强调深化干部事制度改革—学材料
十七断深化干部事制度改革着力造高素质干部队伍队伍作改革创新精神全面推进建设新伟工程６项务单独列题进行阐述部署决定次强调深化干部事制度改革提出许针性强求充分说明新历史起点深化干部事制度改革极端重性
第深化干部事制度改革深入贯彻科学发展观实现全面建设康社会奋斗目标迫切需深化干部事制度改革形成干部选拔科学机制更选干部配班子建队伍聚充分调动干部推动科学发展积极性夺取全面建设康社会新胜利提供干部保证
第二深化干部事制度改革发展社会义民政治迫切需社会义民政治建设中国特色社会义事业总体布局重组成部分着国济社会断发展民群众政治参积极性断提高深化政治体制改革发展社会义民政治求日益迫切干部事制度改革政治体制改革核心问题切实落实民群众选择民公仆权利断增强干部工作公开性透明度拓宽民参渠道真正体现社会义民政治民家作质求
第三深化干部事制度改革解决前干部工作中突出问题迫切需改革开放３０年干部事制度改革取巨成深层次矛盾问题没根解决体现：干部选拔民机制够健全表现方部门选权集中民程序流形式少数特手说算现象然存民推荐民测评科学性真实性高反映民尊重民意够民意失真现象时存二干部竞争择优机制够完善资排辈衡顾求全责备现象然较突出优秀干部脱颖出渠道够通畅职年龄层层递减刀切问题较普遍严重影响干部队伍生机活力三干部约束激励机制够力干部理失宽失软尤手缺乏严格效监督干部期制方执行够严格领导干部调整面较调整频繁干部激励手段单赖职务晋升职务级相结合制度完善四选正风屡禁止整治吏治腐败务艰巨长期存正风唯亲跑官官买官卖官封官许愿说情风干扰风等尚未效解决出现拉票贿选等新正风问题干部工作流
伤害正派干部情绪抑制干部队伍活力严重影响选公信度效解决问题实现吏治风清气正关键改革希改革根出路改革
前时期深化干部事制度改革邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持干部原全面贯彻干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针坚持德兼备德先标准坚持民公开竞争择优统筹规划分类改革重点突破整体推进建立健全选拔考核评价理监督激励保障机制树立正确导促进优秀脱颖出提高选公信度力争十年努力基形成广纳群贤公公正充满生机活力中国特色社会义干部事制度
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强调深化干部事制度改革—学材料
十七断深化干部事制度改革着力造高素质干部队伍队伍作改革创新精神全面推进建设新伟工程６项务单独列题进行阐述部署决定次强调深化干部事制度改革提出许针性强求充分说明新历史起点深化干部事制度改革极端重性
第深化干部事制度改革深入贯彻科学发展观实现全面建设康社会奋斗目标迫切需深化干部事制度改革形成干部选拔科学机制更选干部配班子建队伍聚充分调动干部推动科学发展积极性夺取全面建设康社会新胜利提供干部保证
第二深化干部事制度改革发展社会义民政治迫切需社会义民政治建设中国特色社会义事业总体布局重组成部分着国济社会断发展民群众政治参积极性断提高深化政治体制改革发展社会义民政治求日益迫切干部事制度改革政治体制改革核心问题切实落实民群众选择民公仆权利断增强干部工作公开性透明度拓宽民参渠道真正体现社会义民政治民家作质求
第三深化干部事制度改革解决前干部工作中突出问题迫切需改革开放３０年干部事制度改革取巨成深层次矛盾问题没根解决体现：干部选拔民机制够健全表现方部门选权集中民程序流形式少数特手说算现象然存民推荐民测评科学性真实性高反映民尊重民意够民意失真现象时存二干部竞争择优机制够完善资排辈衡顾求全责备现象然较突出优秀干部脱颖出渠道够通畅职年龄层层递减刀切问题较普遍严重影响干部队伍生机活力三干部约束激励机制够力干部理失宽失软尤手缺乏严格效监督干部期制方执行够严格领导干部调整面较调整频繁干部激励手段单赖职务晋升职务级相结合制度完善四选正风屡禁止整治吏治腐败务艰巨长期存正风唯亲跑官官买官卖官封官许愿说情风干扰风等尚未效解决出现拉票贿选等新正风问题干部工作流
伤害正派干部情绪抑制干部队伍活力严重影响选公信度效解决问题实现吏治风清气正关键改革希改革根出路改革
前时期深化干部事制度改革邓理三代表重思想指导深入贯彻落实科学发展观坚持干部原全面贯彻干部队伍革命化年轻化知识化专业化方针坚持德兼备德先标准坚持民公开竞争择优统筹规划分类改革重点突破整体推进建立健全选拔考核评价理监督激励保障机制树立正确导促进优秀脱颖出提高选公信度力争十年努力基形成广纳群贤公公正充满生机活力中国特色社会义干部事制度
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