考核姓名
职位
技术部理
部门
技术部
考核姓名
职位
总理
部门
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
考核分
1
图纸施
工出错率
20
考核期图纸施工出错率控制
2
部门理
费达成率
15
部门理费达成率控制
3
设计合履约率
10
考核期设计合履约率达100
4
工程质量合格率
10
考核期工程质量合格率达100
5
监理合履约率
10
考核期监理合履约率达100
6
工程图纸
审核时率
10
考核期工程图纸审核时率达100
7
技术问题解决率
10
考核期技术问题解决率达
8
技术资料完整率
5
考核期技术资料完整率达100
9
部门协作满意度
5
部门协作满意度达 分
10
员工理
5
部门员工绩效考核均成绩 分
次考核总分
考核
指标
说明
1工程图纸审核时率
工程图纸审核时率
2部门协作满意度
业务部门间协作配合程度通发放部门满意度评分表进行考核计算满意度评分算术均值
考核
考核
复核
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