障企业生产安全减少事隐患促进车间部门安 全理工作制定制度
2 制度适厂种营公司
3 企业实行车间（部门）班组检团青安岗互检安保部门员专检三级安全生产检查制度
4 月２８日厂安全活动日车间部门责区 安全工作进行认真检查厂部安保科组织关员车间部门进行检查考核着重检查企业重点部位安全规章制度落实情况制止三违行发现查明事隐患查隐患隐患整改指令书形式时反馈关部门车间督促时质整改
5安保部门专职员定期车间部门进行安全专检发 现问题时达隐患整改指令书限期整改进行踪考核验 收责部门必须时质隐患整改情况书面形式反馈安保科
6 青安岗互检工作厂团委行组织安排月互检应少 次规定填互检表查出隐患厂团委应逐条进行踪考核直整改完毕互检表反馈安保科
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7 车间部门周单位安全生产检少次
查隐患行整改应规定填检表安保科派定期车间部门抽查检查发现执行安全检工作车间部门取消月安全奖
8车间班组机台天班前班应属库房责区机 台进行次全面安全检查
9安全专检互检检中发现事隐患责部门特殊 原逾期改取消月安全奖扣奖金总额１％－ ５％
龙岩卷烟厂企业标准
安全技术教育制度 QJAB20 2002
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1 加强全体职工安全意识提高广职工安全技术素质保力 保障企业安全生产制定制度
2 制度适厂种营公司
3 企业种形式宣传工具断职工进行安全教育 深刻认识安全生产重性掌握关安全技术技觉遵章守纪履行安全职责安保科定期职工进行安全考核促进职工安全学
4 新进厂员工时工实员均进行厂车间班组三级安全教育考试合格者方岗操作工种调换复工员应进行重新培训考试合格方岗操作
5 车间技术改造采新工艺新设备应部门制订安全操作规程技术负责理干部工进行新操作法培训投入生产
6 司炉工焊工叉车工电工等特殊工种国家特种作业员安全技术考核理规规定进行专门安全技术培训市劳动局考试合格发证书方岗操作特殊工种员应定期进行复训复训成绩合格者应予调离特殊工种岗位
7 发生重事发现重事隐患时组织关
龙岩卷烟厂20021020发布 20021101实施
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员进行现场教育吸取教训防止类事事隐患发生
8 年应组织车间部门专职安全员全体中层干部进 行１－２次安全生产方针政策安全知识技培训考核工作
9 选派安全专职员参加国家烟草专卖局省烟草专卖局中央 省劳动部门组织关劳动安全卫生知识技培训
10 违反安全技术教育制度车间部门取消月安全 奖扣月奖金总额１％酿成责事追查责部门领导者领导责
龙岩卷烟厂安全理制度
事理 QJAB20 2002
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1 总
11贯彻安全第预防安全生产方针督促关部门积极采取措施防范类事制定制度
12 制度包括设备事理制度事隐患整改立销案制度事报告调查处理制度
13 制度适厂种营企业公司
2 设备事理制度
21 减少类设备事积极采取事防范措施保障设备效作业率制定制度
22 严格执行操作规程严禁种三违行防止事发生
23 设备理应着眼预防维护保养计划检修重原坚持先维修生产杜绝设备带病运行确保设备运行安全
24 设备事分类：
241 生产装置动力设备电气仪表装置道建筑物等发生障损坏造成济损失均作设备事
242 设备事分级事二级事三级事
①级事：直接济损失１０００元造成生产系统停产１时４时电力动力（真空压空锅炉等）供应
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全厂范围中断半时车间中断１时（外线停电外）
②二级事：直接济损失１０００元３０００元造成生产系统停产４时８时单机停产８时１６时电力动力供应全厂中断半时车间中断１时 ２时（外线停电外）
③三级事：直接济损失３０００元造成生产系统停产８时单机停产１６时电力动力供应全厂中断１时车间中断２时（外线停电外）
25 事处理：
① 设备发生事责部门应保持现场立报告
② 设备动力科应会关部门组织关员分析事原明确责采取措施认真处理
③ 事处理应做四放：事原查清放事责者广职工没受教育放没防范措施放
④ 事责部门应３天事报告单交设备科
3事隐患整改立销案制度
31 加事隐患整改力度督促责部门时质完成整改制定制度
32 车间部门应坚持检制度认真开展查纠三活动寻查整改事隐患查隐患整改结果填入检表中报安保科
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33 级部门厂部组织安全检查安全部门专检中发现事隐患安保部门发出事隐患整改通知书限部门时质进行整改安保部门督促执行
34 厂区库区坎市叶复烤分厂种营公司事隐患安保部门填发安全素整改指令书式两份限部门期整改整改部门负责填写整改情况加盖部门公章时送达安保部门立案日期安保部门送达整改书日期销案日期安保部门验收章签字日期准
35 部门法独立解决事隐患部门安全领导应时行文安保科分厂领导汇报厂部责成相关部门协调解决保证整改质量
36 检互检专检中查出重事隐患责部门积极采取措施快整改外应报分厂领导安保部门安保部门报省烟草专卖局
37 专检互检检中查出般事隐患重事隐患整改率应分达９０％１００％时难解决隐患责部门应采取时应急措施确保安全订出计划限期解决
38 特殊原未时质进行事隐患整改车间（部门）取消月安全奖扣罚月奖金总额１％－５％
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4 事报告调查处理制度
41时报告调查统计处理厂生产设备事伤亡事加强事防范责性保障企业安全生产制定制度
42 事报告调查处理工作必须遵循实事求尊重科学原
43 事报告
431 生产事：生产程中违反关安全规定造成生产事报质部门外应时报安保科分厂领导出现重特事时职部门应报省烟草专卖局国家烟草专卖局
432 设备事：锅炉压力容器等动力设备发生事时报设备科外应报安保科分厂领导出现重特事时职部门应时报省烟草专卖局国家烟草专卖局
433 伤亡事：
①轻伤事：员工生产工作中负伤时负伤者事现场关员应立直接逐级报告安技科分副厂长
②重伤死亡重死亡事：发生类事事现场关员先发现员应立逐级报告厂长分安全副厂长厂长分安全副厂长接报告应立报告省烟草公司市劳动局公安部门检察院工会发生死亡重死亡事时应保护事现场迅速采取措施抢救员财产防止事扩
44 事调查
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441 事调查组成员条件：
①具事调查需某方面特长
②发生事没直接利害关系
442 事调查组职责：
① 查明事发生原程员伤亡济损失情况
② 确定事责者
③ 提出事处理意见防范措施建议
④ 写出事调查报告
443 事调查组权发生事关部门关员解关情况索取关资料部门拒绝
444 事调查组查明事情况事分析事责者取致意见市劳动部门权提出结性意见意见应报省烟草专卖局国家烟草专卖局级劳动部门裁决
445 部门阻碍干涉事调查组正常工作
45 事处理
451 事调查组提出事处理意见防范措施建议发生事部门负责处理
452 忽视安全生产违章指挥违章作业发现事隐患采取效措施整改导致事直接责予行政处分构成犯罪司法机关法追究刑事责
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453事发生隐瞒报谎报意延迟报意破坏现场正理拒绝接受调查拒绝提供关情况资料直接责予行政处分构成犯罪司法机关法追究刑事责
454 调查处理事中玩忽职守徇私舞弊击报复厂部国家关规定予行政处分构成犯罪司法机关法追究刑事责
455 发生类事职部门责部门必须四放（查出原放事责者没严肃处理放广职工未受教育放没订出防范措施放）原认真进行事调查分析处理
