2023年某区力社保工作总结
2023年工作总结
（）精准施策做技蓄水池技培训持续发力持续扩补贴性培训规模推动业重点群体提升技截目前完成职业技培训11118次新增技4409新增高技1225年累计培训西餐师特色技1000次吸引金华温州等周边区学员青学学西餐某品牌初见成效扎实开展职业技竞赛充分发挥职业技竞赛选拔技方面重作积极调动劳动者动性积极性创造性努力营造学技术交流技浓厚氛围加快高技培养选拔目前已开展钳工咖啡师品酒师等9项目技赛计674参赛90获评某工匠36获评某区技术手推进企业技评价力鼓励企业发挥培训体作开展企业技等级认定新增企业职业技等级认定试点6家年开展企业岗位培训3747企业等级认定累计评价2248次技工院校项目持续推进选定吉云集团作筹办某技工院校合作象先签署某技工院校合作办学协议总部企业入驻协议完成项目选址
（二）标兼治谱写劳动关系谐音高标准完成国考工作抽调部门精干力量成立迎国考工作专班实行集中办公科学划分确定20样板项目责领导责组织施工单位负责劳资专员等300余次开展7场专题业务培训会统规范台账严格落实线+线督导检查确保发现问题整改位7月底利完成***考核迎考工作积极构建谐劳动关系委托第三方专业机构辖区200家企业免费提供谐劳动关系工诊断评估服务发现劳动工理风险点企业症药提供专业工建议指导源头规避工风险预防劳动争议发生辖区186名建工程项目劳资员力资源理员等劳动合工资支付理等容做专题培训进步提升企业劳动关系风险预测预防综合治理水推进劳动关系谐发展全力保障农民工工资支付深化某欠薪行动保障农民工工资支付工作纳入全区目标责制考核压紧压实工作责实施安薪智治工程应推广企业工资支付监台实现工程建设领域500万元建工程项目应纳纳造事前预警监测事中程监控事集成处置全程信监智治闭环积极畅通举报投诉渠道时处置欠薪问题截目前帮589名工追回工资731万余元
（三）点发力稳住业局基盘
兑现社保福利稳业降缓返补扩组合拳推行审发免审享已1630家企业返失业保险费974万元389家企业发放次性留工培训补助8955万元降低失业保险费率预计企业减征失业保险费2000余万元24家企业申请社保费缓缴37家企业发放次性扩岗补贴162万元吸纳108名高校毕业生业狠抓托底帮扶保业托重点群体帮扶应落实业帮扶机制妥善做入户调查岗位推介等业援助组合式服务截目前通应重点群体实施帮扶援助累计达4327帮扶业率达9017零业家庭动态清零深化东西部劳务协作鼓励企业针古蔺籍脱贫口开发讲年龄讲技讲学历爱心岗位100予岗位补贴释放政策红利增业鼓励企事业单位开发见岗位提升青年实践力推荐见241
（四）激发活力造聚集新高精准招引组合拳抢抓招引窗口期组团赴长沙某西安等开展招引智系列活动助招商力量发挥长三角京津翼等招商分局驻作积极探索飞项目建设力引进类高校毕业生区急需紧缺全年引进类5683中博士116（柔性103）硕士205（柔性155）稳妥实施事业单位理岗位职员等级晋升根省市统部署充分调研基础次研究讨制定实施方案细已完成首批员晋升工作加强队伍建设深入开展百博入百企百博入乡镇活动选派7名博士挂职申报国家省级海外引计划9推荐1申报
某省高层次特殊支持计划鼓励指导企业建立博士工作站新增某三辰电器限公司省级设站单位重庆学签订联合培养博士协议优化服务工作利完成高联会换届新增海外高技高新技术等三专委做码迭代升级需事项入手改造线津贴申请公寓申请等功模块断提升体验感推动码码汇通智控专享
（五）兜牢底线织密社会保障安全网利完成企业职工基养老保险全国统筹工作聚焦核心务群众需求高效高质推进数整理系统测试停机切换等工作国统系统利实现稳切换破区间信息壁垒群众办事更加便捷持续推进社保提标扩面通数分析乡镇（街道）提供辖区扩面企业名单联合税务部门走访企业通员培训实现参保参保转变截目前企业职工基养老保险参保数1416万缴费数977万累计净增缴费数5268省力社保厅等三部门评2021年度企业职工基养老保险工作考核优秀等次做退休员基养老金调整工作次养老金调整惠461万中企业职工416万机关事业045万企业职工均增加10393元均养老金达244995元月机关事业均增加2213元均养
