2014年寺耳镇委发展员员理工作情况汇报
根县委组织部洛组字〔2013〕4号文件精神关认真做发展员员理工作查通知求镇委2014年全镇发展员员理工作进行全面详实查现情况报告：
发展员情况
2014年全镇培养入积极分子12名中农村支部8名机关支部2名非公企业2名2014年全镇入积极分子成员中择优发展4名预备员中35岁员3名高中文化程度3名两新组织发展1名期转正3名员
二工作措施
1明确务制定工作计划2013年中省市县严格发展员程序提高发展员质量等方面提出明确求基层组织员发展员理工作新认识解镇委贯彻基路线求出发坚持入愿吸收原成熟发展坚持具产义觉悟积极分子吸收组织中通全镇入积极分子队伍考察分析积极分子成熟状况提出教育培养考察具体措施形成年度发展员工作计划农村备干部技员素质较高骨干做作组织发展重点注重年轻化知识化元化培养发展发展员实行公示制新发展入积极分子接受广员群众监督公示积极分子律发展
2强化措施确保工作落实确保发展员工作实现数量质量举指导监督重镇委坚持专项督查专题例会制度季度结合建工作检查全镇发展员工作进行专项督查半年召开次发展员专题例会时解村工作进度操作规程全面掌握发展象基情况现实表现做心中数
3规范程序严入口关镇委坚持发展员十六字方针严格实行公推公示制基础五关口做五发展：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展
4狠抓入积极分子队伍建设拓展员发展源头镇委入积极分子队伍建设抓公开推荐工作村支部采取入户员群众座谈会形式公开推荐优秀分子已组织递交入申请书公推象通召开支部会确定入积极分子尚未组织递交入申请书公推象采取镇村两级组织派做深入细致思想工作提高思想政治觉悟认识愿动组织递交入申请书然作入积极分子培养二扩推优范围做青团推优工作基础妇联纳入推优单位批优秀青年推荐组织中拓宽组织选渠道三强化入积极分子培训快成熟入积极分子培训采取集中分散相结合方式委七期间入积极分子进行集中培训建立入积极分子档案实行踪培养实行员领导干部建联系点制度挂帮领导认真履行职责加挂帮村入积极分子培养工作指导力度
5突出重点力提员队伍整体素质工作中镇委突出三重点员队伍整体素质进步提高重点培养政治素质高年纪轻文化懂营善理回乡学生青年民营企业负责复员军科技带头入重点培养发展致富力强带领群众致富力强优秀分子入重点培养发展村委会成员入
三存问题
1农村支部发展员工作重性认识足缺乏紧迫感命实际工作中没做成熟发展少支部发展员工作中普遍存员发展工作流程熟悉工作程序规范员档案资料全参会数日期胡改乱涂培养时间短培养联系缺乏踪考察程序紊乱等现象影响员发展工作质量
2量文化年轻长期外工外出务工商青年中发展员难外出务工员流动性强稳定性差导致确定入积极分子入积极分子培养考察谈话解支部会议通等程序方面操作较难
3员队伍整体文化素质偏低员发展衡农村员年龄结构分布合理员队伍年龄偏文化偏低女员偏少等问题导致 双带力强数农村老员受身体条件限制难发挥战斗堡垒作
4员资料理完善存部分员资料齐全尤前发展员资料已找
四步工作算
根存问题步工作中镇严格员发展十六字方针认真图两薄三公开四制度工作机制发展员结合镇实际方面做员发展工作：
1坚持邓理三代表重思想指导遵循坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针着眼始终保持先进性坚持懈做发展员工作断增强员队伍生机活力增强全社会影响力凝聚力巩固执政基础提高执政力实现历史务提供组织保证
2认真握发展员工作总求严格控制总量优化结构提高质量发挥作总求坚持围绕中心服务局坚持员标准严格工作程序坚持改善结构保持均衡发展坚持教育引导做基础工作坚持求真务实时俱进保证发展员工作利进行
3加强培训力度方面针数农村支部书记员发展工作流程熟悉入程序关严等问题定期支部书进行业务学培训时撑握新形势发展员员理工作求严格图两薄三公开四制度工作机制2529工作法发展员进步规范农村员发展工作程序通务知识培训认识做村组织书记第责重性立足事业发展高度角度重视发展员工作适应工作需方面正式员采取常性培训方式积极动开展教育引导工作断提高思想政治素质业务水全面提高员队伍整体素质巩固员发展工作质量保持员队伍先进性切实发挥基层组织员维护社会稳定局中作发挥员先锋模范带头作
4强化组织责严肃工作纪律新细41条提出严格员发展工作纪律发展员工作中出现违纪违规问题正风应严肃查处坚持标准履行程序超审批时限培养考察失职审查关严组织负责直接责应进行批评教育情节严重予纪律处分
5创新组织设置形式创新员理方式手段机制努力提高员教育理工作水认真研究发展员工作特点规律改革精神进行探索继承中断创新发展员工作始终体现时代求
中寺耳镇委员会
2014年11月6日