456 事处理中事责者必须坚持原章办事济处罚代纪律处罚纪律处罚代刑事处罚
457 事发生职部门分工整理建立事档案事现场检查记录旁证材料片技术鉴定化验分析仪表记录调查材料会议记录登记表事报告书等
458 般事处理应９０天结案重特事处理应１８０天结案事处理责部门应事调查报告书副送区安全部门备案正送厂档案室存档
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附：
确定事责者原
运确定事责者原便事分析中确定责者追查责
事责者认定原进行：
１设计缺陷错误引起事设计者负责
２施工制造安装检修设备质量缺陷错误引起事施工制造安装检修采购者发生业务关系部门负责
３工艺操作确定缺陷错误引起事工艺操作条件确定者负责
４官僚义错误决定盲目指挥强令工险作业引起事指挥者负责重复事关领导负责
５违反安全规章制度安全操作制度引发事违章者负责安排未培训员岗引起事指派者负责应指派员参加培训学部门安排员参加该部门负责
６意拆毁坏设备安全防护装置造成事拆毁坏者负责
７已发现种隐患部门解决未解决互相推诿扯皮造成事部门领导负责部门力解决已呈报
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关部门关部门未予时解决酿成事贻误部门负责
８已呈报关部门求解决确客观原时难整改隐患关部门应呈报部门陈述原协呈报部门订出限期整改计划逾期未改造成事关部门应负事责隐患未整改前呈报部门应关部门指导采取效防范措施否引发事呈报部门负责
９职部门分领导反映隐患分领导置理时批复贻误消隐患时机造成事分领导负责
10生产必须安全谁谁负责
龙岩卷烟厂安全理制度
劳动卫生 QJAB20 2002
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1 总
11 认真贯彻执行劳动法关规定保障企业员工生产劳 动程中健康避免毒害物质侵害制定制度
12 制度包括女职工保健理制度劳保品理发放制度职工 保健营养津贴审批发放制度职工健康特殊工种害作业 员定期体检制度
13 制度适厂种营公司
2 女职工保健理制度
21 女工厂生产劳动群体维护女职工合法权益减 少女工工作中生理特点造成特殊困难保护健康制定 制度
22 针厂女工生产第线劳动状况两年必须女工进行妇科普查建立卫生档案发现患病应时予治疗具体厂女工委医务室负责实施落实
23 女工月怀孕哺乳期间部门安排事国家规 定第三级体力劳动强度劳动孕期哺乳期禁忌事劳动 正常劳动日外延长劳动时间般安排事夜 班劳动
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24 女工怀孕期产期哺乳期降低基工资解劳动 合
25 怀孕女职工劳动时间应安排定休息时间劳动 时间进行产前检查应算作劳动时间
26 怀孕七月女工原安排事夜班劳动婴 满周岁女工部门应班劳动时间予两 次哺乳时间次３０分钟生产车间应班劳动时间予 次性哺乳时间１时胞胎生育生班哺乳 时间增加１时
27 女工产假９０天中产前假１５天难产增加１５天生 育胞胎生育婴产假增加１５天晚育领取独生 子女证产假１８０天中产前假１５天
28 女职工怀孕３月然流产产假３０天怀孕３月 然流产产假４２天
29 女职工第次施行工流产手术休息十四天工资资金 发（享受次）第二次流假病假处理已领取准生证怀孕女职工施行中期引产手术时休息月没享受流假工资发奖金６０％计发
210 女工劳动保护权益受侵害时权省公司市劳动局 提出申诉受理申诉部门应收申诉书日起３０日作出 决定女职工处理服收处理决定书日起１５日
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民法院起诉
3 劳保品理发放制度
31 加强劳动保护品理减少消职业危害防止伤亡事 根国家关法律行政法规结合厂实际情况制定制度
32 劳动保护品劳动保护检测仪器必须符合国家规定标准特 殊防护品劳动保护检测仪器必须劳动保护监察机构指定检验单位鉴定合格产品
33 劳工科负责全厂劳保品采购发放理工作劳动保护品合理性安全性负全部责
34 发放职工劳动保护品保护职工劳动安全健康种预防 性辅助措施生活福利遇劳工科应根企业工种工作性质劳动条件操作工配备齐全符合求劳动防护品特殊防护品劳工科应组织关部门进行定期检验 合格失效律准继续
35 防护服装式样应符合安全求做适美观 方强求全厂服装统
36 禁止劳动防护品折合成现金发发放劳动防护品 准转卖
37 易燃易爆烧灼变电室配电室静电危险发生
场严禁穿戴化纤防护品入
38 特殊防护品部门应努力维护特殊防护品完安全
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严禁特殊防护品（变配电室高压绝缘鞋等）挪 作
39 职工应规定求正确穿戴劳动保护品
310 安保科工会负责劳动保护品理发放正确情况进行监督
附：劳保品发放范围年限享受象
序号
项 目
期限
数量
享 受 象
01
工作衣（分夏秋冬装）
24月
2件
全厂册岗正式职工(特殊工种外)
02
工作裤
24月
2件
全厂册岗正式职工(特殊工种外)
03
工作帽
24月
1顶
生产线生产线关员
04
纱手套
1月
1双
生产线生产线关员
05
帆布手套
1月
1双
电工焊工司炉工
06
口罩
1月
1
生产线生产线关员
07
工作鞋
12月
1双
全厂册岗正式职工(特殊工种外)
08
电工鞋
12月
1双
电工焊工
09
高温鞋
12月
1双
司炉工
10
护目镜
12月
1付
司炉工焊工车工刨工
11
电焊面罩
12月
1
焊工
12
高压绝缘鞋
35年
3双
动力车间复烤分厂变配电室
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4 职工保健营养津贴审批发放制度
41 认真贯彻执行劳动法关规定合理发放职工保健营养 津贴保障职工劳动中安全健康制定制度
42 岗位划分：
421 特殊工种岗位国家劳动部规定划分
422 艰苦岗位般岗位劳工科划分
43 劳工科设备科测定岗位粉尘浓度噪声等级高温情 况根国家局烟〔１９９４〕第２号文件规定工种保健营养津贴发放标准厂部审批执行
44 发放周期劳工科根企业具体情况作出决定
45 车间部门应发放标准津贴发放岗位克 扣截留
46 安保科岗位津贴发放情况进行监督发现规定执行者 报厂部处理
5 职工健康特殊工种害作业员定期体检制度
51 控制消职业危害保护职工身体健康促进生产发展根 国家关法律法规结合厂实际制定制度
52 劳工科两年组织次全体职工健康普查具体厂医务室负 责进行实施
53 企业事职业危害素健康特殊作业求职业必
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须进行业前职业性健康检查业国家规定定期进行职 业性健康检查职工劳动时间接受职业性健康检查占 时间应计算劳动时间
54 厂特殊工种毒害工种作业员定期检查劳工科具 体负责实施检查频率两年次检查容包括全身器 官系统检查血尿常规根职业接触情况参考职业病 断标准进行关身体器官功检查
55 检查发现职业病职工应采取时治疗疗养措施予 定公假休息保证职工身体健康职业病院确定宜 事原害作业劳工科应规定期限调离原害作 业岗位安排事新害作业工种
56 应定期体检关特殊工种害作业员指：司炉工电 气焊工配料工尘工放射性位素机台操作员等
57 检查结果劳工科分类造册进行报表整理存档报安保科 备案检查中发现职业病例应报省公司市劳动局卫 生局
龙岩卷烟厂安全理制度
安全生产考核 QJAB20 2002
A520020120
1 总
11 认真贯彻安全第预防安全生产方针执行企业负责行业理国家监察群众监督劳动者遵章守纪安全生产理体制落实谁谁负责原企业必须坚持安全生产三检（检互检专检）制度严格安全生产考核制度奖罚预防防微杜渐防患未然超前安全意识防范类事发生实现企业安全理工作零缺陷保方安
