强化职工教育 提高培训质量
努力造素质流职工队伍
AAAA段担负着**海焦柳侯月宁西线AAA运营公里牵引供电运输生产生活供电务现职工AAA中生产线职工AAA工种年轻加点线长职工业务素质参差齐年路局职工教育处力支持帮助全段职教工作提高全员素质造流队伍目标结合第六次提速调图新技规行规等颁布实施熟悉应新规章提高应急障处理力重点实施工种体化考核脱产培训全员岗位演练技竞赛载体精心组织强化理努力提高培训质量推动全段职工业务素质整体提高做法：
优化整体资源配置搭建职教培训理台
加强职教基建设实现职教工作新发展技演练设施基齐全基础年投资AAA万元增加媒体教室培训中心监考系统时接触网练兵线电力练兵线进行修改造功更加完善更贴生产现场
二强化教师队伍建设段领导高度重视教师队伍建设工作设置职工教育科职工培训中心二级机构安排AA名志专职事职工教育理教学工作教师队伍中高级工程师1工程师6助理工程师1高级技师2技师4教学中专职教师充分发挥专业特长保证教学质量奠定良基础觉学专业技术相关知识基础动踪安全信息深入班组曼班作业熟悉安全生产中采新技术新设备解职工培训需求常列席段安全科技术科组织专业例会安全事分析会中发现职工素质薄弱环节放矢开展教学取较效果
三积极开发实教材变配电综合动化运年铁路供电系统广泛应项新技术职工快解新知识熟悉新技术掌握新标准段组织专业技术员编写牵引供电综合动化技术专业技术书籍发岗职工手册
四坚持开展职教研究围绕安全生产开展效培训直职工教育研究课题段坚持季度少召开次职教研讨会专题职工教育重问题制定相应实施措施：采种形式教学手段工种中实施体化考核段聘技师等机制促进职工素质提高起良作AAA年段发表提高职工实作培训优良率QC成果荣获铁道部优秀成果奖
二密切贴生产实际胆创新职教培训手段
围绕提速抓培训适应新规程实施设备维护检修工作求段新技规新行规中段密切相关容摘录出印刷成册发位职工便职工时学时针轨道车司机关键工种组织脱产培训班岗职工全部参加培训工种车间单位分采取业余培训职工学等形式规程进行全面学组织考试成绩全部合格确保AA年A月A日新规程利实施
二结合生产求实效年3—5月电力设备检修黄金时间检修质量保证全年电力设备否供电关键举办9期电力设备春检培训班突出电力设备检修标准检修工艺现场安全作业控制程序等容重点培训128名参加春检工作电力工参加培训春检质量较年较提高
三突出亮点促创新提高行车工种职工两年十天脱产培训学兴趣增强企业凝聚力团队精神教学容中增加团队训练项目：信背摔电髓逃生雷区取水盲阵等：信背摔参加者站**面摔台数名事手拉手接住背摔者：考验背摔者事信度事背摔者责感年新颁布接触网安全规程检修规程轨道车理规程指导职工作业重法规段广泛学基础开展形式样学活动分举办接触网安全规程检修规程轨道车理规程两期知识竞赛竞赛活模拟
幸运52形式必答抢答外设智力快车风险提速等形式通竞赛更强化职工新规程记忆理解
四开展竞赛增活力迅速提高职工实作技段作业工种特接触网工轨道车司机变电值班工电力工配电工五工种间开展全员岗位演练技竞赛活动年初教育科统制定五工种岗位演练项目发车间求班组单位月组织次岗位练兵活动组织考试演练情况显示班组台帐考试结果纳入班组职工月考核中理制度健全奖惩分明段群众性全员岗位演练活动开展声色
时段计划开展接触网工轨道车司机变电值班工电力工配电工五工种技竞赛分段车间两级进行车间级竞赛半年次l3车间组织竞赛竞赛26场参赛508次
三完善竞争激励机制激发职工学技练功动力
素质决定岗位岗位决定收入原全段推行职工培训考核遇体化实施办法组织全段五工种岗职工进行理实做考核民测评员15％20％l5％例划分二三级岗位月筹资金
AAA万元分予AA元AA元AA元技术补贴职工素质工作业绩收入晋级提职紧密挂钩激发职工学培训动力充分调动职工学技练功积极性：规定取工种等岗位员年必须少带名徒弟签订师徒合段车间接月徒弟进行技考核考核合格取消月技术补贴半年增加次二三等岗位复考成绩合格者取消半年补贴时坚持年段公开招聘段聘工技师50名予局聘技师等遇开展技术攻关签订师徒合等形式充分发挥技师传帮带作促进职工队伍素质整体提升
然职教培训方面作工作取成绩距路局领导期求差距工作进步探索完善工作中坚持提高职工素质作项具战略性长期性科学性循环性提高综合素质工程进步强化职教培训工作全面造素质流职工队伍安全生产长治久安做出更贡献
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努力造素质流职工队伍
