北京-关于印发《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制行政许可实施规定》的通知-京劳社资发〔2005〕94号


    关印发北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制行政许实施规定通知
      

    京劳社资发〔2005〕94号


    区县劳动社会保障局北京济技术开发区事劳动局:


    根行政许法制定北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制行政许实施规定现印发请认真贯彻落实做综合计算工时工作制定时工作制审批工作


    根北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制办法(京劳社资发〔2003〕157号)规定2004年1月1日前已市区县劳动社会保障行政部门批准实行特殊工时制度企业未2004年12月31日前企业注册区县劳动保障行政部门重新核准原审批决定律废止


    附件:北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制行政许实施规定


    北京市劳动社会保障局


    二○○五年七月八日


    题词:综合计算工时 定时工作制 行政许 通知


    北京市劳动社会保障局办公室 2005年7月12日印发 印400份


    附件:


    北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制行政许实施规定


    第条 规范北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制(统称特殊工时制度)行政许程序根行政许法结合市实际情况制定规定


    第二条 市行政区域企业外企业京设立分支机构(统称企业)根北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制办法(京劳社资发〔2003〕157号简称157号文件)申请实行特殊工时制度规定办理


    第三条 企业实行特殊工时制度应企业法营业执注册区县劳动保障行政部门提出申请外企业京设立分支机构法授权企业营业执注册区县劳动保障行政部门申请


    第四条 企业申请实行特殊工时制度应提交材料:


    ()北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制申报表


    (二)企业法营业执副复印件(外京分支机构提交法授权书营业执副复印件)


    (三)申请说明书重点说明实行标准工时制度需实行特殊工时制度具体原涉岗位数综合计算工时工作制计算周期工作方式休息制度


    (四)企业工会实行特殊工时制度意见没成立工会组织应提交实行特殊工时制度涉职工联名意见


    (五)应提交证明材料


    第五条 申请实行特殊工时制度企业直接者通信函方式提交材料劳动保障行政部门收申请材料出具企业实行综合计算工时工作制定时工作制申请材料接收清单


    第六条 劳动保障行政部门企业提出实行特殊工时制度申请根情况五工作日分作出处理:


    ()申请材料齐全符合法定形式属机关职权范围应受理制作企业申请实行综合计算工时工作制定时工作制受理通知书送达申请


    (二)申请材料齐全者符合求应场者五工作日次性告知申请需补正全部容制作企业申请实行综合计算工时工作制定时工作制补正材料通知书送达申请申请行政机关求提交全部补正申请材料应受理逾期告知收申请材料日起受理


    (三)申请材料存错误场更正应允许指导申请场进行更正


    (四)申请事项属行政机关职权范围应时制作企业申请实行综合计算工时工作制定时工作制予受理通知书送达申请告知关部门申请


    第七条 劳动保障行政部门应接申请材料日起十工作日作出否许实行特殊工时制度决定遇特殊情况需延期领导批准延长十工作日制作企业实行综合计算工时工作制定时工作制延期决定通知书说明延期理延长时间送达申请


    第八条 劳动保障行政部门受理申请157号文件申请材料容进行审查必时申请单位进行实核查实核查时应两名工作员时进行实核查应制作笔录核查单位负责签字


    第九条 审查符合实行特殊工时制度岗位工种法作出准予行政许决定签署北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制审批表(式三份)制作北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制准予行政许决定书符合实行特殊工时制度岗位工种法作出予行政许决定制作北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制予许决定书


    决定书决定日起十日送达申请填写企业实行综合计算工时工作制定时工作制行政许决定送达回证


    第十条 区县劳动保障行政部门制发相关文书应律加盖北京市**区(县)劳动社会保障局特殊工时审批专章


    第十条 批准实行特殊工时制度企业发生157号文件第十七条规定情形应重新申请办理许办理手续程序规定157号文件执行原许审批表决定书予废止


    第十二条 区县劳动保障行政部门进行审查时涉国计民生业员较跨区县营行业企业实行特殊工时制度应注意该企业区县企业间衡审批前时市劳动保障行政部门通报关情况


    第十三条 劳动保障行政部门应健全规范特殊工时制度许工作规程填写北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制审批部流程表程序规定实施许


    第十四条 劳动保障行政部门应建立完善监督检查制度加强已批准实行特殊工时制度企业监督检查年实施监督检查企业户数应已批准实行特殊工时制度企业20监督检查应两名工作员进行监督检查情况处理结果予记录监督检查员签字档备案


    第十五条 劳动保障行政部门应审批实行特殊工时制度企业相关材料监督检查情况记录认真保档案理制度立卷档实行特殊工时制度行政许档案年度档年批准特殊工时制度卷案卷超百页超百页应分成两卷卷号档案保期限般短期许效期限较长档案保期限短许效期限


    第十六条 卷项许文书材料应包括列容:


    ()卷目录


    (二)北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制申报表


    (三)企业法营业执副复印件(外京分支机构提交法授权书营业执副复印件)


    (四)申请说明书


    (五)企业工会意见职工联名意见


    (六)企业实行综合计算工时工作制定时工作制申请材料接收清单


    (七)申请实行企业综合计算工时工作制定时工作制受理通知书


    (八)北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制审批表


    (九)北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制准予行政许决定书


    (十)北京市企业实行综合计算工时工作制定时工作制审批部流程表


    (十)送达回证


    (十二)备考表


    第十七条 特殊工时制度审批程中发生情形关文书材料时间序档:


    ()予受理


    (二)法作出予行政许决定


    (三)申请材料齐全者符合求需补正


    (四)需延期许


    (五)进行实核查


    第十八条 区县劳动保障部门应市劳动社会保障局关做2005年企业综合计算工时定时工作制审批统计工作关问题通知求做企业实行特殊工时制度审批统计工作


    第十九条 民办非企业法单位实行特殊工时制度单位区县劳动保障行政部门申请


    第二十条 企业劳务派遣组织派遣员岗位确需实行特殊工时制度劳动保障部门申请实行特殊工时制度时应征劳务派遣组织意


    第二十条 规定未涉行政许求行政许法关行政许规定执行


    第二十二条 办法发布日起施行

    颁布日期:
    执行日期:
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    文档贡献者

    w***0

    贡献于2011-07-01

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