12 制度制订企业事理考核制度现场安全理考核制度安全理考核制度考核奖惩办法说明
13 制度适企业范围车间部门
2 事理考核制度
21 责事指观努力事前防止发生未时防止事
22 设备事：发生次济损失1千元（含1千元）1万元事扣责车间部门月奖金总额１％发生次济损失1万元（含1万元）3万元事扣责车间部门月奖金总额５％发生次济损失3万元（含3万元）10万元事扣责车间部门月奖金总额8
23 火灾事：发生次火灾事扣车间部门月奖金总额３
％月连续发生两次火灾事扣责车间部门月奖金总额５％事造成济损失2千元（含2 千元）1万元加扣月奖金总额１％造成济损失1万元（含1万元）
龙岩卷烟厂20020120发布 20020201实施
QJAB20162002 A520020120
３万元加扣奖金总额３％造成济损失3万元（含3万元）7万元加扣奖金总额6
24 伤亡事：发生轻伤事次扣责车间部门月奖金总额１％发生重伤事次扣责车间部门月奖金总额５％
25 盗窃事：发生库存烟草制品物品车间（部门）财产次盗1万元（含1万元）事扣责车间部门奖金总额3％盗财产次达3万元(含3万元)足7万元事扣车间部门奖金总额6％
26 交通事：交通事参岩烟办（2002）29号龙岩卷烟厂公车辆理制度厂办负责考核
27 发生般责事根情节轻重扣事责者月奖金50取消月奖金扣车间部门负责月奖金总额（20－100 ）％发生较责事厂部召开安委会成员会议研究处理追究部门负责责根情节轻重分事责者部门负责责领导予记记降级处分发生特重事行业部门方政府处理
28 事发生责车间部门领导必须1时报厂领导职部门３天填写事分析报告交厂职部门时交事报告车间部门事考核处理外加扣车间部门月奖金总额１％隐瞒事报隐瞒事真相谎报责车间部门加扣月奖金总额（１－５）％
3 现场安全理考核制度
31 进入作业现场必须规定正确穿戴劳动防护品正确劳动防护品具准赤脚穿拖鞋准凉鞋拖鞋穿准穿高鞋奇装异服女志事现场工作必须戴工作帽长发外露脖颈系围巾男女职工严禁系领带严禁穿着化纤类工作服带铁钉类鞋子携带火种易燃易爆物品进入油罐区检查
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发现违反规定次扣车间部门月安全奖１０％违章予罚款５０元
32 车间库区油锅炉房油罐区档案室文印室计算机中心总机房非吸烟区严禁吸烟（包括节假日维修加班时）检查发现违章吸烟课罚款１００元扣车间部门月奖金总额（１－３）％吸烟区烟头规定入缸发现次扣责车间部门月安全奖５０％月连续发现两次取消月安全奖
33 严禁带手套种传动设备设施输送带机床操作检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖１０％
34 砂轮时应站立砂轮侧面严禁两时台砂轮机检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖１０％
35 设备运转中准挂卸皮带准旁探取杂物准跨越运行中设备更准输送带作载工具设备未停稳时严禁手脚物品制止检查发现违反规定
次项扣车间部门月安全奖10课罚款５０元
36 起重设备（含起重车辆）应规定持证岗严禁叉车改变功作途意开出厂外搭员配重制升降机载检查发现违反规定扣车间部门月安全奖５０％取消安全奖
37 设备停机维护保养检修例保周保时必须切断机总电源电气开关门悬挂工作严禁合闸警示标志严格执行谁挂牌谁摘牌原检查发现违反规定扣车间部门月安全奖５０％导致发生事事理考核制度执行
38 严禁操作工代班连续两班严禁机组单操作单开双机检查发现违反规定次扣车间部
3 QJAB20162002 A520020120
门月安全奖５０％
39 严禁携带孩进入生产车间玩耍逗留参观边作业边孩检查发现违反规定取消车间部门月安全奖加扣车间部门月奖金总额3％
310 属特殊工种作业必须持证岗操作严禁工种员擅离岗位聊天做工作关事检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖５０％
311 运行锅炉运行日志交接班记录水质化验记录等项记录均必须准确真实规范书写化验检测数严禁乱涂乱改原始记录发生缺页现象类仪表齐全
运行正常安全发现符合述求次项扣车
间部门月安全奖５０％
312 锅炉压力容器等特殊工种员应规定安全附件进行
定期维护保养作书面记录检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖50％
313 注意观察燃油锅炉日油箱油位油温油位太低够1时应提前注入新燃油重油注意油温应50℃左右检查发现违反规定取消车间月安全奖
314油罐区测量孔机械呼吸阀液压安全阀阻火器泡沫罐等安全附件应严格定期保养制度进行维护保养做书面记录检查违反述规定取消车间月安全奖
315严禁外员关车辆进入油罐区工作关系需进入油罐区员车辆必须履行登记车间意方进入产生电火花电瓶车汽车等车辆设备果没安全措施严禁进入油泵工脱岗睡岗容留岗外员值班室闲聊检查违反规定次项扣车间月安全奖50
316遇雷天气严禁罐输送油品检查违反规定取消车间月安全奖
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317带油污水油水分离方排入水道检查违反规定次扣车间月安全奖50
318车间部门燃油锅炉燃煤锅炉油罐区变配电室类型仓库C02膨胀烟丝线等企业重点部位必须进行周少次安全防火查做查纠记录检查违反述求次扣车间部门月安全奖50
319 CO2膨胀烟丝线重点危险部位配备空气面具空气呼吸器应妥善保严禁便动挪检查发现违反规定次扣车间月安全奖50
320进出CO2膨胀烟线员必须严格遵守门卫安全理制度车间员岗证进入车间进入车间前必须工作牌插门口牌架正面外中途离开班工作牌背面外插牌架检查发现违反规定次扣车间部
门月安全奖10
321 CO2膨胀烟丝线固定式CO2检测器声光报警系统保持灵敏效素造成损坏影响正常功次扣车间月安全奖50
322 CO2膨胀烟丝线固定式CO2检测器半月标定次某检测器检测高浓度CO2引起报警应重新进行标定检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖50
323 CO2膨胀烟丝线停产期间节假日周末生产时应专门值班值班员必须隔时认真查贮罐V18工艺罐V20高压回收罐T10等压力表压力读数正确工艺求指数进行手动压力排放违反规定取消值班员车间部门月安全奖影响生产加扣值班员车间部门月奖金总额35
324 CO2膨胀烟丝设备维修时须少2组方进行维修禁止单维修维修时开关阀门工作操作违反规定
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次扣车间月安全奖50
325 严禁意拆卸移动改动废置设备安全防护罩电气安全装置防雷接引线电气设备保护接导线等检查发现违反规定防护装置全次扣车间部门月安全奖５０％
326 严禁设备烙铁方烘烤物品品检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖5０％
327 高速卷接机组中途停机１０分钟班应拉出烙铁搓板表面清洁班前需废烟支桶倒净设备保持定距离检查发现违反规定次项扣车间月安全奖５０％
328 设备正常运行中该设备放置工具物品检查发现违反规定扣车间部门月安全奖５０％取消月安全奖
329 保持生产场通道畅通班前应清理设备部粉尘烟末周围易燃物切断电源方班检查发现违反规定取消车间部门月安全奖加扣车间奖金总额１％
330 未安保科许严禁私装设水汽道架设时电气线路检查发现违反规定责车间部门应立拆违章架设水汽道电气线路外扣罚月奖金总额１％时电设备严禁导线直接插入插座导线捆绑拾取电源违者取消责车间部门月安全奖
331 未安保科许车间部门擅关闭水源电源总闸检查发现违反规定取消车间部门月安全奖事引起法遏制突发性事造成事态扩事理关规定进行处罚
332 生产现场带电裸露点动力箱低压电柜设备中杂物蜘蛛网积尘电气线路应穿防护老化破损现象
