传统产业转型升级存在问题及建议


    关于传统产业转型升级的意见建议   传统产业特别是钢铁行业是支柱产业,在经济发展中发挥着举足轻重的作用,为经济发展与社会进步作出了不可磨灭的贡献。但是,钢铁产业存在着一系列的问题,急需转型升级。 一、存在的主要问题 (1)产品结构层次较低,高附加值产品较少,处于产品链条的底端。 (2)创新能力亟待提高。多数企业研发投入比例不高,自主创新能力较弱。 (3)土地、资金、人才等要素对企业转型升级有着较明显的制约作用。 (4)发展环境有待进一步优化。虽然出台了一些优惠政策,但吸引和激励作用不够,一些部门服务意识不强,导致传统产业转型升级进展不快。 二、主要意见建议 (1)转变政府职能,加强引导,加快创新、创业、创优,将传统产业向高新技术产业转变,以高新技术改造提升传统产业,将培育创新型产业集群作为促进产业结构转型升级的重要途径。 (2)以强化自主创新能力为核心,大力发展循环经济,推动产业科学化、集约化和可持续发展。 (3)利用多种途径,促进传统产业升级改造。一是多途径、多形式开展与大专院校、科研单位的科技合作,建立紧密型的合作关系,提高“科企联姻”效果。二是在摸清企业各类人才需求的基础上,组织企业到大专院校、科研院所招引人才,并运用互联网等现代化手段招引适用人才,大力引进和加快培育创新型企业人才,实施企院联姻,使科技成果最大程度、最快时速转化为生产力 为企业科技创新提供支持。三是引导企业应用先进技术,通过自主创新,提高装备水平、改进工艺流程、提升产品质量,研制开发适销对路的新产品。四是引导企业通过联合协作,达到优势互补,取长补短,使技术和设备的效能得到充分发挥。 (4)积极搭建平台,促进传统产业升级改造。帮助企业掌握、享受上级出台和我市制定的扶持政策。在产业布局、招商引资、园区建设等方面制定针对性、可操作性强的激励优惠政策,推进传统产业的改造升级。 (5)利用贷款贴息、借款、无偿资助等多种形式支持企业进行技术改造.对开展重大科技攻关项目的企业实施减税或免税。鼓励担保机构积极为企业技术创新提供担保。 (6)通过建立重点企业联系制度、通畅快捷的行政效能投拆机制和阳光透明的政务环境,及时解决企业发展中存在的突出问题和企业反映强烈的热点问题。   本文来自香当网http://www.xiangdang.net/

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