老金达707188元月
（六）提档升级增强社服务满意度数字赋加速度推进数字化改革实现社服务跑次次跑转型升级通部门数享台数实现找政策政策找转变退休员遇资格认证中推行数+助认证+门办理相结合方式开展感认证退休员足出户完成认证深化局长走流程活动局领导聚焦群众日常办理社高频事项沉浸式体验业务办理流程督导检查业务办短板集中分析研判找准切口靶施治着力走流程收集汇总问题清单变成群众体验优质社服务满意清单搭建业服务台造线线直播带岗三位体公业服务台促进业供需效精准接截目前举办类招聘会30场次累计提供11120业岗位造涉侨便民服务立足华侨办事需求推出业务微信号抽取业务骨干工作微信中某华侨提供政策咨询业务代办等服务变华侨跑社跑数跑接受咨询7257件线业务办理4343件
二年工作思路
（）快速提升支撑作持续招引智坚持需求导通政策引招聘引云端引等途径宣传某政策新政精准招引智创新实施专技高级岗位周转池全区副高级岗位突破7基础年确定2－3岗位纳入周转池理统筹表现特突出编制数较单位事业干部晋升进步拓展事业单位专业技术员晋升空间强化博士工作站建设推进博士工作站建设博士研究员招引工作提早谋划深入企业调研力争省级博士工作站新增国家级博士工作站突破推进引领计划持续做百博入企业百博入乡镇活动加强信息接供需匹配持续优化企业需求清单探索团队挂职模式支持博士专家团队方式服务挂职单位
（二）加力实施职业技提升发挥企业培训体作引导企业开发技等级认定工种通企业等级认定力培养企业中高技推进企业新型学徒制鼓励企业开展岗位培训支持企业根企业生产实际制定培训课程加制造业技培训政策倾斜提高制造业类证书补贴金额提高企业培训积极性完善技理体制建立全区技梯队信息库通信息库动寻找资格考取高技证书员通宣传引导鼓励部分员考取高技证书时重视初中级证书学员培养培养高技坚实基础持续进技工院校项目推进
某技工院校项目建设审批工作加快建设政策处理规划设计确保2024年1月施工项目进场开工建设2024年6月期完工
（三）持续推动业稳中全力稳岗位继续落实援企稳岗扩业政策切实减轻企业负担稳定扩业岗位力拓渠道加强创业孵化园等载体建设鼓励引导类群体投身创业带动业深入推进见岗位募集工作鼓励企事业单位社会组织设立见岗位提升毕业生实践力聚力稳重点抓高校毕业生农民工等重点群体业工作强化政策扶持力开发公益性岗位确保零业家庭动态清零深化东西部劳务协作落实扶持政策做全程服务保持中西部省份脱贫口青稳定业力优服务开展业服务专项活动线线齐头进进步提高业帮扶精准性完成市场零工市场建设着力强监测实施拟裁员企业重点缺工企业清单式理加强业形势监测分析出现规模性裁员实施失业预防调节控制企业裁员带影响降低
（四）全面健全社会保障体系持续开展参保扩面工作加企业职工基养老保险扩面基金征缴工作力度逐步实现应保保应缴缴确保
2024年度完成新增1万参保务推进工伤保险基金省级统筹积极做工伤保险基金省级统筹资金核算工作时反馈存问题确保时完成工伤保险省级统筹工作兜牢社保基金安全底线常态化开展基金风险查定期引入第三方机构进行基金评估认真检视查找基金存风险漏洞动配合审计部门开展审计监督促进社保基金规范理
（五）力构建谐劳动关系强化源头性防范指导督促建工程项目做农民工工资专户工资保证金工程款支付担保等办理定期开展欠薪风险隐患排查排查出欠薪隐患时建立监台账压实责做早发现早处置早化解抓队伍建设指导乡镇企业结合实际情况充实劳动保障专员劳动关系协调员确保基层劳动保障时加强培训全面提升基层劳动保障员服务水实施某安薪工程进步拓宽监系统面通数字化手段加强工资发放事中事监继续推广薪乐达工资确认程序引导农民工月手机确认出勤工资金额减少劳动纠纷加强部门联动联合相关部门开展高频率专项整治行动集中欠薪易发领域重点环节开展专项整治严厉击欠薪违法行切实维护劳动者合法权益提升仲裁效积极落实便民服务举措断完善创新工作机制全面推进法仲裁高效化解劳动争议切实提升办案质效