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线路连接应牢固开关保护装置应符合求等检查发现违反规定次项扣车间部门月安全奖５０％检查发现电气线头烧损氧化现象次点扣车间部门月安全奖50月连续发现两次取消月安全奖检查发现动力柜电气元器件严重烧
损取消车间部门月安全奖加扣月奖金总额1
333 进入变配电室电缆沟线路室外合闸电源电子箱孔洞进出线穿墙孔预留孔设备墙固定孔应封堵严密室外电缆沟应铺盖严密检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖５０％
334 变配电室变压器室门应完明显缝隙门窗通风孔加装铁丝网破损窗户玻璃完损坏配电室须安装闭门器进出变压器室应手关门谨防动物入检查发现违反规定次扣罚责车间部门月安全奖５０％
335 变配电室严禁堆放杂物易燃易爆品配备足够效灭火器材检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖５０％
336 变压器油开关渗油现象油色油位应符合规定电气连接点接触良开关刀闸操作灵活变压器事排油坑畅通检查发现符合求次项扣车间部门月安全奖１０％
337 车间仓库等低压配电线路开关刀闸电热器具插座灯具等应符合安全电规范防火求检查发现违反规定次项扣车间部门月安全奖１０％
338 车间仓库火灾危险重点部位粉尘潮湿场严禁闸刀开关检查发现违反规定次项扣车间部门月安全奖50
339 变配电室必须配备足够绝缘工具规定妥善保定期
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检测严禁绝缘工具公劳动防护品挪作
私检查发现违反规定次项扣责车间部门月安全奖５０％
340 电气检修应执行电力部门颁发关电工安全工作规程严格执行两票三制制度落实保证安全技术措施检查发现违反规定取消车间部门月安全奖
341 明火作业应规定安保科申请动火证动火条件满足专职焊工操作严禁动火作业喷漆作业时进行焊机电缆线路接头求破损保护性接接零装置进入尘房储丝房动火作业焊机电缆务必条完整电缆线动火单位须专现场监护保证安全措施位油罐区油泵房燃油锅炉日油箱等区域防火间距（30米半径范围）动火须办理级动火证检查发现违反规定取消车间部门月安全奖
342 严禁易燃易爆液体擦洗设备生产场车间部门应妥善保易燃易爆物品检查发现违反规定取消车间部门月安全奖扣月奖金总额１％
343 未安保科允许擅非生产性电炉电热壶电热杯电热棒没收外扣责车间 部门月奖金总额１％允许电热器具车间部门元器件应符合安全求发现符安全求前述违章条款等处理
344 严禁酒操作设备处理障检查发现违反规定者取消车间部门月安全奖
345 尘房储丝房纸品库卷烟成品库烟叶库特殊仓库应安装吸顶防尘灯罩防爆灯罩般仓库必须采６０Ｗ白炽灯明开关律设库外库线路必须
穿敷设严禁电源线路堆放物品方检查发现符合
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规定求次扣车间部门月安全奖１０％
346 库房成品半成品原辅材料应堆放整齐分类分垛储存垛占面积宜１００方米垛垛间距１米垛梁柱间距０．３米垛墙间距０．５米垛商品养护电器设备消防栓距离１米通道宽度２米卷烟堆垛垛高超８件烤烟原烟堆垛超６包复烤烟堆垛超７包车间夹板烟堆放超３件检查发现符求次扣车间部门月安全奖１０％
347 易燃易爆剧毒强酸等危险物品储存符合规范求检查发现违反规定次扣责车间部门月安全奖５０％
348 严禁直接插头作设备电源开关检查发现违反规定次扣责车间部门月安全奖50100％
349 叉车抱车充电前应保持连接处接触良防止松动引起火花发生爆炸次充电时间超１０时充电期间应加强蓄电池巡查监护叉车抱车停止工作应切断工作电源启动钥匙取走妥善保检查发现违反规定取消车间部门月安全奖
350 车间科室班应关紧关闭门窗切断明电设备电源现场检查发现违反规定次项扣车间科室月安全奖５０％
351 进行２米保养维修高空作业时液压梯字梯等登高工具应确保完液压梯台应防护栏杆登高作业员应佩戴安全帽系安全带安全帽应系
领带搭扣安全带应高挂低字梯应避免骑马式站立竹梯放置斜角应６０°－７５°严禁站档工
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作检查违反规定次项扣责员１００元扣车间部门月安全奖５０％
352 停产检修期间天完破布垃圾烟末等堆积车间检查发现违反规定扣责车间部门月安全奖50
353 锅炉压力容器压力道起重设备位素放射源防雷电设施等均属企业特种设备设施关职部门应国家规定期限进行检测理检查发现违反规定次项扣部门月安全奖50导致发生事加重处罚
354 生产车间（烟叶库区）办公场消防设施车间部门单位设立责区指定责明确职责责区挂牌明示标明责姓名消防设施种类数量编号企业切消防设施均视战备设施丢失损坏擅挪防火事项动消防设施事责部门需书面材料报安保科陈述原事实注明动消防设施种类数量编号现场检查发现责区消防器材擅挪积尘消火栓灭火器材箱体堆放杂物灭火器材压力表压力次项责课罚款１００元次项扣车间部门月安全奖１０％责区消防设施丢失损坏视情况责课罚款２００元扣车间部门月安全奖５０％月连续发现２次取消车间部门月安全奖
355 严禁强酸设备设施道进行锈垢检查发
现违反规定吊销车间部门月安全奖
356 检查发现生产作业现场违章指挥违章作业违反劳动纪律等行次扣责车间部门月安全奖５０－１００％
4 安全理考核制度
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41 入厂新工变换工种员须安全教育培训考核分配车间部门须二三级安全教育考试合格方岗操作检查发现符合规定求次扣责车间部门月安全奖５０％
42 关部门安全检查发现事隐患责车间部门接整改通知应时质完成整改否次扣车间部门月安全奖５０％取消安全奖
43 车间部门开展安全查纠活动期交月安全工作汇总表班组日检记录参加厂部布置安全月夏季百日赛冬防等安全活动取消月安全奖
44 涉外工程应雇法资质单位施工队伍方单位签订安全合落实种安全防范措施检查发现违反规定扣责部门月奖金总额(１－５)％造成般事负责赔偿济损失外扣责部门月奖金总额(３－５)％肇事单位课罚款５００－２０００元罚款责部门负责追回重事厂部根关规定研究作出处理
45 新建改建扩建革新改造等建设项目（工程）时应三时原进行设计施工验收投产企业安全部门参加违反规定者取消月安全奖
46 外员厂违章违纪企业关规定予
相应处罚
5 考核奖惩办法
51违章违纪行发生事车间部门月奖励２５元
52 车间部门月奖金总额扣律先取消月安全奖
53车间部门企业职部门级部门检查查出类事隐患全年累计数车间部门安全复杂系数数总超
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全厂全年隐患总数30（含30）扣车间部门月安全奖
车间部门员数安全复杂系数
车间部门名称
员数
安全复杂系数
卷包车间
300
07
制丝车间（含CO2膨胀烟丝线）
200
08
动力车间（含油炉油罐）
100
08
东肖烟叶仓库
100
06
54安全月夏季百日赛冬防活动中成绩显著车间部门予适物资鼓励
6说明
61 制度安保科负责解释
62 种营公司安全生产考核制度应相应制订实施
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厂安委会会议 QJAB20 2002
A120021101
1贯彻安全第预防方针时传达级安全指示精神计划布置总结评厂安全工作制定制度
2制度适厂种营公司
3厂安委会会议具体分年度会议半年会议月会议会 议召开时间根实际情况定
4安委会举行会议时家厂级领导参加会议听取安全工 作汇报研究布署安全生产工作车间部门第负责均参加特殊情况缺席
5 安委会会议召开容分：
51 传达贯彻中央方级部门指示精神文件新劳 动安全卫生法令法规
52 审定分解考核企业年度安全生产营目标理责书安全
