公司行政部行政管理考核分值表指标类别指标评分标准实际得分备注优良中差定性指标（1）文件、报告、总结、计划等的起草、打印、复印及报刊的收发和领导办公室、行政部办公室的卫生等工作5310（2）印章...

外贸业务人员绩效考核方案方案名称外贸业务人员绩效考核方案受控状态编 号一、总则1.为激励外贸业务人员的主动性，积极地争创效益，确保公司生存和持续发展。2.本方案适用于公司务部人员，包括业...

总经理（安委会主任）安全生产责任制考核表序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,建立健全本单位安全生产责任制对国家安全生产法律法规和地方...

公司门卫绩效考核表考核项目工作职责及考核标准分值考核分外来人员登记情况是否对外来人员进行登记入厂，每次扣1分。15外来车辆登记情况是否对外来车辆登记并通报上级，方可入厂，每次扣2分。15外出人...

企业招聘专员KPI考核量表姓 名职 位招聘专员部 门人力资源部汇报对象人事主管考核周期月、季考核时间核心职责：1．制订公司招聘录用计划及费用预算。2．拟定招聘方案，并组织实施...

公司行政部经理绩效考核表项 目考核指标分值评分依据自评分考评分行政后勤25文件、档案管理15是否严格按照“文件管理规定”及公司管理体系相关规定进行管理、存档、发文。卫生、公共设施维护及时率10...

企业技术总监KPI考核量表姓 名职 位技术总监部 门技术部汇报对象总经理考核周期季、年考核时间核心职责：1．负责根据公司整体战略规划制订企业长期技术发展规划，并把握技术发展方...

企业薪酬专员KPI考核量表姓 名职 位薪酬专员部 门人力资源部汇报对象人事主管考核周期月、季考核时间核心职责：1．制订公司薪酬福利计划及政策，并定期更新。2．编制公司年度薪酬...

企业培训专员KPI考核量表姓 名职 位培训专员部 门人力资源部汇报对象培训主管考核周期月、季考核时间核心职责：1．负责培训活动的组织与实施工作。2．负责联系培训师，并负责培训...

企业员工关系专员KPI考核量表姓 名职 位员工关系专员部 门人力资源部汇报对象人事主管考核周期月、季考核时间核心职责：1．负责员工关系协调、处理，并定期组织员工活动。2．负责...

公司主管人员服务成绩考核表姓名编号职称日期考核项目评 分 标 准得分阅历经验经验丰富，能够解决较大困难，且常提供改进意见20学识经验较一般，人缘良好16肯上进，接受指导，尚能应付工...

公司保洁员绩效考核表考核项目工作职责及考核标准分值考核分卫生环境地面干净、无灰尘、无杂物，每次扣2分。20 卫生环境窗台、门窗、玻璃、洗手间、墙壁干净、整洁，每次扣2分。15 卫生环境垃圾分放...

企业宿舍管理员KPI考核量表姓 名职 位宿舍管理员部 门后勤部汇报对象后勤主管考核周期月、季考核时间核心职责：1．负责宿舍规章制度的编制与执行监督工作。2．负责员工宿舍分配、...

公司业务人员考核表姓名职位部门考核日期评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中一般差成果计划实际完成完成计划%14121086业务成绩总产值（万）利润（万）费用（万）新增客户数业务能...

公司财务部货币资金使用管理考核分值表指标类别指标评分标准实际得分备注优良中差定性指标（1）各项财务预算情况10620（2）各项财务计划的制定、分解、落实况10620（3）资金配置与调度情况53...

锅炉工绩效考核表考核项目工作职责及考核标准分值考核分锅炉运行前检查锅炉水位、压力表、安全阀、注水器、备用水、水处理设备检查情况，每次扣2分。5 锅炉运行中检查是否对锅炉正常运行详细检查，每次扣...

公司经理人员综合素质考核表考核项目考核内容考核得分54321领导能力有领导的风范，能够以身作则计划性根据公司的要求，对工作的进展做出长远的计划预见性能够提前预知事情的发展趋势，并采取相应措施能...

公司员工考核表姓名性别籍贯学历经验到职请假天（时）数实际工作天数奖惩记录备考考核项目项目体态气质学识忠诚热忱责任勤奋主勤评语配 分0—50—50—50—50—50—50—50—5得分初考复考...

企业战略总监KPI考核量表姓 名职 位战略总监部 门战略管理部汇报对象总经理考核周期季、年考核时间核心职责：1．根据公司整体战略规划，具体制订竞争战略、运营战略等战略方案。2...

企业人力资源总监KPI考核量表姓 名职 位人力资源总监部 门人力资源部汇报对象总经理考核周期季、年考核时间核心职责：1．根据公司发展战略，全面统筹公司的人力资源战略规划。2．...