终端人员处罚细则


    山东市场理部
    违反终端员日常工作规范处罚细

    10目:规范终端理工作提高终端员工作质量特制定细
    20理部门:营销中心负责细制定市场理部负责执行反馈
    30适范围:细适护士专柜工作员包括美容护肤顾问促销员终端员参执行
    40原
    41护士专柜工作美容护肤顾问促销员(简称终端员)须严格遵守终端员日常工作规范(制度编号SZ3501000)违反工作规范终端员处罚细应发工资中予扣款处罚
    42细分七项扣款总金额月累计超200元
    43处罚结果审定沟通反馈
    431市场理部制定详细检查方案定期终端员工作进行检查检查中发现终端员违规行检查员面告知检查填写工作失误记录表检查签字作扣罚
    432月26日前终端督导根细出具扣罚明细金额扣罚进行面沟通确认市场负责审定签字
    433扣罚扣罚处理结果异议2日出具书面申诉书交市场理部力资源科市场理部考核评议组详细调查情况3工作日审定结果反馈申诉
    434扣罚明细原件工作失误记录表须薪酬发放表起寄市场理部
    435违反商场超市规定细予处罚外违规员必须接受商场处罚
    50扣款细
    51仪容仪表(月累计扣款超20元)
    511未淡妆岗扣罚35元/次
    512未公司商场求着装着装整洁扣罚35元/次
    513长发未束起发型头发颜色怪异夸张脸部双手污垢洁净留长指甲扣罚35元/次
    514未规范语迎接顾客客动热情扣罚35元/次
    52工作纪律(月累计扣款超50元)
    521未时班开例会迟早退现象美容护肤顾问事理制度进行处罚
    522擅离岗时间超15分钟餐时间超30分钟视情节轻重扣罚5-10元/次
    523班时间吃零食会客聊天闹串岗视情节轻重扣罚5-10元/次
    524班时间未公司求站立(背着墙背柜胳膊放柜台双手插口袋里坐凳子等)扣罚5元/次
    525(顾客商场员员)发生争吵违者视情节轻重扣罚10-50元
    526私出售挪公司商场产品促销品试品违者视情节轻重扣罚50-100元/次情节恶劣予开
    527违反商场/超市规定处罚扣罚20元/次
    53柜台日常工作求(月累计扣款超50元)
    531柜台未进行清洁工作柜台灯箱片外观零乱灰尘污物扣罚3-10元/次
    532柜台设施坏损(柜台门陈列架射灯灯箱灯箱明等)未时通知相关员进行修理维护扣罚3-10元/次
    533柜台票计算器POP宣传单页等物品摆放零乱柜台外摆放私物品扣罚35元/次
    534产品陈列品种未达80应季产品陈列品种未达100扣罚510元/次产品陈列品种未达60应季产品陈列品种未达80扣罚1020元/次
    535产品未公司标准陈列扣罚3-10元/次
    536产品价格标签清晰整齐准确扣罚3-10元/次
    537产品出现断货货品足未时商场业务员反馈单订货扣罚5-10元/次
    538试品标贴清晰完整正面未外陈列扣罚35元/次
    539试品外观干净开瓶盖瓶口污物扣罚35元/次
    5310未时公司申请应季推产品试品扣罚35元/次
    5311专柜班工作积极配合服市场负责终端督导安排日常工作扣罚1020元/次
    54促销活动(月累计扣款超20元)
    541未公司求执行活动方案扣罚510元/次
    542促销活动容掌握准确扣罚5元/次
    543活动终端品宣传品POP促销品未促销方案求陈列扣罚310元/次
    544促销品等终端物料保存妥出现损坏扣罚10元/次时财务理制度相关规定进行赔偿
    545未时申领促销品促销品种出现断货足情况扣罚510元/次
    546促销活动结束5日未整理资料交终端督导超市业务代表交核销资料完整整洁扣罚10元20元/次
    55售服务(月累计扣款超20元)
    551顾客投诉事件积极耐心处理妥扣罚10元-50元/次
    552顾客投诉处理未时情况反馈终端督导超市业务代表扣罚10元/次
    553处理投诉事件未时相关资料整理交终端督导超市业务代表扣罚10元/次
    56帐务报表工作(月累计扣款超20元)
    561帐表填制出现数准确帐表整洁字迹潦草涂改容填写完整签名完整规范扣罚510元/次
    562帐表填写交时扣罚510元/次
    57业务技(月累计扣款超20元)
    571产品相关专业知识掌握娴熟正确引导顾客扣罚5元次
    572安排考试中低60分扣罚20元/次低70分扣罚15元/次低80分扣罚10元/次
    60附
    61规定营销中心制定负责解释
    62规定2003年3月26日起执行



    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 2 积分 [ 获取积分 ]

    下载文档

    相关文档

    处罚细则

     1.0目的:为规范终端管理工作,提高终端人员工作质量,特制定本细则。 2.0管理部门:营销中心负责细则的制定,市场管理部负责执行与反馈。 3.0适用范围:本细则适用于在小护士专柜工作的...

    13年前   
    27014    0

    设计人员职责及设计质量问题处罚细则

    设计人员职责及设计质量问题处罚细则   为了提高设计质量,增强竞争力,稳固已有设计市场,加强设计人员的质量意识,养成严、细的工作作风,针对以往审核中发现的设计质量问题及建设单位反馈意见,特...