技术措施计划听取安全部门工作汇报情况反映工作总
结
53 研究解决重隐患会提出策拟定解决办法防 范措施协调部门隐患处理程中分工协作指定隐 患整改具体负责隐患整改求期限
54 通报事教训审议企业重事审定通重
龙岩卷烟厂2002年10月20日发布 2002年11月01日实施
QJAB20 2002 A120021101
事处理决定通报
55 厂级领导布置全厂性安全生产活动作安全工作报告
6 厂安委会会议必须会议时间会议点会议容参加 员等方面完整原始记录
龙岩卷烟厂安全理制度
安全生产检查 QJAB20 2002
A120021101
1 保障企业生产安全减少事隐患促进车间部门安 全理工作制定制度
2 制度适厂种营公司
3 企业实行车间（部门）班组检团青安岗互检安保部门员专检三级安全生产检查制度
4 月２８日厂安全活动日车间部门责区 安全工作进行认真检查厂部安保科组织关员车间部门进行检查考核着重检查企业重点部位安全规章制度落实情况制止三违行发现查明事隐患查隐患隐患整改指令书形式时反馈关部门车间督促时质整改
5安保部门专职员定期车间部门进行安全专检发 现问题时达隐患整改指令书限期整改进行踪考核验 收责部门必须时质隐患整改情况书面形式反馈安保科
6 青安岗互检工作厂团委行组织安排月互检应少 次规定填互检表查出隐患厂团委应逐条进行踪考核直整改完毕互检表反馈安保科
龙岩卷烟厂2002年10月20日发布 2002年11月01日实施
QJAB20 2002 A120021101
7 车间部门周单位安全生产检少次
查隐患行整改应规定填检表安保科派定期车间部门抽查检查发现执行安全检工作车间部门取消月安全奖
8车间班组机台天班前班应属库房责区机 台进行次全面安全检查
9安全专检互检检中发现事隐患责部门特殊 原逾期改取消月安全奖扣奖金总额１％－ ５％
龙岩卷烟厂企业标准
安全技术教育制度 QJAB20 2002
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1 加强全体职工安全意识提高广职工安全技术素质保力 保障企业安全生产制定制度
2 制度适厂种营公司
3 企业种形式宣传工具断职工进行安全教育 深刻认识安全生产重性掌握关安全技术技觉遵章守纪履行安全职责安保科定期职工进行安全考核促进职工安全学
4 新进厂员工时工实员均进行厂车间班组三级安全教育考试合格者方岗操作工种调换复工员应进行重新培训考试合格方岗操作
5 车间技术改造采新工艺新设备应部门制订安全操作规程技术负责理干部工进行新操作法培训投入生产
6 司炉工焊工叉车工电工等特殊工种国家特种作业员安全技术考核理规规定进行专门安全技术培训市劳动局考试合格发证书方岗操作特殊工种员应定期进行复训复训成绩合格者应予调离特殊工种岗位
7 发生重事发现重事隐患时组织关
龙岩卷烟厂20021020发布 20021101实施
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员进行现场教育吸取教训防止类事事隐患发生
8 年应组织车间部门专职安全员全体中层干部进 行１－２次安全生产方针政策安全知识技培训考核工作
9 选派安全专职员参加国家烟草专卖局省烟草专卖局中央 省劳动部门组织关劳动安全卫生知识技培训
10 违反安全技术教育制度车间部门取消月安全 奖扣月奖金总额１％酿成责事追查责部门领导者领导责
龙岩卷烟厂安全理制度
事理 QJAB20 2002
A120021101
1 总
11贯彻安全第预防安全生产方针督促关部门积极采取措施防范类事制定制度
12 制度包括设备事理制度事隐患整改立销案制度事报告调查处理制度
13 制度适厂种营企业公司
2 设备事理制度
21 减少类设备事积极采取事防范措施保障设备效作业率制定制度
22 严格执行操作规程严禁种三违行防止事发生
23 设备理应着眼预防维护保养计划检修重原坚持先维修生产杜绝设备带病运行确保设备运行安全
24 设备事分类：
241 生产装置动力设备电气仪表装置道建筑物等发生障损坏造成济损失均作设备事
242 设备事分级事二级事三级事
①级事：直接济损失１０００元造成生产系统停产１时４时电力动力（真空压空锅炉等）供应
龙岩卷烟厂20021025发布 20021101实施
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全厂范围中断半时车间中断１时（外线停电外）
②二级事：直接济损失１０００元３０００元造成生产系统停产４时８时单机停产８时１６时电力动力供应全厂中断半时车间中断１时 ２时（外线停电外）
③三级事：直接济损失３０００元造成生产系统停产８时单机停产１６时电力动力供应全厂中断１时车间中断２时（外线停电外）
25 事处理：
① 设备发生事责部门应保持现场立报告
② 设备动力科应会关部门组织关员分析事原明确责采取措施认真处理
③ 事处理应做四放：事原查清放事责者广职工没受教育放没防范措施放
④ 事责部门应３天事报告单交设备科
3事隐患整改立销案制度
31 加事隐患整改力度督促责部门时质完成整改制定制度
32 车间部门应坚持检制度认真开展查纠三活动寻查整改事隐患查隐患整改结果填入检表中报安保科
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33 级部门厂部组织安全检查安全部门专检中发现事隐患安保部门发出事隐患整改通知书限部门时质进行整改安保部门督促执行
34 厂区库区坎市叶复烤分厂种营公司事隐患安保部门填发安全素整改指令书式两份限部门期整改整改部门负责填写整改情况加盖部门公章时送达安保部门立案日期安保部门送达整改书日期销案日期安保部门验收章签字日期准
35 部门法独立解决事隐患部门安全领导应时行文安保科分厂领导汇报厂部责成相关部门协调解决保证整改质量
36 检互检专检中查出重事隐患责部门积极采取措施快整改外应报分厂领导安保部门安保部门报省烟草专卖局
37 专检互检检中查出般事隐患重事隐患整改率应分达９０％１００％时难解决隐患责部门应采取时应急措施确保安全订出计划限期解决
38 特殊原未时质进行事隐患整改车间（部门）取消月安全奖扣罚月奖金总额１％－５％
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4 事报告调查处理制度
41时报告调查统计处理厂生产设备事伤亡事加强事防范责性保障企业安全生产制定制度
42 事报告调查处理工作必须遵循实事求尊重科学原
43 事报告
431 生产事：生产程中违反关安全规定造成生产事报质部门外应时报安保科分厂领导出现重特事时职部门应报省烟草专卖局国家烟草专卖局
432 设备事：锅炉压力容器等动力设备发生事时报设备科外应报安保科分厂领导出现重特事时职部门应时报省烟草专卖局国家烟草专卖局
433 伤亡事：
①轻伤事：员工生产工作中负伤时负伤者事现场关员应立直接逐级报告安技科分副厂长
②重伤死亡重死亡事：发生类事事现场关员先发现员应立逐级报告厂长分安全副厂长厂长分安全副厂长接报告应立报告省烟草公司市劳动局公安部门检察院工会发生死亡重死亡事时应保护事现场迅速采取措施抢救员财产防止事扩
44 事调查
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441 事调查组成员条件：
①具事调查需某方面特长
②发生事没直接利害关系
442 事调查组职责：
① 查明事发生原程员伤亡济损失情况
② 确定事责者
③ 提出事处理意见防范措施建议
④ 写出事调查报告
443 事调查组权发生事关部门关员解关情况索取关资料部门拒绝
444 事调查组查明事情况事分析事责者取致意见市劳动部门权提出结性意见意见应报省烟草专卖局国家烟草专卖局级劳动部门裁决
445 部门阻碍干涉事调查组正常工作
45 事处理
451 事调查组提出事处理意见防范措施建议发生事部门负责处理
