关规范县级支行干部领导行查分析报告
XX委纪委：
根关规范县级支行行级干部领导行专题活动求总结职半年学工作生活等方面情况着批评批评态度结合执行廉洁律关规定认真查找问题分析原现关情况位领导汇报
廉洁律执行情况
官道廉根抓风廉政建设领导关键制度保证教育基础认真贯彻落实风廉政建设工作工作中身作认真执行廉洁政规定始终风廉政建设作加强身建设项重容放突出位置
1．带头学国家政策廉政规章加强理修养进步提高政治敏锐力政治鉴力政策水增强贯彻落实方针政策觉性坚定性始终坚持学先行增强性观念作学根务坚持邓理三代表科学发展观等重思想指导实际工作中通 加强廉政文化建设推进廉政风险防控教育实践活动开展带头学纪律廉洁律项规定遵守廉政准认真查找身工作中足风险点创新精神求真务实工作态度紧紧围绕全行业务工作重心履行工作职责做识体顾局增强服务意识
2．严格执行关规定努力行长参谋助手作支行委班子员担负着全行廉政工作时刻维护良身形象实际工作生活中力争做言行致着组织家庭负责精神时刻严格求珍惜组织予荣誉权利领导居搞特殊化觉遵守纪国法严格执行廉洁律项规章制度率先垂范甘标杆权左右定利益关系时候克制欲廉洁律特财物理严格政策程序办觉做集体利益换取私利手中权乱搞权谋私努力家理财家乱批乱支分钱半年
回顾检查没违反员干部廉洁政国企干部廉洁律关规定行没违规审批报销费时组织报告重事项没违社会义道德行等
二存足
半年然风廉政建设方面强化效措施取 定实际效果受方方面面素影响存着问题方面：
（1） 学够表现：
学意识够强没钉子精神善钻劲挤劲抓紧点滴时间学素质学方面提高快工作中忙日常业务工作片面强调完成级交办种务淡学容削减学计划项学规划达预期目标
二理学够愿意苦功夫学国家领导重理思想金融法律法规缺乏吃苦精神耐性存必找着学思想致渐渐缺乏学惯失身知识结构更新换代觉意识政策法规掌握十分全面学中满足蜻蜒点水浅尝辄止
（二）工作作风时够扎实缺乏动性创造性
工作常说干少制度定严执行时宽松理批评讲道理少尤已求严说话便注意节工作务督促检查指导落实力工作效率高工作效果佳处理问题时十分果断特涉处理处罚时心慈手软没硬起手腕工作标准求定高工作满足般抓法新思路出少指导工作缺乏针性力度
（三）职工思想状态关心够日常工作中员工谈心交流沟通够注重业务发展工作求落实忽视员工思想变化忽略员工心理生活关心
三整改措施
针存问题进步加强政治思想品德修养爱岗敬业做廉洁律客户交中坚持原保持职业精神严守职业道德杜绝权谋私努力维护农行形象利益坚持守法合规营理健全支行项议事规规范项审批程序坚持重事项阳光操作建立健全领导班子职工代表间相互制约机制觉接受级行委支行纪委员工监督
时工作中进步加强员工交流沟通倾听群众意见收集意见建议时掌握员工思想动态普遍求密切群关系增进员工间感情断增强全行凝聚力心力整体竞争力全行形成种团结谐信新型际关系浓厚文化氛围项业务持续发展注入生机活力
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根关规范县级支行行级干部领导行专题活动求总结职半年学工作生活等方面情况着批评批评态度结合执行廉洁律关规定认真查找问题分析原现关情况位领导汇报
廉洁律执行情况
官道廉根抓风廉政建设领导关键制度保证教育基础认真贯彻落实风廉政建设工作工作中身作认真执行廉洁政规定始终风廉政建设作加强身建设项重容放突出位置
1．带头学国家政策廉政规章加强理修养进步提高政治敏锐力政治鉴力政策水增强贯彻落实方针政策觉性坚定性始终坚持学先行增强性观念作学根务坚持邓理三代表科学发展观等重思想指导实际工作中通 加强廉政文化建设推进廉政风险防控教育实践活动开展带头学纪律廉洁律项规定遵守廉政准认真查找身工作中足风险点创新精神求真务实工作态度紧紧围绕全行业务工作重心履行工作职责做识体顾局增强服务意识
2．严格执行关规定努力行长参谋助手作支行委班子员担负着全行廉政工作时刻维护良身形象实际工作生活中力争做言行致着组织家庭负责精神时刻严格求珍惜组织予荣誉权利领导居搞特殊化觉遵守纪国法严格执行廉洁律项规章制度率先垂范甘标杆权左右定利益关系时候克制欲廉洁律特财物理严格政策程序办觉做集体利益换取私利手中权乱搞权谋私努力家理财家乱批乱支分钱半年
回顾检查没违反员干部廉洁政国企干部廉洁律关规定行没违规审批报销费时组织报告重事项没违社会义道德行等
二存足
半年然风廉政建设方面强化效措施取 定实际效果受方方面面素影响存着问题方面：
（1） 学够表现：
学意识够强没钉子精神善钻劲挤劲抓紧点滴时间学素质学方面提高快工作中忙日常业务工作片面强调完成级交办种务淡学容削减学计划项学规划达预期目标
二理学够愿意苦功夫学国家领导重理思想金融法律法规缺乏吃苦精神耐性存必找着学思想致渐渐缺乏学惯失身知识结构更新换代觉意识政策法规掌握十分全面学中满足蜻蜒点水浅尝辄止
（二）工作作风时够扎实缺乏动性创造性
工作常说干少制度定严执行时宽松理批评讲道理少尤已求严说话便注意节工作务督促检查指导落实力工作效率高工作效果佳处理问题时十分果断特涉处理处罚时心慈手软没硬起手腕工作标准求定高工作满足般抓法新思路出少指导工作缺乏针性力度
（三）职工思想状态关心够日常工作中员工谈心交流沟通够注重业务发展工作求落实忽视员工思想变化忽略员工心理生活关心
三整改措施
针存问题进步加强政治思想品德修养爱岗敬业做廉洁律客户交中坚持原保持职业精神严守职业道德杜绝权谋私努力维护农行形象利益坚持守法合规营理健全支行项议事规规范项审批程序坚持重事项阳光操作建立健全领导班子职工代表间相互制约机制觉接受级行委支行纪委员工监督
时工作中进步加强员工交流沟通倾听群众意见收集意见建议时掌握员工思想动态普遍求密切群关系增进员工间感情断增强全行凝聚力心力整体竞争力全行形成种团结谐信新型际关系浓厚文化氛围项业务持续发展注入生机活力
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