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安全装置和防护设施，不得擅自拆除。 4. 18 炼铁企业发生伤亡或其他重大事故时，厂长(经理)或其代理人应立即到现场组织指挥抢救，并采 取有效措施，防止事故扩大 发生伤亡事故，应按国家有关规定报告和处理。 事故发生后，

调早期诊断、早期治疗、早期康复和早期预防再发。中华医学会神经病学分会脑血管病学组于2002年底开始组织制定中国脑血管病防治指南，2005年初经卫生部批准在全国推广，2007年初由人民卫生出版社正式出版

业与物流有关的成本只占总成本的7%-14%。企业要真正控制 成本，就必须在战略导向向下进行流程、组织和价值链的优化。 如果我们的企业不进行本性的变革，仅靠“量入为出”，一分 钱一分钱地节省，甚至靠出售假冒伪劣产品，靠降低采购成本，

应优先使用建 筑废弃物再生产品。 10.2 绿色施工 10.2.1 施工单位应制定绿色施工计划，并组织实施。 10.2.2 应重点注意工作人员的安全管理。 10.2.3 设计单位应对施工单位就重点的绿色内容进行技术交底。

)j 住房城乡建设部工程质量安全监管司 组织编写 ~ál 4.筑乒且战鼠祉市政公用工程设计文件 编制深度规定 (2013 年版) 住房城乡建设部工程质量安全监管司 组织编写 守＇l L :t~.，it..执拉住房和城乡建设部文件

法律关系主体是指参加法律关系，依法享有权利和承担义务的当事人。 ５能够参与法律关系的主体包括：自然人 （公民）、组织 （法人和非法人组织）、国 家。法律关系的主体资格包括权利能力和行为能力两个方面。 法律关系的内容是指法律关系主体所享有的权利和承担的义务。

材料一：1949 年，北大西洋公约组织 (北美和西欧等发达资本主义国家建立的国 际军事集团组织)成立。1955 年，华沙条约 组织(东欧社会主义国家建立的以苏联为首 的对抗北大西洋公约组织的政治军事同盟) 成立。20

（1）由项目公司到付费节点 30 个工作日前，向实施机构提出 书面正式的付费申请； （2）实施机构在 15 个工作日内组织相关人员根据绩效考核情 况一并计算当年应付补贴额度，及时向寿光市财政局提报书面申请预 算，并附项目

节能工作的重点是：建立和健全节能管理机制，正确设计供配电系统，改革高电耗工艺， 选用节能产品，更换改造低效设备，通过科学管理和合理组织生产，实现供配电及用电设备 的经济运行。相关内容可参考《节约用电手册》及《电力网降损节能手册》。 一、变压器节能

             。 ２１第四章　人体内物质的运输 第一节　流动的组织———血液 １．在观察血液分层实验中，把新鲜的血液加入 抗凝剂柠檬酸钠的目的是（Ｄ ） Ａ．保护红细胞

管理体系构成 处理企业应当具有负责废弃电器电子产品处理相应的运营管理和环境管理类职能部门， 划分清晰的组织结构，并明确职责分工。其中，应当指定部门负责废弃电器电子产品处理基 金补贴申请的内审自查工作。 5

“教”组织教学过程的设 计 思路，消解以“预成的学习结果“为核心的教材组织模式下课文加练习的 刻板 结构，将活动型教学中学生的活动过程作为设计的主要依据。 因此，教材试图从学生的学习行为出发组织主题单元，促进自主活动，

“教”组织教学过程的设 计 思路，消解以“预成的学习结果“为核心的教材组织模式下课文加练习的 刻板 结构，将活动型教学中学生的活动过程作为设计的主要依据。 因此，教材试图从学生的学习行为出发组织主题单元，促进自主活动，

——项目安全设施竣工或者试运行完成后，应委托有资质的评价机构进行安全验收评 价。 ——项目竣工投入生产或者使用前，生产经营单位应当组织对安全设施进行竣工验收， 并形成书面报告备查。安全设施竣工验收合格后，方可投入生产和使用。 4.6

检 查 考 核 。 4.7 选煤厂必须经常组织安全检查，对于检查中发现的问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报 告本单位有关负责人;有关负责人应当组织职能机构制定安全措施，限期整改。 4.8 选

何权利或特权的限制或者放弃，世界银行明确保留 这些权利和特权。 本报告可以根据知识共享3.0政府间组织许可协议（CC BY 3.0 IGO，http://creativecommons.org/licenses/by/3

.......................................... 177 皮下组织里的颗粒是什么？ ........................................

担缺乏足够的认识，还不能有效做到对流感的早期识别和早 期抗病毒治疗。为进一步加强流感的临床管理，国家卫生健 康委组织专家，结合近期国内外研究成果及我国既往流感诊 疗经验，对《医务人员流感培训手册（2018 年版）》进行了

或安 排专门人员负责。 3.培训的内容 ① 公司整体培训：（人事行政部负责） 公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务 公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核 公司各部门功能介绍、公司培训计划与程序 公

①加班期间的用餐； ②出差期间； ③女员工在妇女节工作； ④未经批准程序擅自超时； ⑤在节假日或下班后员工自发组织或自愿参加的旅游及其他集体活动； ⑥公司规定的其他情况。 第十六条 奖金 16.1 金勤奖 （1）