452 忽视安全生产违章指挥违章作业发现事隐患采取效措施整改导致事直接责予行政处分构成犯罪司法机关法追究刑事责
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453事发生隐瞒报谎报意延迟报意破坏现场正理拒绝接受调查拒绝提供关情况资料直接责予行政处分构成犯罪司法机关法追究刑事责
454 调查处理事中玩忽职守徇私舞弊击报复厂部国家关规定予行政处分构成犯罪司法机关法追究刑事责
455 发生类事职部门责部门必须四放（查出原放事责者没严肃处理放广职工未受教育放没订出防范措施放）原认真进行事调查分析处理
456 事处理中事责者必须坚持原章办事济处罚代纪律处罚纪律处罚代刑事处罚
457 事发生职部门分工整理建立事档案事现场检查记录旁证材料片技术鉴定化验分析仪表记录调查材料会议记录登记表事报告书等
458 般事处理应９０天结案重特事处理应１８０天结案事处理责部门应事调查报告书副送区安全部门备案正送厂档案室存档
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附：
确定事责者原
运确定事责者原便事分析中确定责者追查责
事责者认定原进行：
１设计缺陷错误引起事设计者负责
２施工制造安装检修设备质量缺陷错误引起事施工制造安装检修采购者发生业务关系部门负责
３工艺操作确定缺陷错误引起事工艺操作条件确定者负责
４官僚义错误决定盲目指挥强令工险作业引起事指挥者负责重复事关领导负责
５违反安全规章制度安全操作制度引发事违章者负责安排未培训员岗引起事指派者负责应指派员参加培训学部门安排员参加该部门负责
６意拆毁坏设备安全防护装置造成事拆毁坏者负责
７已发现种隐患部门解决未解决互相推诿扯皮造成事部门领导负责部门力解决已呈报
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关部门关部门未予时解决酿成事贻误部门负责
８已呈报关部门求解决确客观原时难整改隐患关部门应呈报部门陈述原协呈报部门订出限期整改计划逾期未改造成事关部门应负事责隐患未整改前呈报部门应关部门指导采取效防范措施否引发事呈报部门负责
９职部门分领导反映隐患分领导置理时批复贻误消隐患时机造成事分领导负责
10生产必须安全谁谁负责
龙岩卷烟厂安全理制度
劳动卫生 QJAB20 2002
A120021101
1 总
11 认真贯彻执行劳动法关规定保障企业员工生产劳 动程中健康避免毒害物质侵害制定制度
12 制度包括女职工保健理制度劳保品理发放制度职工 保健营养津贴审批发放制度职工健康特殊工种害作业 员定期体检制度
13 制度适厂种营公司
2 女职工保健理制度
21 女工厂生产劳动群体维护女职工合法权益减 少女工工作中生理特点造成特殊困难保护健康制定 制度
22 针厂女工生产第线劳动状况两年必须女工进行妇科普查建立卫生档案发现患病应时予治疗具体厂女工委医务室负责实施落实
23 女工月怀孕哺乳期间部门安排事国家规 定第三级体力劳动强度劳动孕期哺乳期禁忌事劳动 正常劳动日外延长劳动时间般安排事夜 班劳动
龙岩卷烟厂20021025发布 20021101实施
QJAB20 2002 A120021101
24 女工怀孕期产期哺乳期降低基工资解劳动 合
25 怀孕女职工劳动时间应安排定休息时间劳动 时间进行产前检查应算作劳动时间
26 怀孕七月女工原安排事夜班劳动婴 满周岁女工部门应班劳动时间予两 次哺乳时间次３０分钟生产车间应班劳动时间予 次性哺乳时间１时胞胎生育生班哺乳 时间增加１时
27 女工产假９０天中产前假１５天难产增加１５天生 育胞胎生育婴产假增加１５天晚育领取独生 子女证产假１８０天中产前假１５天
28 女职工怀孕３月然流产产假３０天怀孕３月 然流产产假４２天
29 女职工第次施行工流产手术休息十四天工资资金 发（享受次）第二次流假病假处理已领取准生证怀孕女职工施行中期引产手术时休息月没享受流假工资发奖金６０％计发
210 女工劳动保护权益受侵害时权省公司市劳动局 提出申诉受理申诉部门应收申诉书日起３０日作出 决定女职工处理服收处理决定书日起１５日
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民法院起诉
3 劳保品理发放制度
31 加强劳动保护品理减少消职业危害防止伤亡事 根国家关法律行政法规结合厂实际情况制定制度
32 劳动保护品劳动保护检测仪器必须符合国家规定标准特 殊防护品劳动保护检测仪器必须劳动保护监察机构指定检验单位鉴定合格产品
33 劳工科负责全厂劳保品采购发放理工作劳动保护品合理性安全性负全部责
34 发放职工劳动保护品保护职工劳动安全健康种预防 性辅助措施生活福利遇劳工科应根企业工种工作性质劳动条件操作工配备齐全符合求劳动防护品特殊防护品劳工科应组织关部门进行定期检验 合格失效律准继续
35 防护服装式样应符合安全求做适美观 方强求全厂服装统
36 禁止劳动防护品折合成现金发发放劳动防护品 准转卖
37 易燃易爆烧灼变电室配电室静电危险发生
场严禁穿戴化纤防护品入
38 特殊防护品部门应努力维护特殊防护品完安全
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严禁特殊防护品（变配电室高压绝缘鞋等）挪 作
39 职工应规定求正确穿戴劳动保护品
310 安保科工会负责劳动保护品理发放正确情况进行监督
附：劳保品发放范围年限享受象
序号
项 目
期限
数量
享 受 象
01
工作衣（分夏秋冬装）
24月
2件
全厂册岗正式职工(特殊工种外)
02
工作裤
24月
2件
全厂册岗正式职工(特殊工种外)
03
工作帽
24月
1顶
生产线生产线关员
04
纱手套
1月
1双
生产线生产线关员
05
帆布手套
1月
1双
电工焊工司炉工
06
口罩
1月
1
生产线生产线关员
07
工作鞋
12月
1双
全厂册岗正式职工(特殊工种外)
08
电工鞋
12月
1双
电工焊工
09
高温鞋
12月
1双
司炉工
10
护目镜
12月
1付
司炉工焊工车工刨工
11
电焊面罩
12月
1
焊工
12
高压绝缘鞋
35年
3双
动力车间复烤分厂变配电室
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4 职工保健营养津贴审批发放制度
41 认真贯彻执行劳动法关规定合理发放职工保健营养 津贴保障职工劳动中安全健康制定制度
42 岗位划分：
421 特殊工种岗位国家劳动部规定划分
422 艰苦岗位般岗位劳工科划分
43 劳工科设备科测定岗位粉尘浓度噪声等级高温情 况根国家局烟〔１９９４〕第２号文件规定工种保健营养津贴发放标准厂部审批执行
44 发放周期劳工科根企业具体情况作出决定
45 车间部门应发放标准津贴发放岗位克 扣截留
46 安保科岗位津贴发放情况进行监督发现规定执行者 报厂部处理
5 职工健康特殊工种害作业员定期体检制度
51 控制消职业危害保护职工身体健康促进生产发展根 国家关法律法规结合厂实际制定制度
52 劳工科两年组织次全体职工健康普查具体厂医务室负 责进行实施
53 企业事职业危害素健康特殊作业求职业必
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须进行业前职业性健康检查业国家规定定期进行职 业性健康检查职工劳动时间接受职业性健康检查占 时间应计算劳动时间
54 厂特殊工种毒害工种作业员定期检查劳工科具 体负责实施检查频率两年次检查容包括全身器 官系统检查血尿常规根职业接触情况参考职业病 断标准进行关身体器官功检查
55 检查发现职业病职工应采取时治疗疗养措施予 定公假休息保证职工身体健康职业病院确定宜 事原害作业劳工科应规定期限调离原害作 业岗位安排事新害作业工种
56 应定期体检关特殊工种害作业员指：司炉工电 气焊工配料工尘工放射性位素机台操作员等
57 检查结果劳工科分类造册进行报表整理存档报安保科 备案检查中发现职业病例应报省公司市劳动局卫 生局