    12年前   
    13701    0

    终端访销人员的会议管理

    终端访销人员的会议管理 终端访销人员的管理难度 什么是终端访销人员? 消费品行业专门负责跑街头小店的业务员,每天拿着客户资料和线路图,完成规定线路和规定数量(常规是30家到...

    8年前   
    23295    0

    终端销售人员手册

    终端销售人员手册 文件编号: 编写人员: 编写时间: 作为一名终端销售人员,如果还没...

    12年前   
    28063    0

    学校,日常管理补充细则和日常管理处罚细则

    学校,日常管理补充细则和日常管理处罚细则红光学校日常管理补充细则 细节决定成败。为切实搞好学校的日常管理工作,使学校管理落到实处,并形成学校良好的管理环境,特制订本细则。请所有教职工依照执行。...

    9年前   
    657    0

    公司管理人员失职行为的处罚办法

    公司管理人员失职行为的处分方法为了增强管理人员的责任心,强化责任意识,标准管理人员的行为,提高公司的管理水平,最大限度地减少因管理人员的失职而给公司的平安生产造成损失,尽快把我公司建设成为世界...

    6天前   
    56    0

    情系终端、服务终端

    情系终端、服务终端   尊敬的各位领导、各位同事:     大家好!我是**县局营销部的一名客户经理,我叫***。很荣幸能够参加这次演讲比赛,今天我演讲的题目是:情系终端、服务终端。 ...

    9年前   
    6597    0

    新进人员任用细则

    制度名 新进人员任用细则 电子文件编码 GLZD039 页码 2-1 第一条 员额申请 各部门如须增添人员,应将所需员额、条件以及需求期限,填具增用人员通 知单呈准后交...

    9年前   
    18086    0

    新进人员任用细则

    新进人员任用细则 (一)员额申请:各部门如须增添人员,应将所需员额,条件以及需求期限,填具增用人员通知单呈准后交人事单位依限尽速办理,并设法于半个月内完成为原则。 (二)征招:无...

    12年前   
    547    0

    处方点评评分标准及有关处罚细则

    处方点评评分标准及有关奖罚细则(讨论稿)处方点评委员会为进一步规范临床药品使用管理行为,促进合理用药、合理治疗,提高医疗质量,根据卫生部卫医管发〔2010〕28号《医院处方点评管理规范(试行)...

    2年前   
    715    0

    客户投诉经济处罚细则范文

    第一条客户投诉处罚的责任归属。业务部门、服务部门以归属至个人为原则,未能明确归属至个人者,应归属至部门。第二条制造部门以各组为最小单位,以归属至责任发生各组为原则,未能明确归属至责任发生组者则归属至全部门。

    1年前   
    536    0

    安全生产预防性经济处罚实施细则

    安全生产预防性经济处罚实施细则 1 目的 为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,规范安全生产过程中的人员遵守安全生产管理制度和安全操作规程,对自己、对家人、对公司、对.负责,有效预防控制安全...

    2年前   
    492    0

    物料定置管理及质量标准化处罚细则

    物料定置管理及质量标准化处罚细则补充规定 矿属各单位: 为进一步把我矿质量标准化工作提高到一个新的水平,经矿研究,制定材料定置码放管理办法和标准化处罚细则补充规定,望各单位贯彻落实。 一...

    11年前   
    11245    1

    XXXX集团有限公司“三违”处罚细则(修订)

    为切实巩固XX公司反“三违”专项整治行动成果,全面推进员工行为标准化建设,坚决杜绝“三违”行为,有效防范各类生产安全事故,按照XX集团公司要求,特修订本细则。

    5年前   
    2669    0

    “一通三防”处罚细则模板范本

    1、局部通风机要按指定位置安装,位置不合理罚款50—100元,没有挂管理牌板罚款20元,杜绝出现循环风现象;2、掘进工作面风筒未端滞后超过5米,罚款50—100元。

    10个月前   
    184    0

    山东市管部终端人员日常工作规范2003

    1.0总则 1.1 目的:为规范终端人员的日常工作,提升终端人员素质,特制定本规范。 1.2 管理部门:营销中心负责规范的制定,市场管理部负责执行与反馈。 1.3 适用范围:本规范适用于...

    7年前   
    9176    0

    TCL终端卖场管理

     目录 l 销售员基本行为规范 l TCL 电脑卖场展示规范 l 店铺销售技巧 l 服务为王----关于服务意识 终端卖场销...

    14年前   
    28094    0

    餐饮部违纪人员处罚条例word模板

    餐饮部违纪人员处罚条例  1—16(餐饮部全体员工)  1、在备餐区及服务区内吸烟,在宾客面前吸烟。  2、工作时间在饭店场所内打闹,无正当理由或未经批准,在本岗位以外的饭店其他区域内闲逛。 ...

    3年前   
    649    0

    受处分处罚人员工资变动审核表「1」

    厦门市机关、事业单位工作人员受党政、政纪处分 行政、刑事处罚期间年度考核及工资处理审核表 姓 名 单位及部门职务(职称) 性 别 出生 年月 参加工 作时...

    7年前   
    17321    0

    劳务人员绩效考核细则

      煤场工作人员考核细则   总   则 1. 迟到早退者处50元罚款;迟到一小时以内视为脱岗,罚款50元;迟到一小时以上视为旷工,处100元罚款。 2. 在上班期间用玩手机者罚款5...

    9年前   
    7925    0

    文档贡献者

    l***6

    贡献于2011-12-16

    下载需要 2 积分 [ 获取积分 ]
    下载文档