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根县委组织部洛组字〔2013〕4号文件精神关认真做发展员员理工作查通知求镇委2014年全镇发展员员理工作进行全面详实查现情况报告：
发展员情况
2014年全镇培养入积极分子12名中农村支部8名机关支部2名非公企业2名2014年全镇入积极分子成员中择优发展4名预备员中35岁员3名高中文化程度3名两新组织发展1名期转正3名员
二工作措施
1明确务制定工作计划2013年中省市县严格发展员程序提高发展员质量等方面提出明确求基层组织员发展员理工作新认识解镇委贯彻基路线求出发坚持入愿吸收原成熟发展坚持具产义觉悟积极分子吸收组织中通全镇入积极分子队伍考察分析积极分子成熟状况提出教育培养考察具体措施形成年度发展员工作计划农村备干部技员素质较高骨干做作组织发展重点注重年轻化知识化元化培养发展发展员实行公示制新发展入积极分子接受广员群众监督公示积极分子律发展
2强化措施确保工作落实确保发展员工作实现数量质量举指导监督重镇委坚持专项督查专题例会制度季度结合建工作检查全镇发展员工作进行专项督查半年召开次发展员专题例会时解村工作进度操作规程全面掌握发展象基情况现实表现做心中数
3规范程序严入口关镇委坚持发展员十六字方针严格实行公推公示制基础五关口做五发展：入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年发展没政治审查发展入手续全材料齐发展
4狠抓入积极分子队伍建设拓展员发展源头镇委入积极分子队伍建设抓公开推荐工作村支部采取入户员群众座谈会形式公开推荐优秀分子已组织递交入申请书公推象通召开支部会确定入积极分子尚未组织递交入申请书公推象采取镇村两级组织派做深入细致思想工作提高思想政治觉悟认识愿动组织递交入申请书然作入积极分子培养二扩推优范围做青团推优工作基础妇联纳入推优单位批优秀青年推荐组织中拓宽组织选渠道三强化入积极分子培训快成熟入积极分子培训采取集中分散相结合方式委七期间入积极分子进行集中培训建立入积极分子档案实行踪培养实行员领导干部建联系点制度挂帮领导认真履行职责加挂帮村入积极分子培养工作指导力度
5突出重点力提员队伍整体素质工作中镇委突出三重点员队伍整体素质进步提高重点培养政治素质高年纪轻文化懂营善理回乡学生青年民营企业负责复员军科技带头入重点培养发展致富力强带领群众致富力强优秀分子入重点培养发展村委会成员入
三存问题
1农村支部发展员工作重性认识足缺乏紧迫感命实际工作中没做成熟发展少支部发展员工作中普遍存员发展工作流程熟悉工作程序规范员档案资料全参会数日期胡改乱涂培养时间短培养联系缺乏踪考察程序紊乱等现象影响员发展工作质量
2量文化年轻长期外工外出务工商青年中发展员难外出务工员流动性强稳定性差导致确定入积极分子入积极分子培养考察谈话解支部会议通等程序方面操作较难
3员队伍整体文化素质偏低员发展衡农村员年龄结构分布合理员队伍年龄偏文化偏低女员偏少等问题导致 双带力强数农村老员受身体条件限制难发挥战斗堡垒作
4员资料理完善存部分员资料齐全尤前发展员资料已找
四步工作算
根存问题步工作中镇严格员发展十六字方针认真图两薄三公开四制度工作机制发展员结合镇实际方面做员发展工作：
1坚持邓理三代表重思想指导遵循坚持标准保证质量改善结构慎重发展方针着眼始终保持先进性坚持懈做发展员工作断增强员队伍生机活力增强全社会影响力凝聚力巩固执政基础提高执政力实现历史务提供组织保证
2认真握发展员工作总求严格控制总量优化结构提高质量发挥作总求坚持围绕中心服务局坚持员标准严格工作程序坚持改善结构保持均衡发展坚持教育引导做基础工作坚持求真务实时俱进保证发展员工作利进行
3加强培训力度方面针数农村支部书记员发展工作流程熟悉入程序关严等问题定期支部书进行业务学培训时撑握新形势发展员员理工作求严格图两薄三公开四制度工作机制2529工作法发展员进步规范农村员发展工作程序通务知识培训认识做村组织书记第责重性立足事业发展高度角度重视发展员工作适应工作需方面正式员采取常性培训方式积极动开展教育引导工作断提高思想政治素质业务水全面提高员队伍整体素质巩固员发展工作质量保持员队伍先进性切实发挥基层组织员维护社会稳定局中作发挥员先锋模范带头作
4强化组织责严肃工作纪律新细41条提出严格员发展工作纪律发展员工作中出现违纪违规问题正风应严肃查处坚持标准履行程序超审批时限培养考察失职审查关严组织负责直接责应进行批评教育情节严重予纪律处分
5创新组织设置形式创新员理方式手段机制努力提高员教育理工作水认真研究发展员工作特点规律改革精神进行探索继承中断创新发展员工作始终体现时代求
中寺耳镇委员会
2014年11月6日
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