龙岩卷烟厂安全理制度
安全生产考核 QJAB20 2002
A520020120
1 总
11 认真贯彻安全第预防安全生产方针执行企业负责行业理国家监察群众监督劳动者遵章守纪安全生产理体制落实谁谁负责原企业必须坚持安全生产三检（检互检专检）制度严格安全生产考核制度奖罚预防防微杜渐防患未然超前安全意识防范类事发生实现企业安全理工作零缺陷保方安
12 制度制订企业事理考核制度现场安全理考核制度安全理考核制度考核奖惩办法说明
13 制度适企业范围车间部门
2 事理考核制度
21 责事指观努力事前防止发生未时防止事
22 设备事：发生次济损失1千元（含1千元）1万元事扣责车间部门月奖金总额１％发生次济损失1万元（含1万元）3万元事扣责车间部门月奖金总额５％发生次济损失3万元（含3万元）10万元事扣责车间部门月奖金总额8
23 火灾事：发生次火灾事扣车间部门月奖金总额３
％月连续发生两次火灾事扣责车间部门月奖金总额５％事造成济损失2千元（含2 千元）1万元加扣月奖金总额１％造成济损失1万元（含1万元）
龙岩卷烟厂20020120发布 20020201实施
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３万元加扣奖金总额３％造成济损失3万元（含3万元）7万元加扣奖金总额6
24 伤亡事：发生轻伤事次扣责车间部门月奖金总额１％发生重伤事次扣责车间部门月奖金总额５％
25 盗窃事：发生库存烟草制品物品车间（部门）财产次盗1万元（含1万元）事扣责车间部门奖金总额3％盗财产次达3万元(含3万元)足7万元事扣车间部门奖金总额6％
26 交通事：交通事参岩烟办（2002）29号龙岩卷烟厂公车辆理制度厂办负责考核
27 发生般责事根情节轻重扣事责者月奖金50取消月奖金扣车间部门负责月奖金总额（20－100 ）％发生较责事厂部召开安委会成员会议研究处理追究部门负责责根情节轻重分事责者部门负责责领导予记记降级处分发生特重事行业部门方政府处理
28 事发生责车间部门领导必须1时报厂领导职部门３天填写事分析报告交厂职部门时交事报告车间部门事考核处理外加扣车间部门月奖金总额１％隐瞒事报隐瞒事真相谎报责车间部门加扣月奖金总额（１－５）％
3 现场安全理考核制度
31 进入作业现场必须规定正确穿戴劳动防护品正确劳动防护品具准赤脚穿拖鞋准凉鞋拖鞋穿准穿高鞋奇装异服女志事现场工作必须戴工作帽长发外露脖颈系围巾男女职工严禁系领带严禁穿着化纤类工作服带铁钉类鞋子携带火种易燃易爆物品进入油罐区检查
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发现违反规定次扣车间部门月安全奖１０％违章予罚款５０元
32 车间库区油锅炉房油罐区档案室文印室计算机中心总机房非吸烟区严禁吸烟（包括节假日维修加班时）检查发现违章吸烟课罚款１００元扣车间部门月奖金总额（１－３）％吸烟区烟头规定入缸发现次扣责车间部门月安全奖５０％月连续发现两次取消月安全奖
33 严禁带手套种传动设备设施输送带机床操作检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖１０％
34 砂轮时应站立砂轮侧面严禁两时台砂轮机检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖１０％
35 设备运转中准挂卸皮带准旁探取杂物准跨越运行中设备更准输送带作载工具设备未停稳时严禁手脚物品制止检查发现违反规定
次项扣车间部门月安全奖10课罚款５０元
36 起重设备（含起重车辆）应规定持证岗严禁叉车改变功作途意开出厂外搭员配重制升降机载检查发现违反规定扣车间部门月安全奖５０％取消安全奖
37 设备停机维护保养检修例保周保时必须切断机总电源电气开关门悬挂工作严禁合闸警示标志严格执行谁挂牌谁摘牌原检查发现违反规定扣车间部门月安全奖５０％导致发生事事理考核制度执行
38 严禁操作工代班连续两班严禁机组单操作单开双机检查发现违反规定次扣车间部
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门月安全奖５０％
39 严禁携带孩进入生产车间玩耍逗留参观边作业边孩检查发现违反规定取消车间部门月安全奖加扣车间部门月奖金总额3％
310 属特殊工种作业必须持证岗操作严禁工种员擅离岗位聊天做工作关事检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖５０％
311 运行锅炉运行日志交接班记录水质化验记录等项记录均必须准确真实规范书写化验检测数严禁乱涂乱改原始记录发生缺页现象类仪表齐全
运行正常安全发现符合述求次项扣车
间部门月安全奖５０％
312 锅炉压力容器等特殊工种员应规定安全附件进行
定期维护保养作书面记录检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖50％
313 注意观察燃油锅炉日油箱油位油温油位太低够1时应提前注入新燃油重油注意油温应50℃左右检查发现违反规定取消车间月安全奖
314油罐区测量孔机械呼吸阀液压安全阀阻火器泡沫罐等安全附件应严格定期保养制度进行维护保养做书面记录检查违反述规定取消车间月安全奖
315严禁外员关车辆进入油罐区工作关系需进入油罐区员车辆必须履行登记车间意方进入产生电火花电瓶车汽车等车辆设备果没安全措施严禁进入油泵工脱岗睡岗容留岗外员值班室闲聊检查违反规定次项扣车间月安全奖50
316遇雷天气严禁罐输送油品检查违反规定取消车间月安全奖
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317带油污水油水分离方排入水道检查违反规定次扣车间月安全奖50
318车间部门燃油锅炉燃煤锅炉油罐区变配电室类型仓库C02膨胀烟丝线等企业重点部位必须进行周少次安全防火查做查纠记录检查违反述求次扣车间部门月安全奖50
319 CO2膨胀烟丝线重点危险部位配备空气面具空气呼吸器应妥善保严禁便动挪检查发现违反规定次扣车间月安全奖50
320进出CO2膨胀烟线员必须严格遵守门卫安全理制度车间员岗证进入车间进入车间前必须工作牌插门口牌架正面外中途离开班工作牌背面外插牌架检查发现违反规定次扣车间部
门月安全奖10
321 CO2膨胀烟丝线固定式CO2检测器声光报警系统保持灵敏效素造成损坏影响正常功次扣车间月安全奖50
322 CO2膨胀烟丝线固定式CO2检测器半月标定次某检测器检测高浓度CO2引起报警应重新进行标定检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖50
323 CO2膨胀烟丝线停产期间节假日周末生产时应专门值班值班员必须隔时认真查贮罐V18工艺罐V20高压回收罐T10等压力表压力读数正确工艺求指数进行手动压力排放违反规定取消值班员车间部门月安全奖影响生产加扣值班员车间部门月奖金总额35
324 CO2膨胀烟丝设备维修时须少2组方进行维修禁止单维修维修时开关阀门工作操作违反规定
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次扣车间月安全奖50
325 严禁意拆卸移动改动废置设备安全防护罩电气安全装置防雷接引线电气设备保护接导线等检查发现违反规定防护装置全次扣车间部门月安全奖５０％
326 严禁设备烙铁方烘烤物品品检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖5０％
327 高速卷接机组中途停机１０分钟班应拉出烙铁搓板表面清洁班前需废烟支桶倒净设备保持定距离检查发现违反规定次项扣车间月安全奖５０％
328 设备正常运行中该设备放置工具物品检查发现违反规定扣车间部门月安全奖５０％取消月安全奖