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2023年工作总结
（）精准施策做技蓄水池技培训持续发力持续扩补贴性培训规模推动业重点群体提升技截目前完成职业技培训11118次新增技4409新增高技1225年累计培训西餐师特色技1000次吸引金华温州等周边区学员青学学西餐某品牌初见成效扎实开展职业技竞赛充分发挥职业技竞赛选拔技方面重作积极调动劳动者动性积极性创造性努力营造学技术交流技浓厚氛围加快高技培养选拔目前已开展钳工咖啡师品酒师等9项目技赛计674参赛90获评某工匠36获评某区技术手推进企业技评价力鼓励企业发挥培训体作开展企业技等级认定新增企业职业技等级认定试点6家年开展企业岗位培训3747企业等级认定累计评价2248次技工院校项目持续推进选定吉云集团作筹办某技工院校合作象先签署某技工院校合作办学协议总部企业入驻协议完成项目选址
（二）标兼治谱写劳动关系谐音高标准完成国考工作抽调部门精干力量成立迎国考工作专班实行集中办公科学划分确定20样板项目责领导责组织施工单位负责劳资专员等300余次开展7场专题业务培训会统规范台账严格落实线+线督导检查确保发现问题整改位7月底利完成***考核迎考工作积极构建谐劳动关系委托第三方专业机构辖区200家企业免费提供谐劳动关系工诊断评估服务发现劳动工理风险点企业症药提供专业工建议指导源头规避工风险预防劳动争议发生辖区186名建工程项目劳资员力资源理员等劳动合工资支付理等容做专题培训进步提升企业劳动关系风险预测预防综合治理水推进劳动关系谐发展全力保障农民工工资支付深化某欠薪行动保障农民工工资支付工作纳入全区目标责制考核压紧压实工作责实施安薪智治工程应推广企业工资支付监台实现工程建设领域500万元建工程项目应纳纳造事前预警监测事中程监控事集成处置全程信监智治闭环积极畅通举报投诉渠道时处置欠薪问题截目前帮589名工追回工资731万余元
（三）点发力稳住业局基盘
兑现社保福利稳业降缓返补扩组合拳推行审发免审享已1630家企业返失业保险费974万元389家企业发放次性留工培训补助8955万元降低失业保险费率预计企业减征失业保险费2000余万元24家企业申请社保费缓缴37家企业发放次性扩岗补贴162万元吸纳108名高校毕业生业狠抓托底帮扶保业托重点群体帮扶应落实业帮扶机制妥善做入户调查岗位推介等业援助组合式服务截目前通应重点群体实施帮扶援助累计达4327帮扶业率达9017零业家庭动态清零深化东西部劳务协作鼓励企业针古蔺籍脱贫口开发讲年龄讲技讲学历爱心岗位100予岗位补贴释放政策红利增业鼓励企事业单位开发见岗位提升青年实践力推荐见241
（四）激发活力造聚集新高精准招引组合拳抢抓招引窗口期组团赴长沙某西安等开展招引智系列活动助招商力量发挥长三角京津翼等招商分局驻作积极探索飞项目建设力引进类高校毕业生区急需紧缺全年引进类5683中博士116（柔性103）硕士205（柔性155）稳妥实施事业单位理岗位职员等级晋升根省市统部署充分调研基础次研究讨制定实施方案细已完成首批员晋升工作加强队伍建设深入开展百博入百企百博入乡镇活动选派7名博士挂职申报国家省级海外引计划9推荐1申报
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（五）兜牢底线织密社会保障安全网利完成企业职工基养老保险全国统筹工作聚焦核心务群众需求高效高质推进数整理系统测试停机切换等工作国统系统利实现稳切换破区间信息壁垒群众办事更加便捷持续推进社保提标扩面通数分析乡镇（街道）提供辖区扩面企业名单联合税务部门走访企业通员培训实现参保参保转变截目前企业职工基养老保险参保数1416万缴费数977万累计净增缴费数5268省力社保厅等三部门评2021年度企业职工基养老保险工作考核优秀等次做退休员基养老金调整工作次养老金调整惠461万中企业职工416万机关事业045万企业职工均增加10393元均养老金达244995元月机关事业均增加2213元均养
