企业招工难问题的分析与建议


    企业招工难问题思考建议
    年面复杂变济形势区工委委坚强领导工业战线紧紧围绕造**南特色工业基战略目标固基础抓项目转方式调结构强理总体工作求深入开展工业年活动抓项目建设园区建设环境建设埋头苦干奋力拼搏全力推进工业三发展全区工业取值肯定成绩确保工业济稳较快发展2012年完成规模工业增加值  亿元增长  中区规模工业增加值达   亿元增长   工业入库税金  亿元增长   工业三产业中占   重财政贡献率达80然着区工业企业转型断发展企业工需求迅速增加导致区企业出现招工难问题较程度制约企业生产恢复进步发展破解招工难题促进企业发展?带着问题笔者区企业乡街作番调查发现问题形成点思考
    企业招工难问题原分析
    通调查解招工难现象出现原固然方面结合区实际纳起方面:
    ()区发展水影响外劳动力吸引力**八十年代**市老工业基工总数占全区口50受市场济击部分企业关停破产部分企业职工流入海发达区加区域位置相较偏旅游产业开发尚处起步阶段气聚集商业氛围兴起尚需时间导致外吸引力度外务工员较少口总量偏区现存劳动力资源足满足市场需求
    (二)工资水满足劳动者求发达区济然受欧债危机影响部分劳动密集型企业相续停产倒闭陆企业相资金技术方面占定优势企业发展劲强陆企业发达区企业发展时间长企业文化员工培训员工理员工工资福利遇等方面优企业根调查目前区企业工资水1000
    —1500元间发达区企业工资3000—3500左右企业员工提供成长机会方面陆区致劳动力资源流出
    (三)企业部理存足区工业济正处二次创业阶段(原国企业民营企业转型阶段)部分引资民营企业规模致企业理体制够完善部分企业生产生活环境偏差二企业职工法定权益保障没引起足够重视部分企业没职工签订劳动合没职工办理社会养老医疗失业保险等法定休息日常班职工休息时间较少三企业没注重核心文化造员工觉企业间仅仅种工资雇佣关系难建立企业家荣誉感导致企业留住
    (四)新代劳动者业意识变化着时间推移农村城镇化改造深入劳动力开发空间已越越新生代农民工业选择已发生变化目前8090新生代农民工成业军力军第代农民工相接受更教育学历较高生存压力远没父辈方面受年形成外出务工潮流影响新生代农民工职业期值更高更注重生活品质度发展机会等择业观发生较变化动出外创业意识较高方面现年轻普遍耐受力更差理想现实差距难接受形成招工难重原
          (五)工业园区基础设施建设够完善缺乏吸引力目前工业园区基础设施建设刚起步职工公租房商店餐馆邮局银行等配套服务设施够完善员工日常消费极方便园区离学校托较远子女读方便园区公交通便利员工班(尤晚班)方便等等外园区治安环境进步改善
          二策建议
          解决企业招工难问题项系统工程民生工程更项发展工程需企业政府良性互动更需全社会努力
          着力加强农民工业指导服务注重舆宣传扩周边县市辐射力度针区口总量劳动力资源匮乏素区相关部门工企业加周边县市社部门联系做工企业招聘工作宣传特农民工业观念舆宣传农民工认识家业外务工样做普工成事业道理逐步转变业观念二加企业工员新农民工培训力度区业培训机构根目前企业普通技术工种需求量实际动企业衔接开设企业需求口岗位技实施定委培区济发展关系重贡献率高企业采取定委培技术工区委予补助三力发展职业教育高度重视职业教育工作区财政加职业教育投入力度职校专业设计区工业园区产业接造批适应前业形势新代技术工较实现业建议区委实施单位采取奖补结合方式予鼓励教育单位特殊学员(特困家庭子女部队退役士兵等)进行职业技培训区委予补助完成区委核定职教培训指标毕业生业指标区委予奖励四鼓励中专院校职业学校校毕业生家乡业区委出台优惠政策更吸引职校毕业生实现业
         二着力引导企业树立工理念区委积极引导企业牢固树立工理念充分尊重员工员工作企业考虑员工工资福利遇严格守信时足额发放员工工资拖欠员工工资二区直社部门督促企业严格遵守劳动合法等政策法规职工签订规范劳动合员工缴纳社会保险三企业身改善工作生活环境关心员工生活冷暖方便员工衣食住行休闲娱乐满足必须物质精神文化等方面需求四企业善建立效激励机制理重心转移调动员工积极性充分发挥员工观动性积极性创造性保障员工合法权益做遇留感情留事业留
    三着力造良业环境社部门加劳动执法力度推进劳动合制度提高劳动合履约率法保障业农民工合法权益提高业安全感二区直相关部门努力进城农民工子女入学社会保险等方面提供便利加保障性住房建设加快园区基础设施建设时采取市场化运作方式加面企业员工广农民工济适房廉租住房建设符合条件务工员予房租补贴解决部分企业工员进城农民工住房问题三均衡配置工业园区学前教育学教育资源农民工子女实行障碍入学加快园区公交通投入员工班(尤晚班)更方便四加社保工作宣传力度强化扩面工作采取效措施督促企业农民工办理社会保险解决农民工顾忧
    四充分掌握劳动力资源状况掌握信息做出决策基层劳动业部门应利项调查活动时机收集整理劳动者业状况业愿业满意度技水等信息实行动态理劳动力资源总体状况发掘潜力做心中数步制定方针政策提供建立健全区乡(镇)村(社区)三级业信息网络招工信息时三级网络中公告张贴群众企业需需什清楚解意先劳动服务站进行工登记措施实施企业招工良基础
     