329 保持生产场通道畅通班前应清理设备部粉尘烟末周围易燃物切断电源方班检查发现违反规定取消车间部门月安全奖加扣车间奖金总额１％
330 未安保科许严禁私装设水汽道架设时电气线路检查发现违反规定责车间部门应立拆违章架设水汽道电气线路外扣罚月奖金总额１％时电设备严禁导线直接插入插座导线捆绑拾取电源违者取消责车间部门月安全奖
331 未安保科许车间部门擅关闭水源电源总闸检查发现违反规定取消车间部门月安全奖事引起法遏制突发性事造成事态扩事理关规定进行处罚
332 生产现场带电裸露点动力箱低压电柜设备中杂物蜘蛛网积尘电气线路应穿防护老化破损现象
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线路连接应牢固开关保护装置应符合求等检查发现违反规定次项扣车间部门月安全奖５０％检查发现电气线头烧损氧化现象次点扣车间部门月安全奖50月连续发现两次取消月安全奖检查发现动力柜电气元器件严重烧
损取消车间部门月安全奖加扣月奖金总额1
333 进入变配电室电缆沟线路室外合闸电源电子箱孔洞进出线穿墙孔预留孔设备墙固定孔应封堵严密室外电缆沟应铺盖严密检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖５０％
334 变配电室变压器室门应完明显缝隙门窗通风孔加装铁丝网破损窗户玻璃完损坏配电室须安装闭门器进出变压器室应手关门谨防动物入检查发现违反规定次扣罚责车间部门月安全奖５０％
335 变配电室严禁堆放杂物易燃易爆品配备足够效灭火器材检查发现违反规定次扣车间部门月安全奖５０％
336 变压器油开关渗油现象油色油位应符合规定电气连接点接触良开关刀闸操作灵活变压器事排油坑畅通检查发现符合求次项扣车间部门月安全奖１０％
337 车间仓库等低压配电线路开关刀闸电热器具插座灯具等应符合安全电规范防火求检查发现违反规定次项扣车间部门月安全奖１０％
338 车间仓库火灾危险重点部位粉尘潮湿场严禁闸刀开关检查发现违反规定次项扣车间部门月安全奖50
339 变配电室必须配备足够绝缘工具规定妥善保定期
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检测严禁绝缘工具公劳动防护品挪作
私检查发现违反规定次项扣责车间部门月安全奖５０％
340 电气检修应执行电力部门颁发关电工安全工作规程严格执行两票三制制度落实保证安全技术措施检查发现违反规定取消车间部门月安全奖
341 明火作业应规定安保科申请动火证动火条件满足专职焊工操作严禁动火作业喷漆作业时进行焊机电缆线路接头求破损保护性接接零装置进入尘房储丝房动火作业焊机电缆务必条完整电缆线动火单位须专现场监护保证安全措施位油罐区油泵房燃油锅炉日油箱等区域防火间距（30米半径范围）动火须办理级动火证检查发现违反规定取消车间部门月安全奖
342 严禁易燃易爆液体擦洗设备生产场车间部门应妥善保易燃易爆物品检查发现违反规定取消车间部门月安全奖扣月奖金总额１％
343 未安保科允许擅非生产性电炉电热壶电热杯电热棒没收外扣责车间 部门月奖金总额１％允许电热器具车间部门元器件应符合安全求发现符安全求前述违章条款等处理
344 严禁酒操作设备处理障检查发现违反规定者取消车间部门月安全奖
345 尘房储丝房纸品库卷烟成品库烟叶库特殊仓库应安装吸顶防尘灯罩防爆灯罩般仓库必须采６０Ｗ白炽灯明开关律设库外库线路必须
穿敷设严禁电源线路堆放物品方检查发现符合
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规定求次扣车间部门月安全奖１０％
346 库房成品半成品原辅材料应堆放整齐分类分垛储存垛占面积宜１００方米垛垛间距１米垛梁柱间距０．３米垛墙间距０．５米垛商品养护电器设备消防栓距离１米通道宽度２米卷烟堆垛垛高超８件烤烟原烟堆垛超６包复烤烟堆垛超７包车间夹板烟堆放超３件检查发现符求次扣车间部门月安全奖１０％
347 易燃易爆剧毒强酸等危险物品储存符合规范求检查发现违反规定次扣责车间部门月安全奖５０％
348 严禁直接插头作设备电源开关检查发现违反规定次扣责车间部门月安全奖50100％
349 叉车抱车充电前应保持连接处接触良防止松动引起火花发生爆炸次充电时间超１０时充电期间应加强蓄电池巡查监护叉车抱车停止工作应切断工作电源启动钥匙取走妥善保检查发现违反规定取消车间部门月安全奖
350 车间科室班应关紧关闭门窗切断明电设备电源现场检查发现违反规定次项扣车间科室月安全奖５０％
351 进行２米保养维修高空作业时液压梯字梯等登高工具应确保完液压梯台应防护栏杆登高作业员应佩戴安全帽系安全带安全帽应系
领带搭扣安全带应高挂低字梯应避免骑马式站立竹梯放置斜角应６０°－７５°严禁站档工
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作检查违反规定次项扣责员１００元扣车间部门月安全奖５０％
352 停产检修期间天完破布垃圾烟末等堆积车间检查发现违反规定扣责车间部门月安全奖50
353 锅炉压力容器压力道起重设备位素放射源防雷电设施等均属企业特种设备设施关职部门应国家规定期限进行检测理检查发现违反规定次项扣部门月安全奖50导致发生事加重处罚
354 生产车间（烟叶库区）办公场消防设施车间部门单位设立责区指定责明确职责责区挂牌明示标明责姓名消防设施种类数量编号企业切消防设施均视战备设施丢失损坏擅挪防火事项动消防设施事责部门需书面材料报安保科陈述原事实注明动消防设施种类数量编号现场检查发现责区消防器材擅挪积尘消火栓灭火器材箱体堆放杂物灭火器材压力表压力次项责课罚款１００元次项扣车间部门月安全奖１０％责区消防设施丢失损坏视情况责课罚款２００元扣车间部门月安全奖５０％月连续发现２次取消车间部门月安全奖
355 严禁强酸设备设施道进行锈垢检查发
现违反规定吊销车间部门月安全奖
356 检查发现生产作业现场违章指挥违章作业违反劳动纪律等行次扣责车间部门月安全奖５０－１００％
4 安全理考核制度
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41 入厂新工变换工种员须安全教育培训考核分配车间部门须二三级安全教育考试合格方岗操作检查发现符合规定求次扣责车间部门月安全奖５０％
42 关部门安全检查发现事隐患责车间部门接整改通知应时质完成整改否次扣车间部门月安全奖５０％取消安全奖
43 车间部门开展安全查纠活动期交月安全工作汇总表班组日检记录参加厂部布置安全月夏季百日赛冬防等安全活动取消月安全奖
44 涉外工程应雇法资质单位施工队伍方单位签订安全合落实种安全防范措施检查发现违反规定扣责部门月奖金总额(１－５)％造成般事负责赔偿济损失外扣责部门月奖金总额(３－５)％肇事单位课罚款５００－２０００元罚款责部门负责追回重事厂部根关规定研究作出处理
45 新建改建扩建革新改造等建设项目（工程）时应三时原进行设计施工验收投产企业安全部门参加违反规定者取消月安全奖
46 外员厂违章违纪企业关规定予
相应处罚
5 考核奖惩办法
51违章违纪行发生事车间部门月奖励２５元
52 车间部门月奖金总额扣律先取消月安全奖
53车间部门企业职部门级部门检查查出类事隐患全年累计数车间部门安全复杂系数数总超
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全厂全年隐患总数30（含30）扣车间部门月安全奖
车间部门员数安全复杂系数
车间部门名称
员数
安全复杂系数
卷包车间
300
07
制丝车间（含CO2膨胀烟丝线）
200
08
动力车间（含油炉油罐）
100
08
东肖烟叶仓库
100
06
54安全月夏季百日赛冬防活动中成绩显著车间部门予适物资鼓励
6说明
61 制度安保科负责解释
62 种营公司安全生产考核制度应相应制订实施
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