某街道蓝色路长制实施方案
进步健全农村公路养护理推进某街道乡村道建养运协调持续发展加快农村公路提质增效实现建护运营四农村路总目标现制定实施方案
基情况
街道位某县北部东邻某街道南连某镇仁川镇西接北东某市千某镇42省道穿境全乡面积9999万公里辖42行政村县道2条计7978公里乡道9条计29123公里村道18条计29794公里总里程66895公里养护工29名
二指导思想工作目标
总书记建护运营指示指导政府导四级联动协调推进严格考核求建立健全制度化常态化精细化农村公路路长制理机制全面落实体责严格规范农村公路养护理切实实现四农村路总目标
坚持生态优化绿色发展坚持政领导部门联动坚持问题导制宜坚持强化监督严格考核
三工作重点
（）路长设定
实行蓝色路长制建立健全街道领导担街道路长村支部书记担村级路长协员公路志愿者担公路信息员养护工担公路养护员四级理机制通建＋农村公路模式进步发挥员干部先锋模范作健全乡村道公路养护理长效机制
（二）岗位职责
1街道路长职责
负责乡公路养护理工作组织协调监督检查指导养护站村级路长信息员养护员开展工作
2村级路长职责
负责村公路养护理工作指导监督处置工作
3公路信息员职责
开展公路巡查加强公路志愿者微信台联系沟通时四台报路况信息
4公路养护员职责
负责责路段公路日常养护突发事件处置工作确保辖路段安全畅通整洁美丽
5养护理站职责
负责乡公路养护理工作时四台接监督理协调路长制运行配合完成级领导交办工作
（三）事件处置
农村公路日常养护突发事件处置纳入365办事中心综合执法台市场监台综合治理台组成四综合理台通互联网＋农村公路模式推进农村公路智化理进步提高公路突发事件应急处置力工作效率
1实施流程：详见附件1
2处置求
①般水毁：天抢修保证通车严重特水毁：时报乡镇交通部门原求7天抢修通车②抢修雪阻：雪1日清积雪中雪2日处理影响行车安全路段积雪雪3日处理原干线公路积雪③塌方：20立方米1日清100立方米2日清100－300立方米1周清④涵洞塌方：般涵洞天抢修通行周完成修复中涵洞天抢修通行月完成修复⑤桥梁养护：加强桥梁日常养护雨天时疏通排水孔遇雪冰冻时清路面雪⑥公路污染：加强全面养护时清污染确保公路干净整洁
（四）养护理
实施专业养护路长制结合养护模式优中选优选聘养护技术合格身体健康工作勤恳道路养护员原超65周岁道路单位破村村间界限根养护力科学设定养护里程整体包模式承包道路养护员年签订承包合安全责书
（五）考核机制
1路长考核路长考核列入街道干部村村支部书记年度工作考核范围采定期考核日常抽查社会监督等方式督促干部切实履行路长制工作职责提高农村公路养护理水连续三次考核般整改力进行警示谈话通报批评路况年度考核低中等路长取消年度评先评优资格
2养护员考核实行月度考核制考核容分综合理考核路况质量考核考核评分标准见附表条线路单位进行考核路况质量考核分优等中等般三等次85分（含85分）优等70－85分（含70分）中等60－70分般优等乡村道养护直接费1700元／年公里中等1500元／年公里般1200元／年公里乡公路理站月考核次考核结果报县交通运输局备案根考核结果季度拨付养护费承包乡公路理站加强日常路况巡查巡查中发现问题督促养护员时进行整改记录档连续三次考核般考核分60分养护员乡公路理站应时予更换
四工作求
（）加强工作领导成立街道工委书记组长街道分交通工作副职常务副组长班子成员副组长城建国土综治等相关单位负责村支部书记成员某街道路长制工作领导组领导组设办公室乡分交通副职兼办公室国土长公路养护站协员办公室成员村成立相应蓝色路长制理工作机构
（二）形成工作合力建立健全员投入资金投入相结合工作保障机制村部门全力支持蓝色路长制运行觉服路长协调理相互沟通相互配合消盲区死角形成横边底路长制理体系
（三）营造工作氛围通广播互联网新煤体等方式力宣传蓝色路长制报道理成效推广成功验点带面全面推进时加新闻媒体曝光力度时曝光损公路形象行督促责单位整改路长制工作营造良工作氛围
