切实加强员教育理 构建创先争优长效机制
员教育理基层组织常基础工作先进性建设重组成部分创先争优活动否取实效关键**动态检测车间总支创先争优活动中加强员教育理线已争创四强四优支部员目标构建具车间特色创先争优长效机制
**动态检测车间总支设襄汉襄**荆枝宜万四支部员21分布**铁路局汉丹襄**焦枝宜万长荆等条铁路线职工队伍分散员集中教育十分困难针实际情况车间总支增强员性观念提高员工作力发挥员模范作确定工作目标时明确车间员日常教育理必须具备两针性：员日常教育形式必须针车间员分散客观实际助新媒体新方法努力确保员教育工作全覆盖二员日常教育容必须针性必须铁路生产营改革发展需相适应员思想工作实际相吻合具体作法包括方面容：
科学设计员提示教育
车间总支着眼员权利义务提示常态化时事政治提示时化风廉政提示常化重节日提示定型化工作务提示务实化安全生产提示性化需着力文件书信传真卡片电子邮件网站发布QQMSN微博飞信手机短信短语等提示教育载体造运形成种提示教育破解员日常教育难新方法车间组织全体干部职工汲取教训反思道作业安全防护漏项活动期间全体员收车间总支发诸天窗维修原安全防护保障零障运行目标安全作业天等针全体员维修工通提示您车间推荐段委研究意您已荣获年优秀产员称号特致信深表祝贺继续努力等针部分员特殊提示家说：车间总支采手机发短信网络网方便书信等贴基层贴员方法开展员教育仅针性解决员分散学困难时增强员组织间亲切感失切实加强改进员教育方法
二合理制**常学容
车间总支坚持级求学容外员日常学容坚持双结合思想政治教育技术业务教育相结合车间总支方面组织引导车间员认真学基理学章路线方针政策学科学发展观构建社会义谐社会树立社会义荣辱观等系列新理创新成果断提高企业员思想政治水方面积极组织引导车间员学技术钻业务断提高车间员技术业务力铁路改革发展服务领期车间建网坛托邀请车间技术手设备厂家快速判断设备障样检测车等职工感兴趣问题展开互动式交流二理想信念教育坚定干职工作信心相结合理想信念教育具体铁路企业动态检测车间坚定干职工作决心信心毋庸置疑年着国民济快速发展铁路职工种种原社会位降职工思想波动特动检车间职工分散铁路线班没固定时间规律部分职工心里搞包保设备日常检修变成应付差事找第二职业赚钱目谓思路决定出路造成果包保设备日常检**低设备维护保养力设备障时发生车间总支针种状况方面加设备检查考核力度特针障发生原日常检修维护找根源消部分职工总认设备障偶然避免惯性认识方面力宣传铁路建设成果提高职工身工作豪感特职工明白身工作重性仅仅养家糊口饭碗保证铁路运输安全畅通关键份子
三四优员暨先锋岗考评托定期考量员教育理效果
首先坚持分类指导突出剖析容重点车间总支根岗位员特点坚持分类指导确定剖析重点车间生产班组员设备质量优劣重点车间综合工班员突出服务现场重点员领导干部着重突出评议践行科学发展观力廉洁律等方面重点员班组长班组理带领群众完成车间务重点
次实行开门评议吸收群众积极参车间总支变注重评议面职工群众实行开门评议车间总支采设立意见箱发征求意见函网络意见征集等方式方法广泛征求群众意见时疏通监督渠道聘请车间群众监督员
时掌握员活动状况问题时通记名记名方式反映保证够全面准确车间员作出评价
次定性定量结合力求分析客观准确车间总支结合员剖析支部评价群众评议员思想工作作风等方面定时期现实表现存突出问题作出定性分析员进行性分析材料会员采取记名方式员性进行量化测评员测评总分值60分群众测评总分值40分员测评指标总体评价政治素质工作业绩民服务遵纪守法日常表现6项群众测评指标员形象工作实绩服务群众日常表现4项项指标均分10分较8分般6分差4分分值标准进行分测评结束员代表负责汇总评议票综合计算确定员性测评分支部根分情况员贯表现群众意见评出性强较强较弱弱四等级根评选等级员提出评定意见评选等级强评员先锋岗通量化分析评议定量考评定性分析统起改变印象评议情评议问题民评议员找公尺子
落实整改措施合理运分析结果车间评议结束根性分析评议中查摆出突出问题总支负责合格员进行谈话指导认真制定切合实际整改措施督促整改做踪监督累计两次谈话予通报批评累计三次谈话屡教改行恶劣极少数员车间时清理进行处理报级组织评员先锋岗员总支负责进行谈话鼓励立新功车间总支员性分析结果作员评先评优作干部推荐重参考容时员性分析评议员教育理紧密结合起通查摆出普遍性问题进行研究制定员教育理新举措新方法
总**动态检测车间总支级委正确领导努力抓住员教育理根线积极构建创先争优长效机制
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员教育理基层组织常基础工作先进性建设重组成部分创先争优活动否取实效关键**动态检测车间总支创先争优活动中加强员教育理线已争创四强四优支部员目标构建具车间特色创先争优长效机制
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二合理制**常学容
车间总支坚持级求学容外员日常学容坚持双结合思想政治教育技术业务教育相结合车间总支方面组织引导车间员认真学基理学章路线方针政策学科学发展观构建社会义谐社会树立社会义荣辱观等系列新理创新成果断提高企业员思想政治水方面积极组织引导车间员学技术钻业务断提高车间员技术业务力铁路改革发展服务领期车间建网坛托邀请车间技术手设备厂家快速判断设备障样检测车等职工感兴趣问题展开互动式交流二理想信念教育坚定干职工作信心相结合理想信念教育具体铁路企业动态检测车间坚定干职工作决心信心毋庸置疑年着国民济快速发展铁路职工种种原社会位降职工思想波动特动检车间职工分散铁路线班没固定时间规律部分职工心里搞包保设备日常检修变成应付差事找第二职业赚钱目谓思路决定出路造成果包保设备日常检**低设备维护保养力设备障时发生车间总支针种状况方面加设备检查考核力度特针障发生原日常检修维护找根源消部分职工总认设备障偶然避免惯性认识方面力宣传铁路建设成果提高职工身工作豪感特职工明白身工作重性仅仅养家糊口饭碗保证铁路运输安全畅通关键份子
三四优员暨先锋岗考评托定期考量员教育理效果
首先坚持分类指导突出剖析容重点车间总支根岗位员特点坚持分类指导确定剖析重点车间生产班组员设备质量优劣重点车间综合工班员突出服务现场重点员领导干部着重突出评议践行科学发展观力廉洁律等方面重点员班组长班组理带领群众完成车间务重点
次实行开门评议吸收群众积极参车间总支变注重评议面职工群众实行开门评议车间总支采设立意见箱发征求意见函网络意见征集等方式方法广泛征求群众意见时疏通监督渠道聘请车间群众监督员
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落实整改措施合理运分析结果车间评议结束根性分析评议中查摆出突出问题总支负责合格员进行谈话指导认真制定切合实际整改措施督促整改做踪监督累计两次谈话予通报批评累计三次谈话屡教改行恶劣极少数员车间时清理进行处理报级组织评员先锋岗员总支负责进行谈话鼓励立新功车间总支员性分析结果作员评先评优作干部推荐重参考容时员性分析评议员教育理紧密结合起通查摆出普遍性问题进行研究制定员教育理新举措新方法
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