医院违反理制度处罚标准
建立现代化医院理制度规范理制度根医院实际情况制定医院行政事理制度制度医院理层面予详细说明维护医院利益形象指导员工正确履行职责规避风险规范性文件希全体员工认真学觉遵守现制定违反制度处罚标准：
考勤理制度
1 医院员工未提前部门负责批准班迟早退者次处罚20元（部门领导30元）员工漏卡次处罚10元（部门领导20元）月迟早退累计达3次者扣月工资100元月迟累积达10次着医院权员工解劳动合扣月工资
2员工旷工日双倍扣发工资月旷工三天者月工资低工资标准发放员工连续旷工时间超3天者年累计旷工超10天者医院权员工解劳动合
3员工请假应假填写请假单（请病假须附医院证明）提前履行相应审批手续员工请假时应告知考勤员部门理部门理应予核实请假事未事先请假请假期间需续假者应日电告部门理返回医院班2日办理补（续）假手续期未办理手续作旷工处理
4部门负责请假须请假单报医院分领导批准时报行政事部备案员工请假应流程审批：
天部门负责审批交部门考勤员月度考勤表交办公室备案
天部门负责加具意见报院长审批备案
员工返回医院班应时告知部门考勤员办公室核请销假
部门领导请假须报总理审批报办公室备案续假事补假应参述程序执行
员工轮休必须持部门领导签署意见轮休批准单办公室备案方轮休否视旷工
二履行岗位职责完成工作务：
1严格岗位职责开展工作违反者扣10元
2迅速处理工作中问题级交代时工作务违反者扣10元
3科室事间协调合作努力工作违反者扣10元
4忠职守坚守岗位劳怨竭完成务违反者扣10元
5时保质保量完成级交办指令性工作务推诿违反者扣2050元
6科室领导时完成计划工作总结求完善科资料类报表准确真实违反者扣20元
7必须履行医院业务机密营销重信息保密义务泄露根医院损失情况违反者扣200—1000元等追究相关法律责
三认真执行法律法规规章制度 ：
1遵守法律法规医院项规章制度违法违规事件发生违反者扣10元
2严格遵守劳动纪律旷工迟早退等情形发生迟早退者扣20元
4工作时间严禁玩手机串岗聊天工作区声喧哗违反者扣10元
5工作时间严禁工作岗位吃零食违反者扣10元
6保持工作环境卫生清洁雨具物品律放置规定存放处违反者扣5元
7妨碍开展业务工作擅离开工作岗位阅读工作业务关书报杂志做工作关事情违反者扣10元
四医德医风仪表仪容：
1保持良精神面貌注意力集中疲劳状忧郁状满状违反者扣10元
2 谈吐文雅举止方讲污言秽语传播谣言常您请谢谢起客气等礼貌语言违者扣10元
3 注意形象时保持良仪表风范保持微笑目光坐姿良站姿端正左顾右盼心焉等违反者次处罚10元
4投诉事件发生违反者扣20元 （部门领导扣50）
5严禁工作时间发生争吵架行违反者扣100元
6女员工淡妆岗长发需扎超衣领饰品佩戴适度男士留胡须头发超耳朵违反者扣10元（部门领导扣20元）
7班时间佩戴工作牌着工作服底鞋做干净整洁体违反者扣10元（部门领导扣20元）
五勤理：
1节约水电造成水电浪费者视情节轻重处罚10100元
2安全电爱护灯插座开关等电路设施班前检查开关否关闭违反者扣10元
3准私拆搬移乱拉线路违反者扣10元
4办公区干净整洁违反者扣5元
制度院办医院领导负责解释修订
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建立现代化医院理制度规范理制度根医院实际情况制定医院行政事理制度制度医院理层面予详细说明维护医院利益形象指导员工正确履行职责规避风险规范性文件希全体员工认真学觉遵守现制定违反制度处罚标准：
考勤理制度
1 医院员工未提前部门负责批准班迟早退者次处罚20元（部门领导30元）员工漏卡次处罚10元（部门领导20元）月迟早退累计达3次者扣月工资100元月迟累积达10次着医院权员工解劳动合扣月工资
2员工旷工日双倍扣发工资月旷工三天者月工资低工资标准发放员工连续旷工时间超3天者年累计旷工超10天者医院权员工解劳动合
3员工请假应假填写请假单（请病假须附医院证明）提前履行相应审批手续员工请假时应告知考勤员部门理部门理应予核实请假事未事先请假请假期间需续假者应日电告部门理返回医院班2日办理补（续）假手续期未办理手续作旷工处理
4部门负责请假须请假单报医院分领导批准时报行政事部备案员工请假应流程审批：
天部门负责审批交部门考勤员月度考勤表交办公室备案
天部门负责加具意见报院长审批备案
员工返回医院班应时告知部门考勤员办公室核请销假
部门领导请假须报总理审批报办公室备案续假事补假应参述程序执行
员工轮休必须持部门领导签署意见轮休批准单办公室备案方轮休否视旷工
二履行岗位职责完成工作务：
1严格岗位职责开展工作违反者扣10元
2迅速处理工作中问题级交代时工作务违反者扣10元
3科室事间协调合作努力工作违反者扣10元
4忠职守坚守岗位劳怨竭完成务违反者扣10元
5时保质保量完成级交办指令性工作务推诿违反者扣2050元
6科室领导时完成计划工作总结求完善科资料类报表准确真实违反者扣20元
7必须履行医院业务机密营销重信息保密义务泄露根医院损失情况违反者扣200—1000元等追究相关法律责
三认真执行法律法规规章制度 ：
1遵守法律法规医院项规章制度违法违规事件发生违反者扣10元
2严格遵守劳动纪律旷工迟早退等情形发生迟早退者扣20元
4工作时间严禁玩手机串岗聊天工作区声喧哗违反者扣10元
5工作时间严禁工作岗位吃零食违反者扣10元
6保持工作环境卫生清洁雨具物品律放置规定存放处违反者扣5元
7妨碍开展业务工作擅离开工作岗位阅读工作业务关书报杂志做工作关事情违反者扣10元
四医德医风仪表仪容：
1保持良精神面貌注意力集中疲劳状忧郁状满状违反者扣10元
2 谈吐文雅举止方讲污言秽语传播谣言常您请谢谢起客气等礼貌语言违者扣10元
3 注意形象时保持良仪表风范保持微笑目光坐姿良站姿端正左顾右盼心焉等违反者次处罚10元
4投诉事件发生违反者扣20元 （部门领导扣50）
5严禁工作时间发生争吵架行违反者扣100元
6女员工淡妆岗长发需扎超衣领饰品佩戴适度男士留胡须头发超耳朵违反者扣10元（部门领导扣20元）
7班时间佩戴工作牌着工作服底鞋做干净整洁体违反者扣10元（部门领导扣20元）
五勤理：
1节约水电造成水电浪费者视情节轻重处罚10100元
2安全电爱护灯插座开关等电路设施班前检查开关否关闭违反者扣10元
3准私拆搬移乱拉线路违反者扣10元
4办公区干净整洁违反者扣5元
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