强调深化干部人事制度改革—学习材料
强调深化干部人事制度改革—学习材料 党的十七大把不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,作为以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的6项任务之一,单独列题进行阐述
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强调深化干部人事制度改革—学习材料 党的十七大把不断深化干部人事制度改革,着力造就高素质干部队伍和人才队伍,作为以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的6项任务之一,单独列题进行阐述
理清思路 积极探索 稳步推进事业单位人事制度改革 ——马鞍山市事业单位人事制度改革的情况汇报 马鞍山市人事局 (2004年10月21日) 目前,我市共有各类事业单位426个,其中:副厅级单位1个,
县人力资源和社会保障局关于医疗卫生体制人事制度改革总结 我局按照省、市县关于深化医药卫生体制改革工作安排和部署,积极发挥工作职能作用,在人员聘用、合同管理、岗位设置、专业技术人员准入制度、绩效工
2010年矿山救护队人事制度改革工作总结 矿山救护队成立于1976年,是煤炭管理局下属事业单位,担负着全县煤矿的事故现场勘察、抢险、救护等急、难、险、重任务,是一个工作任务繁重、危险系数极高的特殊行
矿山救护队人事制度改革实施方案 根据xx、湖南盛怀化市关于事业单位人事制度改革的有关指示精神,按照《溆浦县事业单位人事制度改革实施意见》(溆办发[~]11号)的统一部署和具体要求,结合矿山救护队实际,制订本实施方案。
关于深化干部人事制度改革的问题思考 XX年6月,中央批准下发《深化干部人事制度改革纲要》以来,各地各部门结合学习贯彻xx同志关于“xxxx”的重要思想和党的xx届五中全会精神,认真落实《纲要》提
在全市深化干部人事制度改革座谈会上的讲话 这次深化干部人事制度改革工作座谈会,是经市委常委研究同意召开的。 近几年,我市各地各部门在深化干部人事制度改革方面下了不少功夫,进行了一些有
深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究 随着现代企业制度的实施和联合重组工作的完成,我厂干部队伍建设工作环境发生了根本性变化。如何坚持党管干部的原则,改进对干部的管理;如何实现政企分开,深化
单位人事制度改革实施方案—规章制度 为建设一支高素质、社会化的人才队伍,搞好本单位的人事制度改革工作,根据国办发〔2003〕35号、X府办发〔2003〕XX号、X府发〔2003〕X号、X府办
关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》自查报告 团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度 改革纲要》情况的自查报告 市委组织部: 自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来,团市委党组高度
扎实推进干部人事制度改革 我区各级党组织认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》,通过健全和完善干部考察评价、择优汰劣、任用决定、监督约束、激励保障和培养锻炼机制,从整体上推进干部人事制度改革,干部
干部人事制度改革竞争上岗经验材料 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神,从XX日至XX日,我处进行了科级干部竞争上岗工作,XX名同志走上了科级领导岗位,其中,新任命的干部最
进一步深化事业单位人事制度改革浅谈—心得体会 事业单位人事制度改革是干部人事制度改革的重要组成部分,对改善体制环境,推进人才战略,激发人才活力,促进社会和谐都具有重要意义。通过近几年的努
深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究—工矿企业 随着现代企业制度的实施和联合重组工作的完成,我厂干部队伍建设工作环境发生了根本性变化。如何坚持党管干部的原则,改进对干部的管理;如何实现
2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要 各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),解放军各总部、各大单位党委,各人民团体党组: 《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》
认真学习贯彻《公务员法》着力推进干部人事制度改革—教育教学 《中华人民共和国公务员法》已于今年月日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布,将于年月日开始实施。《公务员法》是建国
积极推进干部人事制度改革 健全完善选贤任能的用人机制 近年来,特别是中共中央《深化干部人事制度改革纲要》下发以来,区委在市委的正确领导下,在市委组织部的具体指导下,坚持以邓小平理论为指导,按照“
全县干部人事制度综合改革试点工作动员大会上的讲话 同志们: 这次全县干部人事制度综合改革试点工作动员会的主要任务是,深入学习贯彻全国、全省和全市深化干部人事制度改革会议精神,根据县委六届五次全
事业单位人事制度改革考察报告范文 站领导: 3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事
法治知识竞赛试题库(人才队伍建设与人事制度改革) 一、单选题 1.为提高高技能领军人才政治待遇,《关于提高技术工人待遇的意见》要求各地要探索实行高技能领军人才在工会等群团组织中挂职和兼职,纳入()联系专家范围。