老金达707188元月
（六）提档升级增强社服务满意度数字赋加速度推进数字化改革实现社服务跑次次跑转型升级通部门数享台数实现找政策政策找转变退休员遇资格认证中推行数+助认证+门办理相结合方式开展感认证退休员足出户完成认证深化局长走流程活动局领导聚焦群众日常办理社高频事项沉浸式体验业务办理流程督导检查业务办短板集中分析研判找准切口靶施治着力走流程收集汇总问题清单变成群众体验优质社服务满意清单搭建业服务台造线线直播带岗三位体公业服务台促进业供需效精准接截目前举办类招聘会30场次累计提供11120业岗位造涉侨便民服务立足华侨办事需求推出业务微信号抽取业务骨干工作微信中某华侨提供政策咨询业务代办等服务变华侨跑社跑数跑接受咨询7257件线业务办理4343件
二年工作思路
（）快速提升支撑作持续招引智坚持需求导通政策引招聘引云端引等途径宣传某政策新政精准招引智创新实施专技高级岗位周转池全区副高级岗位突破7基础年确定2－3岗位纳入周转池理统筹表现特突出编制数较单位事业干部晋升进步拓展事业单位专业技术员晋升空间强化博士工作站建设推进博士工作站建设博士研究员招引工作提早谋划深入企业调研力争省级博士工作站新增国家级博士工作站突破推进引领计划持续做百博入企业百博入乡镇活动加强信息接供需匹配持续优化企业需求清单探索团队挂职模式支持博士专家团队方式服务挂职单位
（二）加力实施职业技提升发挥企业培训体作引导企业开发技等级认定工种通企业等级认定力培养企业中高技推进企业新型学徒制鼓励企业开展岗位培训支持企业根企业生产实际制定培训课程加制造业技培训政策倾斜提高制造业类证书补贴金额提高企业培训积极性完善技理体制建立全区技梯队信息库通信息库动寻找资格考取高技证书员通宣传引导鼓励部分员考取高技证书时重视初中级证书学员培养培养高技坚实基础持续进技工院校项目推进
某技工院校项目建设审批工作加快建设政策处理规划设计确保2024年1月施工项目进场开工建设2024年6月期完工
（三）持续推动业稳中全力稳岗位继续落实援企稳岗扩业政策切实减轻企业负担稳定扩业岗位力拓渠道加强创业孵化园等载体建设鼓励引导类群体投身创业带动业深入推进见岗位募集工作鼓励企事业单位社会组织设立见岗位提升毕业生实践力聚力稳重点抓高校毕业生农民工等重点群体业工作强化政策扶持力开发公益性岗位确保零业家庭动态清零深化东西部劳务协作落实扶持政策做全程服务保持中西部省份脱贫口青稳定业力优服务开展业服务专项活动线线齐头进进步提高业帮扶精准性完成市场零工市场建设着力强监测实施拟裁员企业重点缺工企业清单式理加强业形势监测分析出现规模性裁员实施失业预防调节控制企业裁员带影响降低
（四）全面健全社会保障体系持续开展参保扩面工作加企业职工基养老保险扩面基金征缴工作力度逐步实现应保保应缴缴确保
2024年度完成新增1万参保务推进工伤保险基金省级统筹积极做工伤保险基金省级统筹资金核算工作时反馈存问题确保时完成工伤保险省级统筹工作兜牢社保基金安全底线常态化开展基金风险查定期引入第三方机构进行基金评估认真检视查找基金存风险漏洞动配合审计部门开展审计监督促进社保基金规范理
（五）力构建谐劳动关系强化源头性防范指导督促建工程项目做农民工工资专户工资保证金工程款支付担保等办理定期开展欠薪风险隐患排查排查出欠薪隐患时建立监台账压实责做早发现早处置早化解抓队伍建设指导乡镇企业结合实际情况充实劳动保障专员劳动关系协调员确保基层劳动保障时加强培训全面提升基层劳动保障员服务水实施某安薪工程进步拓宽监系统面通数字化手段加强工资发放事中事监继续推广薪乐达工资确认程序引导农民工月手机确认出勤工资金额减少劳动纠纷加强部门联动联合相关部门开展高频率专项整治行动集中欠薪易发领域重点环节开展专项整治严厉击欠薪违法行切实维护劳动者合法权益提升仲裁效积极落实便民服务举措断完善创新工作机制全面推进法仲裁高效化解劳动争议切实提升办案质效
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