     
    6
     

    文香网httpwwwxiangdangnet

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 1 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    如何破解招工难的问题

    如何破解招工难的问题   招工难存在的重大原因是企业发展了,观念却没有变化,社会在进步、时代在进步,企业仍然想依赖低人力成本优势进行市场竞争,靠加班加点来提高日产量;另外企业对工人保险意识...

    10年前   
    9288    0

    店铺存在问题分析及建议

    店铺存在问题分析及建议  1、      整体店铺仪容仪表欠佳,妆容过于淡化(眼线所有人都化了,但眼影有化的偏淡,有的就没化). 可能产生的原因:皮肤过敏、麻烦、来不急、不会化… 建议:...

    11年前   
    37435    0

    关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议

    关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议  近年来,随着民营企业在发展当地经济中作用的提高,民营企业合法权益的保护问题日益受到地方政府的关注,一些地方已经就此进行专门立法,将切实保护民营企业权...

    12年前   
    450    0

    关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议

    关于民营企业合法权益保护问题的分析与建议近年来,随着民营企业在发展当地经济中作用的提高,民营企业合法权益的保护问题日益受到地方政府的关注,一些地方已经就此进行专门立法,将切实保护民营企业权益作...

    10年前   
    562    0

    税务费用问题分析建议

    一计提折旧费用的问题: 我站的固定资产一直是按直线法使用年限法)计提折旧,即生产用房屋30年, 非生产用房屋35年,建筑物大坝55年,其他建筑物15年,发供电设备12年,非生产用固定资产10...

    11年前   
    9807    0

    公路建设环境问题分析及建议

    公路建设环境问题分析及建议 近几年我县公路建设正高速发展,目前在建的有2条高速公路和1条二级公路。这几条公路施工以来也影响着我县的环境质量和群众的生活质量。自从2018年公路开工建设起我县空气...

    4年前   
    653    0

    服务站问题分析及改进建议

    服务站问题分析及改进建议 西南中心主任李总的离职,促使我办事处对汽车服务中心市场进行了深入的梳理和分析。经过对四川及重庆服务的深刻探讨,我们认识到整个服务体系存一些急待改进的问题。具体建议如...