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进步健全农村公路养护理推进某街道乡村道建养运协调持续发展加快农村公路提质增效实现建护运营四农村路总目标现制定实施方案
基情况
街道位某县北部东邻某街道南连某镇仁川镇西接北东某市千某镇42省道穿境全乡面积9999万公里辖42行政村县道2条计7978公里乡道9条计29123公里村道18条计29794公里总里程66895公里养护工29名
二指导思想工作目标
总书记建护运营指示指导政府导四级联动协调推进严格考核求建立健全制度化常态化精细化农村公路路长制理机制全面落实体责严格规范农村公路养护理切实实现四农村路总目标
坚持生态优化绿色发展坚持政领导部门联动坚持问题导制宜坚持强化监督严格考核
三工作重点
（）路长设定
实行蓝色路长制建立健全街道领导担街道路长村支部书记担村级路长协员公路志愿者担公路信息员养护工担公路养护员四级理机制通建＋农村公路模式进步发挥员干部先锋模范作健全乡村道公路养护理长效机制
（二）岗位职责
1街道路长职责
负责乡公路养护理工作组织协调监督检查指导养护站村级路长信息员养护员开展工作
2村级路长职责
负责村公路养护理工作指导监督处置工作
3公路信息员职责
开展公路巡查加强公路志愿者微信台联系沟通时四台报路况信息
4公路养护员职责
负责责路段公路日常养护突发事件处置工作确保辖路段安全畅通整洁美丽
5养护理站职责
负责乡公路养护理工作时四台接监督理协调路长制运行配合完成级领导交办工作
（三）事件处置
农村公路日常养护突发事件处置纳入365办事中心综合执法台市场监台综合治理台组成四综合理台通互联网＋农村公路模式推进农村公路智化理进步提高公路突发事件应急处置力工作效率
1实施流程：详见附件1
2处置求
①般水毁：天抢修保证通车严重特水毁：时报乡镇交通部门原求7天抢修通车②抢修雪阻：雪1日清积雪中雪2日处理影响行车安全路段积雪雪3日处理原干线公路积雪③塌方：20立方米1日清100立方米2日清100－300立方米1周清④涵洞塌方：般涵洞天抢修通行周完成修复中涵洞天抢修通行月完成修复⑤桥梁养护：加强桥梁日常养护雨天时疏通排水孔遇雪冰冻时清路面雪⑥公路污染：加强全面养护时清污染确保公路干净整洁
（四）养护理
实施专业养护路长制结合养护模式优中选优选聘养护技术合格身体健康工作勤恳道路养护员原超65周岁道路单位破村村间界限根养护力科学设定养护里程整体包模式承包道路养护员年签订承包合安全责书
（五）考核机制
1路长考核路长考核列入街道干部村村支部书记年度工作考核范围采定期考核日常抽查社会监督等方式督促干部切实履行路长制工作职责提高农村公路养护理水连续三次考核般整改力进行警示谈话通报批评路况年度考核低中等路长取消年度评先评优资格
2养护员考核实行月度考核制考核容分综合理考核路况质量考核考核评分标准见附表条线路单位进行考核路况质量考核分优等中等般三等次85分（含85分）优等70－85分（含70分）中等60－70分般优等乡村道养护直接费1700元／年公里中等1500元／年公里般1200元／年公里乡公路理站月考核次考核结果报县交通运输局备案根考核结果季度拨付养护费承包乡公路理站加强日常路况巡查巡查中发现问题督促养护员时进行整改记录档连续三次考核般考核分60分养护员乡公路理站应时予更换
四工作求
（）加强工作领导成立街道工委书记组长街道分交通工作副职常务副组长班子成员副组长城建国土综治等相关单位负责村支部书记成员某街道路长制工作领导组领导组设办公室乡分交通副职兼办公室国土长公路养护站协员办公室成员村成立相应蓝色路长制理工作机构
（二）形成工作合力建立健全员投入资金投入相结合工作保障机制村部门全力支持蓝色路长制运行觉服路长协调理相互沟通相互配合消盲区死角形成横边底路长制理体系
（三）营造工作氛围通广播互联网新煤体等方式力宣传蓝色路长制报道理成效推广成功验点带面全面推进时加新闻媒体曝光力度时曝光损公路形象行督促责单位整改路长制工作营造良工作氛围
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