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只培养想过关的人 2 真题一 2018 年 1 月 6 日厦门事业单位上午面试题 1、习近平总书记指出：针对表态多、调门高、行动少、落实差等突出问题， 要拿出过硬措施，扎扎实实的改，你怎么看？ 2、大数据时代有

技术人员 定期深入现场、解决生产实际问题的考核奖惩办法。 孔繁荣：作为支部书记与作业区主管，我在此表态，今后将认认真真扑 下身子抓落实，快速破除“僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖”等 47 方面

路”的桥头堡，是我国“一带一路”的战略 重地。同时，拉美地区主要国家，如巴西、智利、哥伦比亚等，已表态积极支持“一带一路”与亚 投行的项目实施，加强与拉美国家的金融合作将有利于推动“一带一路”战略措施的落地。

题目属性：应知部分—相关专业—公文处理（共 3 题） 1、批复是（ ）的请示作答复，是对请示事项作表态和指示的公文。 A、上级机关对下级机关 B、下级机关对上级机关 C、平级机关之间 D、有关联单位 答案：A

的，给予撤销党内职务或者留 党察看处分；情节严重的，给 予开除党籍处分： （一）贯彻党中央决策部 署只表态不落实的； （ 二 ） 热 衷 于 搞 舆 论 造 势、浮在表面的； （三）单纯以会议贯彻会 议、以文件落实文件，在实际

定的气场攻擂成功成为擂主。下列片段 是武亦姝在复旦大学附属中学 2016 学年第二学期开学典礼的发言稿。七年级(1)班同学 们对她的事迹很感兴趣，准备开展探究性活动，请你参与并回答问题。 片段一：“春

可赞可颂，滋润心灵，引领风尚，春风化雨，润物无声，妥帖工巧，铿锵有声， 引经据典，譬喻丰富，心系发展，情系人民 23 关于表态：系统领会，深刻理解，准确把握，秉承初心，承梦前行，不忘初心， 赤诚不改，高举旗帜，维护核心，摆脱困境，撕掉标签，贴上名片

赞可颂，滋润心灵，引领风尚，春风化雨，润物无声，妥帖工巧，铿 锵有声，引经据典，譬喻丰富，心系发展，情系人民 23、关于表态：系统领会，深刻理解，准确把握，秉承初心，承 梦前行，不忘初心，赤诚不改，高举旗帜，维护核心，摆脱困境，撕

其路面摩擦系数取 O. 44~0. 30 。 路面状况分为干燥、潮湿、冰雪等情况，而自然条件下的冰 雪路面根据冰雪表态可以分为松软雪路面、压实雪路面和结冰路 面等。冰雪路面的摩擦系数较干燥路面大大降低，根据有关研 究，其摩擦系数一般为

237．biǎomíng 表明 238．biǎoqíng 表情 239．biǎoshì表示 240．biǎotài 表态 241．biǎoxiàn 表现 242．biǎoyǎn 表演 243．biǎoyáng 表扬 244．biǎozhāng

2．指导学生查阅治安管理处罚法的相关规定，查阅材料中小康爸爸遇到的案件的详情， 以扮演好律师的角色。3．“律师”独立完成发言稿后，进行小组交流讨论，各小组内部推荐一位“律师”上 台发言。要求在规定时间内发表对这一案件的看法，解答“小马的疑问”。学生评选出发言

我们可以看出这种类型的回答强调了应聘者在整个面试过程中力图表达要点。通过一个问句结束，他 敦请面试官表态。 还有类似的提问方式，比如： 如果你是我，你会雇用你吗？ 一般来讲，没有人愿意在面试过程中提及“

体汇报最新情况、举行新闻发布会等等。亨氏（中国）在事发地广州举行新闻发布会，亨氏中国区的总裁齐松在新 闻发布会“表态“积极配合政府，并采取一系列措施降低事件产生的影响，以此来降低信誉危机。而从 3 月 6 日到 8

力，不注重建立长效机制，不愿分配资源到党的建设，干部革命精神、斗争精神、 创业精神不强，存在不敢担当、不愿负责，表态多调门高、行动少落实差等问题， 导致党建工作举步维艰。 三、加强新经济新业态党建工作对策与思路 -

方询问何以房内电话拨不出去，口气中流露出几丝忿怒之情。接电话的是服务员小孙，由于 她情况没摸清，所以没有随便表态，只是请客人稍候，她马上就去调查。 5 分钟后小孙按响 907 房间的门铃。“对不起，方先生，您的消费已经超出了您办理入

（三）召开预备会议，落实评审各项工作和材料准备。 （四）遵守评审纪律，做到实事求是，不走过场，不乱表态。 （五）着正装，佩带相应证件。准备手提电脑。 （六）不接受超标准食宿安排，工作期间不饮酒，不得接受礼金、

（三）召开预备会议，落实评审各项工作和材料准备。 （四）遵守评审纪律，做到实事求是，不走过场，不乱表态。 （五）着正装，佩带相应证件。准备手提电脑。 （六）不接受超标准食宿安排，工作期间不饮酒，不得接受礼金、

（三）召开预备会议，落实评审各项工作和材料准备。 （四）遵守评审纪律，做到实事求是，不走过场，不乱表态。 （五）着正装，佩带相应证件。准备手提电脑。 （六）不接受超标准食宿安排，工作期间不饮酒，不得接受礼金、

（三）召开预备会议，落实评审各项工作和材料准备。 （四）遵守评审纪律，做到实事求是，不走过场，不乱表态。 （五）着正装，佩带相应证件。准备手提电脑。 （六）不接受超标准食宿安排，工作期间不饮酒，不得接受礼金、

不 该答应的进退之间，其中的应对是非常难的。应对进退实在是作人的基本教育和态 度，中国人叫仪礼，仪表态度是作人的基本道理。如果仪礼都不行，何况大礼！比 如有某某同学，再三说要做事，我让他来这里上班，他每次一来就先去打坐，那还