集团发展党员情况汇报


     
    市城建集团发展员工作情况汇报
    中**市城建集团限公司委员会
    (2014年11月  日)
     
    尊敬***组长检查组位领导:
        诚挚欢迎位市城建集团检查指导工作面家简介绍集团年发展员工作开展情况
    1基情况
    市城建集团2013年1月正式挂牌成立年九月成立集团委辖五支部基层委集团公司机关支部市城投支部省九建委**东建发支部**东产支部计员180名截目前发展员   名中女性占  35岁青年占  专技员占  专科学历占  少数民族占  特年市委市政府市国资委委坚强领导严格中国产章程中国产发展员工作细规定坚持控制总量优化结构提高质量发挥作总求突出成熟发展原认真开展发展员工作集团形成重视发展员工作狠抓发展员工作识动工作取较成效
    2工作开展情况
    ——认真学贯彻新版细新版中国产发展员工作细印发集团委迅速行动结合中办发〔2013〕4号文精神通深入学回头抓落实等措施全面贯彻落实细进步加强子公司支部发展员工作督促指导年半年集团委召开专题学会结合中组部负责答记者问相关容新细出台背景意义总体求容特点进行集中传达讲解旧细逐章逐句研读梳理出19项具体变化修改容通QQ群微信等方式享学资料引导广员学根细关明确出资企业基层组织设置发展员建工作关事项通知(**资委〔2014〕21号)文件精神集团
    控制总量优化结构提高质量发挥作总求时调整集团委子公司支部发展员程中权限职责完善原工作流程结合工作实际制定集团发展员工作流程图认真督促子公司支部立细规定修改发展员工作方案细化工作项事宜发展员工作提供总参考总遵循时谁介绍谁负责谁审批谁负责原建立起套责追究机制发展员程中出现违反规定责单位责予责追究
    ——坚持标准规范程序坚持员标准严格工作程序保证发展员质量关键集团委高度负责态度认真履行相关手续牢牢握坚持标准保证质量改善结构慎重发展工作方针始终政治标准放首位切实发展员入口关考察关民关透明关坚持员标准章规定申请入基条件员基条件员义务权利三方面衡量培养象时突出先进性着重培养象否具坚定理想信念良道德品行否具突出业务力工作水否出色完成工作务否觉遵纪守法否正确处理种利益关系否事中充分发挥模范带头作严肃杜绝带病入二严入口关 入积极分子确定关入积极分子培养关发展象确定关预备员接收关预备员培养考察关提出入申请发展基础知识培训合格发展培养时间年
    发展没政治审查发展入手续全材料齐发展三严考察关集团支部通交流谈心外调政审等方式全面考察解培养象政治觉悟思想品质入动机社会关系执行路线方针政策否民利益牺牲利益否严守纪律等情况形成综合政审材料避免合格选纳入发展员象四严民关集团支部发展员工作中根相关求召开外群众座谈会征集意见召开支委会议集体研究问题召开员会进行讨表决会议记录完整会议流程合规定五严透明关严格实行发展员公示制度入积极分子确定发展象前集团支部严格规定进行公示接受监督支部通决议时报集团委集团委审批结果时支部会予宣布
    ——扎实做培养教育工作强化入培养象教育理提高组织战斗力确保事业继重手段集团委成立高度重视入培养象教育理工作加强理培养坚持微型课题日活动作培养教育重载体通积极吸收广培养象聆听支部微型课前传统革命教育基接受红色教育指导培养象制定读书计划撰写读书心笔记等形成觉学惯提高身理素养二加强联系培养属支部名入培养象指定两名员作培养联系定期培养象进行谈心交心掌握思想动态引导断组织拢三加强实践培养年集团委结合企业中心工作
    广入培养象正式员编组合积极投入岗位旗红青春闪光创园等系列题教育实践活动中根身特点交务压担子位入培养象实际工作中锻炼增强性修养取良效果
    ——加强组织领导集团成立始终发展员工作作加强子公司组织建设重措施日常务工作部署推进检查时制定年度指导计划年年初公司根市国资委印发发展员指导计划结合身实际情况制定集团年度发展员计划文件形式发子公司支部二落实领导责公司发展员工作纳入集团建工作责制中明确集团委书记集团发展员工作第责子公司支部负责直接责定期召开委会研究事日常务工作时专门听取集团发展员工作情况汇报集团发展员工作理清思路指明方时集团委领导定期深入子公司支部解工作开展情况亲协调时解决支部工作开展中遇新情况新问题三强化督察2013年集团发展员工作列子公司建工作年度考评项重指标季度支部发展员情况进行次摸底半年组织次机督察年年底结合建工作考评子公司支部发展员工作进行次全面验收验收结果作推荐优秀支部优秀务工作者选条件
    3存问题
    两年集团委发展员工作取定成绩清楚意识存问题足表现:支部员队伍年龄结构严重衡35岁员占企业员总数91青年员数少二发展员覆盖面够偏重项目建设岗位中选择培养象机关事务岗位重视够三支部发展象教育培养重视够存
    布置抓紧情况
    4步算
    针工作中存问题督促支部发展35岁青年入作发展员重点工作抓做优先教育优先培养优先发展二广员工中积极宣传路线方针政策增进职工认识机关中作风良业绩突出群众公认志创造成长环境时充分发挥集团属群团组织作做推优工作三进步加强培养象理学联系培养考察考核实践锻炼力度进行成套机制领导计划加培养

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