1月15日幸公司部门领导起参加名仕领袖学院院长余世维博士讲突破工作瓶颈课程通听课学发现工作中存问题受益非浅余博士课程中讲遇工作瓶颈种:
难获司信
二老板亲属朋友学罪起
三手事情困难太找
四留住底
五部门里问题永远解决完
六业绩太难突破
七部门交道太痛苦
八单位生涯似走头
言认目前工作中瓶颈问题四:
1工作验力欠缺
2缺乏沟通善助外力
3天忙琐事缺少说服力成绩
4没明确目标缺少职业规划
学完课程仔细思考总结针工作中遇问题认该方面着手解决
1学思考身边事合成氨生产年前辈公司位领导车间理员丰富验深厚实践历应该积极求教带着时遇困难问题解解决思路吸取验教训少出错少走弯路时利业余时间学理知识设备知识工艺计算弱项现网络发达试着找相关资料加学时动手学着计算工艺参数等更重点走出类型开较企业学全面学带着某工段问题专门求教弄清楚点收获闭门造车终会成井底蛙走出足优秀企业差距
2缺乏沟通表现属闷头单干型问题总喜欢独立解决怕麻烦总想着问题解决领导汇报怕领导添麻烦领导认力足属笑话工作力种情况懂干力遮遮掩掩怕力足怕认识足学着助外力帮助克服缺点交流中展示优点暴露出问题加解决
3段时期工作累表现重点工作没抓住非重点未圆满完成总种忙总忙出成绩忙出头绪样状态持续久甚前然局者迷旁观者清未完全意识种情况面领导批评指正时甚理解步学会分清次抓住关键全盘思考学会抓住问题关键点抽出精力集中时间完成分清属日常性工作属阶段性工作属战略性工作做心中数位知情
4遇问题总拖着做者没做前认事做事情难敢做敢尝试遇问题会说出样样困难行先试着解决问题力想办法问题敢做显难跨出步希成功敢尝试连点希没认遇问题者发现生产中薄弱环节尝试着做怕犯错视睹拖拖拉拉
5事化工生产工作总淡枯燥天会出现种样新问题等解决成功耐住寂寞枯燥乏味工作中寻找快乐善控制时间听安排想时愿意做事情应该改变策略立马行动样做仅完成部分工作少产生抱怨想法发泄情绪浪费时间没积极进取心态容易进入舒适圈发展受局限积极进取心态工作中学更知识开拓思维视野增强身综合力
6学会定位应该先解开始知道需什目标什什努力工作找准梦想命真正价值观工作衔接
起取衡工作中步步实现理想价值断充实生决碌碌走生世需精彩需认识
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