新录用公务员试用期管理亮点经验做法


    新录公务员试期理亮点验做法
    年*市委组织部抓牢新录公务员试期理源头力实施新录公务员新苗培优计划抓实教育培训结帮带实践锻炼关心关爱等培养链条递进式常态化系统性提升政治素养履职力全链条集成推动新录公务员源头理提质增效根调研座谈求现关工作进展情况汇报:
    抓实教育培训系扣子系理想信念扣川陕苏区红色干教联盟巴山干部学院革命帅碑林等红色基红色资源第课凝心铸魂开展类培训*余期引导新录公务员信念坚定忠诚系廉洁政扣聚焦抓早抓关注朋友圈社交圈生活圈开展新录公务员警示教育政德教育*余期做守底线知敬畏存戒惧系民初心扣结合题日等活动组织新录公务员常态开展群众办实事解决相关急难愁盼问题*余组织收听收全国民满意公务员张海先进事迹报告会等*余场次引导新录公务员零距离感悟榜样力量争做民满意公仆
    抓实结帮带引路子实行*+*双导师结帮带两年*名新录公务员精选优配政治思想教育导师业务力提升导师*名双导师推心置腹带思想言传身教带力身作带作风全维度提升试期公务员政治素质业务力高校毕业生公务员重点基层群众工作方法等方面进行实践示范面服务基层定招录公务员重点文化理水政策法规等方面进行帮助提高
    抓实实践历练墩苗子严格落实乡镇低服务年限选调生村职制度基础年安排新录公务员单位科(股)室间进行横交流锻炼帮助丰富阅历增长干体系化掌握熟悉单位整体情况坚持年轻干部线火线重点针入职已满两年市县(区)部门新录公务员沉产业培育招商引资项目建设乡村振兴安全稳定等阵摸爬滚磨砺成长练推动高质量发展硬领年拟选派*名新录公务员基层线开展中心化线化加压锻炼
    抓实关心关爱搭梯子健全完善全程纪实考核激励日常关爱等机制档建立*份成长纪实档案教育培训工作实绩考核奖惩实践锻炼等作成长档案容进掌握公务员成长状况精神关爱排忧解难相结合通座谈交流走访慰问困难帮扶纾解具体困惑困扰困难*余工作生活安心舒心暖心注重试期公务员考核理建立时考核年度考核试期满考核三位体考核体系围绕公务员试期德勤绩廉等五方面表现情况维度渠道深入解适岗力工作表现表现合格期转正定级表现优秀年轻公务员纳入蓄水池重点踪培养


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    梦***人

    贡献于2024-06-07

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