AAAA段担负着**海焦柳侯月宁西线AAA运营公里牵引供电运输生产生活供电务现职工AAA中生产线职工AAA工种年轻加点线长职工业务素质参差齐年路局职工教育处力支持帮助全段职教工作提高全员素质造流队伍目标结合第六次提速调图新技规行规等颁布实施熟悉应新规章提高应急障处理力重点实施工种体化考核脱产培训全员岗位演练技竞赛载体精心组织强化理努力提高培训质量推动全段职工业务素质整体提高做法：
优化整体资源配置搭建职教培训理台
加强职教基建设实现职教工作新发展技演练设施基齐全基础年投资AAA万元增加媒体教室培训中心监考系统时接触网练兵线电力练兵线进行修改造功更加完善更贴生产现场
二强化教师队伍建设段领导高度重视教师队伍建设工作设置职工教育科职工培训中心二级机构安排AA名志专职事职工教育理教学工作教师队伍中高级工程师1工程师6助理工程师1高级技师2技师4教学中专职教师充分发挥专业特长保证教学质量奠定良基础觉学专业技术相关知识基础动踪安全信息深入班组曼班作业熟悉安全生产中采新技术新设备解职工培训需求常列席段安全科技术科组织专业例会安全事分析会中发现职工素质薄弱环节放矢开展教学取较效果
三积极开发实教材变配电综合动化运年铁路供电系统广泛应项新技术职工快解新知识熟悉新技术掌握新标准段组织专业技术员编写牵引供电综合动化技术专业技术书籍发岗职工手册
四坚持开展职教研究围绕安全生产开展效培训直职工教育研究课题段坚持季度少召开次职教研讨会专题职工教育重问题制定相应实施措施：采种形式教学手段工种中实施体化考核段聘技师等机制促进职工素质提高起良作AAA年段发表提高职工实作培训优良率QC成果荣获铁道部优秀成果奖
二密切贴生产实际胆创新职教培训手段
围绕提速抓培训适应新规程实施设备维护检修工作求段新技规新行规中段密切相关容摘录出印刷成册发位职工便职工时学时针轨道车司机关键工种组织脱产培训班岗职工全部参加培训工种车间单位分采取业余培训职工学等形式规程进行全面学组织考试成绩全部合格确保AA年A月A日新规程利实施
二结合生产求实效年3—5月电力设备检修黄金时间检修质量保证全年电力设备否供电关键举办9期电力设备春检培训班突出电力设备检修标准检修工艺现场安全作业控制程序等容重点培训128名参加春检工作电力工参加培训春检质量较年较提高
三突出亮点促创新提高行车工种职工两年十天脱产培训学兴趣增强企业凝聚力团队精神教学容中增加团队训练项目：信背摔电髓逃生雷区取水盲阵等：信背摔参加者站**面摔台数名事手拉手接住背摔者：考验背摔者事信度事背摔者责感年新颁布接触网安全规程检修规程轨道车理规程指导职工作业重法规段广泛学基础开展形式样学活动分举办接触网安全规程检修规程轨道车理规程两期知识竞赛竞赛活模拟
幸运52形式必答抢答外设智力快车风险提速等形式通竞赛更强化职工新规程记忆理解
四开展竞赛增活力迅速提高职工实作技段作业工种特接触网工轨道车司机变电值班工电力工配电工五工种间开展全员岗位演练技竞赛活动年初教育科统制定五工种岗位演练项目发车间求班组单位月组织次岗位练兵活动组织考试演练情况显示班组台帐考试结果纳入班组职工月考核中理制度健全奖惩分明段群众性全员岗位演练活动开展声色
时段计划开展接触网工轨道车司机变电值班工电力工配电工五工种技竞赛分段车间两级进行车间级竞赛半年次l3车间组织竞赛竞赛26场参赛508次
三完善竞争激励机制激发职工学技练功动力
素质决定岗位岗位决定收入原全段推行职工培训考核遇体化实施办法组织全段五工种岗职工进行理实做考核民测评员15％20％l5％例划分二三级岗位月筹资金
AAA万元分予AA元AA元AA元技术补贴职工素质工作业绩收入晋级提职紧密挂钩激发职工学培训动力充分调动职工学技练功积极性：规定取工种等岗位员年必须少带名徒弟签订师徒合段车间接月徒弟进行技考核考核合格取消月技术补贴半年增加次二三等岗位复考成绩合格者取消半年补贴时坚持年段公开招聘段聘工技师50名予局聘技师等遇开展技术攻关签订师徒合等形式充分发挥技师传帮带作促进职工队伍素质整体提升
然职教培训方面作工作取成绩距路局领导期求差距工作进步探索完善工作中坚持提高职工素质作项具战略性长期性科学性循环性提高综合素质工程进步强化职教培训工作全面造素质流职工队伍安全生产长治久安做出更贡献
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