公司党委书记在国企政治思想工作经验分享会上的交流发言


建引领激发高端装备企业建+工匠红色动
位领导志：
x委书记年公司确立建+工匠核心建设战略限度发挥政治思想工作作推动组织持续基层车间班组沉引领广产业工积极组织拢公司通七步行六化法培养编织七红计划建落理体系终成推动企业高质量发展红色引擎汇报7方面验：
文化先行体系化做思想正
：解决知问题实施红引领计划基企业战略构建特色文化体系思想武装职工围绕企业发展战略目标战略定位结合建文化工匠精神特征总结提炼出套具建特色高端装备行业特色企业文化高度融合理念（精神）文化行（制度）文化视觉（物质）文化建+工匠文化体系建设学型组织时企业发展程中优秀建工匠文化沉淀编撰成文化手册建立宣贯体系积极发挥手思想引领头雁效应建立手亲抓第议题制度公司领导班子会议中学总书记新讲话指示新求作首政治务通互联网+建形成书记课堂实景课堂手机课堂网络课堂四位体充电机制做思想正
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二先行网格化做组织坚
：解决问题实施红成长计划发挥组织战斗堡垒作断完善组织网络努力建设组织坚员铁军队伍员培养成骨干骨干培养成员员骨干培养成领导班子成员理念实行员技术双培养积极开展员示范岗题实践活动员技术手企业骨干推中层理员甚决策层员企业发展中位委班子公司理层实行交叉职建工作列企业手工程40员志担公司中高层领导职务着生产营拓展里基层组织建设延伸里员作发挥里原形成中心四板块阵格局实现建工作全覆盖持续基层车间班组逐步渗透产业工红起
三机制先行制度化做活力强
：解决信问题实施红行动计划公司委紧紧围绕公司发展目标重务重活动重节点开展工作相继制定建三工作法（手抓建支部品牌员标杆）二三工作法（成立1+2+N员先锋微堡垒激发员先锋带头作营造命名岗树起面旗带动片效果）建设活力型组织推出支部赛马机制重点聚焦组织建设标准化签订工作年度责书采积分制量化考核支部放台赛马员先进带进
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建立行银行积分体系作员评优实施数化衡量建+工匠特色评价机制结合支部员理工作考核评估问卷调研行评估等维方式工作进行评估评估程量化数图文方案作评价减少观判断推动评估应时分析优势足制定续创新改善计划措施
四业务先行融合化做企业兴
：解决行问题实施红阵计划建设业务发展深度融合建设创新型组织发挥支部战斗堡垒作支部牵头工匠参业务阵成红色工匠孵化阵融合阵传承阵公司全力造线特色建工匠品牌创建线红色班组产业工红起线车间成立卓越匠心团工匠先锋团班组技术水精湛焊工铆工发展174名争创市级工创新工作室产业工专起发挥传帮带作断激发孵化更工创新项目建立工匠激励基金持续开展创新改善方案评活动鼓励工产品工艺质量工序等提出创新改善建议产生240条改善立项方案争创市级劳模创新工作室产业工精起围绕重技术国产化攻关组建员先锋队开展攻关活动关键产品研发制造创造50余项中国首次利实现项技术装备国产化
五榜样先行事化做作风硬
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：解决达问题实施红聚力计划发挥员先锋模范作努力造支作风硬员队伍企业部积极营造榜样氛围选身边典型推出名具劳模精神工匠精神优秀员身边激励身边开展学事迹感悟征文先锋事迹巡回报告会等活动激励员见贤思齐创先争优公司年会定期开展优秀员优秀务工作者评选工作时表彰激励批优秀员干部
六关爱先行仪式化做氛围暖
：解决感问题实施红关爱计划公司坚持工双轮协作驱动构建务实谐四感文化氛围努力营造幸福感年组织开展文化篷车送清凉等100场丰富彩职工关爱活动文化活动职工参超万次受广泛评全力营造获感建立2+3涵盖物质精神长中短期激励体系职工收入水持续保持10增长奋力营造成感开展520年四阶段荣誉员工授予活动千名职工授予荣誉员工百名退休职工举办光荣退休仪式力营造荣誉感表彰突出团队开展技师聘活动师徒拜师仪式美工匠美丽焊娘评选等
七命先行培养奉献精神做责高
：解决义问题实施红担计划发挥员义务着力营造责感委书记兼董事长郭宏新影响带领公司涌现出批优秀员抱着颗感恩心断奉献社会时刻体现员责担方面振兴民族工业通断技术创新造国重器推进核心技术国产化响蓝天保卫战帮忙传统企业解决环保问题社会济源环境持续发展做出重贡献方面引导职工积极参社会志愿服务公益活动发起
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公司工风车实际行动互帮互助公益助学学校捐赠公益图书馆角等
汇报完毕
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