    13年前   
    14090    0

    建筑装潢问题风险分析与整改建议

    淋浴间门扇关闭不严 风险分析:影响日常生活,使淋浴屏起不到挡水效果。 风险系数:★★★★★ 整改建议:重新调整淋浴屏安装的位置。 墙面裂纹 风险分析:墙面开裂大部分是由于墙体的水泥出...

    11年前   
    10265    0

    招工难

    从招工难说起 随着新年刚刚过去,用工难的现象也再次出现,各类中小企业今年也早早出马,在人力资源市场挂出各种招聘广告,有的企业直奔西北劳务输出大省大量招聘工人。从这两年人力资源市场招聘会上可以...

    9年前   
    6879    0

    企业环境会计存在的问题与建议

    近三十年来,我国经济快速发展,国民经济总量已跃居世界第二位,但随之而来的是生态环境越来越恶化,自然资源越来越少。随着可持续发展理念的深入,人们对我国企业环境会计信息披露

    4年前   
    1056    0

    国有企业党员角色认知和行为问题原因分析及对策建议思考

    国有企业党员角色认知和行为问题原因分析及对策建议思考“党员”角色,是一种政治身份,有着严格的角色规范和明确的党性要求。国有企业党员兼具了职工和党员的双重社会角色,要求其角色承担者按照人们对其所...

    3年前   
    742    0

    珠宝企业人事管理问题分析

    作为轻奢侈品的一种,珠宝行业本身的发展前景非常乐观,虽然国内的珠宝企业起步较晚但是发展都是较为迅速的。那么对于那些正处于快速发展中的珠宝企业而言,拥有合理完善的人力资源体系就显得尤为重要。

    3年前   
    553    0

    公司存在问题建议

    公司存在问题建议公司存在问题建议一、关于人事管理方面一是聘人用人机制不科学、不规范、不完善。首先,聘人没有根据实际(工作职责及性质、工作量、工作岗位)对所需工作人员进行分类(管理、技术、普通人...

    9年前   
    2267    0

    车间的问题与解决建议

    我来公司已经有大半月了,通过我近期了解发现在咱们企业存在的问题,例如:

    5年前   
    3445    0

    基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

    医疗人才是医院正常运行的源动力,其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来,随着医疗卫生事业的迅猛发展,各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈,

    8个月前   
    295    0

    ##民间投资问题的现状分析和对策建议—财经金融

     ##民间投资问题的现状分析和对策建议—财经金融 党的十六届三中全会提出要“大力发展资本和其他要素市场”和“进一步巩固和发展公有制经济,鼓励、支持和引导非公有制经济发展”,指明了非公经济发展离...

    10年前   
    654    0

    火电厂建设项目中的问题分析与建议

    火电厂建设项目中的问题分析与建议  [摘要]文章从风险角度分析在火电厂建设的可行性研究中出现的问题,并提出相应的建议,以提高火电厂的经济效益和社会效益。  [关键词]火电厂;可行性研究;问题分...

    9年前   
    570    0

    关于“城市内涝”问题的成因分析及对策建议

    今年以来,陕西西安、江西贵林、湖南湘西等多地先后发声城市内涝,特别是近日重庆万州区“7.4”洪涝灾害致15死4失踪引发社会广泛关注。近年来

    8个月前   
    199    0

    “网红”现象原因分析、存在问题及对策建议

    近年来,从山东的“大衣哥”“拉面哥”,到江西的“小马云”、上海街头的“流浪大师”等,“网红”现象盛行,既带来了一些正向效应,也造成了一些负面危机

    8个月前   
    796    0

    当前粮食生产存在的问题分析和对策建议

    粮食安全是国之大者。近年来,随着新型工业化、城镇化进程不断加快,大量青壮年劳动力向非农产业和城镇转移,老年人日益退出粮食生产,青年人不愿涉足农业,粮食

    2个月前   
    130    0