村官现状分析

学生村官现状分析
 学生村官村职新农村建设起积极作受农村方面广泛欢迎充分肯定实际工作中存回避问题面学生村官理中存两突出问题进行简单分析
学生村官长期级部门问题学生村官村职市区乡等单位部门情况普遍存针村官村问题认方面原：没较工作生活环境学生村官异工作吃住行方便村提供伙食住宿等补贴导致学生村官生活济等方面出现困难安心干事乡镇委生活遇安全考虑学生村官意留身边生活吃苦安全出问题工作村干部认学生村官村干时间会长村干部般安排学生村官具体工作加村级行政事务较少实际矛盾较村委普遍放心事情交刚出道新者怕新损害村委身利益二身综合素质适应学生村官原没事村官志学毕业尚未找合适工作暂时渡报考公务员做铺垫学生村官缺少带领村民致富力验开工作局面担村官逐渐失信心外绝部分学生村官知识结构专业技农村迫切解决问题相符加农村社会关系复杂制约学生村官身力发展农村工作琐碎敏感作新学生
村官难短时期干部群众接纳三乡镇缺乏优秀目前乡镇级普遍缺少知识肯干事年轻干部乡镇刚考年轻公务员干天级部门抽调难留住加现乡镇电脑搞统计写材料工作乡镇领导干部意学生村官头抽乡镇学生村官做农村基层工作定行时难适应做机关事务性工作游刃余
    二女村官例较高问题针目前女性村官例较高问题认方面原：业市场存性歧视男女业等现象国全球早已争事实法律妇女权益保护规定实际中许单位愿雇佣女性者雇佣时男女求职者采取等标准导致综合素质较高女毕业生业竞争中处境佳四处碰壁奈通设性求统招考选择村官份工作二学生村官门槛高目前国家高校毕业生中选聘学生村官报名条件相较低录取例相较高学生中存想村官定考起思想加学生村官条件艰苦遇程度降低学生村官优秀男性毕业生吸引力导致追求稳定优秀女学毕业生村职作业底线
三村职作跳板目前高校毕业生特女学生业时普遍追求稳定工作环境遇公务员铁饭碗更情独钟女学生毕业落选公务员考试选择走村官道路村职作日进行公务员队伍跳板导致女性例较高重原

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