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Time，最美的年华，奋斗在 BT 学院！ BT 学院——陪伴奋斗年华 微信号：cpaer888 3 2017 年注册会计师考试（财管）押题卷（A 卷） 一、单项选择题（本题型共 14 小题，每小题 1.5 分，共 21

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1 注册会计师全国统一考试大纲——专业阶段考试（概述） （2018年） 一、总体目标 注册会计师全国统一考试专业阶段考试（以下简称专业阶段考试）主要测试 考生是否具备注册会计师执业所需要的专业知识、是否掌握基本的职业技能和职

国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试多项选择题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究！) 说明：试卷号码：2136；双及格课程。 适用专业及层次：会计学(财务会计方向)和会计学(会计统计核算方向)、专科。

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个，其中吉林省高校重中之重立项建设一级学科 2 个；有硕 士学位授权一级学科 9 个，有工商管理、法律、税务、应用统计、国际商务、会计、审计、金 融、公共管理、保险、新闻与传播、图书情报等 12 个硕士专业学位类别。学校现有 33 个本科

............................................44 银行会计主管竞聘演讲稿 .........................................

人力资本关注的是收益问题，人力资源关注的是价值问题。[答案]对 人力资源不是再生性资源。[答案]错 人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录 用人员的重置成本。[答案]对

序开展和有效落实，学校还依据文件内容，成立了）6 项突出问 题专项治理行动组、管理制度标准建设行动组、管理队伍能力建 设行动组、管理信息化水平提升行动组、文化育人创新行动组、 质量保证体系完善行动组等六个行动组，为管理水平提升行动的 顺利推进提供了强有力的组织保障。

通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司接受住了审计署 的严格考验，得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建设取得新突破。第 2 页 共 8 页 在核算体系改革方面，以“推进财务和资产 7.0系统上线”为重

无形资产管理业务流程……………………………………………………… 310 第十五章 财务报告与信息披露 58 一般会计处理和期末关账的实施管理业务流程…………………………… 315 59 关联交易管理业务流程………………………………………………………

...................................... 188 15．2 总会计师委派管理办法..........................................

公司董事会下设审计委员会，主要负责公司内、外部审计的沟通、监 督和核查工作。审计委员一般由3名董事构成，独立董事2名，其中一 名为会计专业人士。审计委员会下设审计部，对内部控制的有效性进 行监督检查，对发现的内部控制缺陷，及时报告和提出改进建议。

............................... 132 16．1．2 重大影响交易会计处理流程.............................................

人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目 前录用人员的重置成本。[答案]对

........................................ 136 2 退货会计处理 ..............................................