基层支部工作考核办法
加强支部建设建立起保持产员先进性长效机制充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作推动促进公司项工作改革发展制定考核标准
考核办法实行百分制实施检查中采取扣分制分值范围扣定分数剩分数累加考核分考核采取定期抽查定期检查结合进行考核分90分优秀80分合格70分基合格低70分需整改整改查合格需月提交书面复查申请复查合格予转入续考核
考核办法实行量化标准考核累计分作年终支部评评优
考核办法标准项目：
1支部班子健全支委分工明确认真履行职责
2月少召开次支部员会支委会统支部员思想研究支部工作记录
3支部认真组织政治学教育培训活动季度少员入积极分子次课进行知识风纪教育讲稿讲课记录
4支部半年召开次民生活会剖析员思想问题开展批评批评详细记录
5支部班子支部属职部门(办公室)行政班子工作中配合力形成合力政工作相互促进发挥支部战斗堡垒作属
职部门（单位）评先进集体
6支部班子解决身问题力出现问题时解决矛盾缴
7支部利种宣传阵积极宣传路线方针政策公司中心工作宣传稿件等规定完成
8支部积极组织参加公司类型活动取成绩
9支部年初全年工作计划年终全年工作总结员会讨通会议记录通计划总结时报委审批存档
10支部时标准收取员交纳费时缴
11支部认真落实入积极分子培养考察写实工作培养定期培养象谈话求填写考察写实表手续完备
12支部拟发展讨报批预备员办理预备员转正工作中严格关报批时手续完备基础材料符合组织求
13支部工作簿册规范公司职部门发支部文件材料资料等汇总装袋目录完整存放
14支部班子成员支部属部门单位中层（含副职）干部清正廉洁没权谋私违纪违法行
附件支部工作检查考核表
支部工作检查考核表
项目
考核容
满分
考核标准
检查方式
备注
支部身建设（12）
支部组织健全项规章制度完善时组织原组织程序进行支部换届选举
3
组织健全扣05分分工明确扣05分责落实扣1分时（二月）组织选举扣2分选举材料完整扣05分项支部规章制度完善扣1分项
检查相关资料
班子建设支部领导班子成员政治水高业务力强分工明确团结协作较强凝聚力战斗力支部书记坚持双重组织生活
3
班子成员分工明确扣2分员干部参加双重组织生活扣1分次未时传达公司委级文件会议精神扣05分次
现场询问查阅相关资料
年度工作计划总结容具体符合实际
3
计划总结扣2分
检查相关资料
员理员基情况健全员名册入积极分子名册时进行更新认真抓员发展工作
3
员基信息缺少项扣05分季度末没报送支部员情况（员基情况申请入员基情况）扣1分没定期入积极分子进行教育扣1分次入积极分子培养明确扣1分
检查相关资料
组织制度建设 （24）
严格程序半年少召开次民生活会
3
未定期召开民生活会扣1分民生活会材料项扣05分
检查相关资料
认真贯彻落实三会课
4
支部会月召开次支委会季度召开次组会半年次课半年次少次扣1分资料全项扣05分
检查相关资料
坚持开展民评议员制度
3
民评议员坚持年次员参加评议率未达100扣1分未公司委报民评议情况扣2分
检查相关资料
落实务公开制度支部目标计划公开支部班子身建设制度措施公开入积极分子推选公开发展新员公开预备员转正公开违纪员处置公开员年度目标考核公开评选优先模
4
求公开容没定期公开项扣1分
检查相关资料定期抽查
结果公开
费缴纳理
2
支部缴纳费时报扣1分支部未严格规定收缴费扣2分
检查相关资料
创先争优活动
6
创先争优活动未列入支部年度工作计划扣2分创先争优档案资料健全酌情扣16分
检查相关资料
出勤情况
2
支部活动严格考勤考勤记录表支部员遵守组织生活纪律出勤率低90扣2分次
检查相关资料
政治思想文化建设（28）
通种形式开展学基理科学发展观知识业务知识法律法规定期开展员工进行三观教育
4
年度学计划总结扣2分员教育活动月1次缺少扣05分次员读书学笔记容缺少扣05分项
检查相关资料
深入解员工思想动态
3
认真开展谈心工作掌握干部员工思想动态半年少召开次员工座谈会缺少1次扣2分
检查相关资料基层调查解
员工队伍稳定教育措施位
5
单位发生治安灾害事群众访事件重特治安刑事案件非法宗教活动出现1例扣5分时取消该支部2年评先申报资格
检查相关资料
荣誉
6
支部获国家级省级局级公司级荣誉称号分10864计分5321计分局级单位刊登建方面文篇532计分建典型验国家省局肯定文件会议形式交流推广分加1085分
检查相关资料
建活动阵建设
3
员活动阵标牌扣1分入誓词员权利义务等制度墙缺少项扣1分宣传阵没时更新容扣1分
检查相关资料
认真委布置开展项活动
4
活动记录完整扣05分项员参率低80低1百分点扣1分支部部开展具身特色建题实践活动员参率90低90扣1分次
检查相关资料
群团建设
3
工青妇组织健全扣1分职责适时开展活动明显扣2分
检查相关资料基层调查解
支部战斗堡垒作（12分）
中心工作务完成情况
6
支部围绕中心工作认真履行职责团结带领全体员干部员工保证促进项工作务完成年度工作目标年终考核中心工作未完成减少1百分点扣5分取消年度支部评先资格
现场询问查阅相关资料
安全生产理
6
安全防范措施力公司进行通告扣3分次年度发生安全生产重事扣6分时取消年度支部评先资格
现场询问查阅相关资料
风廉政建设（16）
廉政教育
3
未定期员干部员工进行廉政教育遵纪守法教育扣2分
检查相关资料
贯彻落实风廉政建设责制
4
未建立落实风廉政建设责制扣3分中层员干部未定期开展述廉活动扣2分次
检查相关资料
员干部廉洁律意识强吃卡治庸治懒铺张浪费等象
5
出现违法违纪现象扣2分次员廉洁行扣3分次
检查相关资料基层调查解
切实转变工作作风提高办事效率服务质量
4
办事效率服务质量引起投诉扣2分次支部班子成员关系协调扣2分群关系融洽扣2分
检查相关资料基层调查解
工作目标计划（8分）
计划总结
4
建工作目标明确计划总结阶段情况汇报规划切实际落实扣2分半年年度总结扣2分
检查相关资料
材料报送
4
类总结报表报时推延1天扣05分
日常记录
没时签收委文件通知次扣05分
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加强支部建设建立起保持产员先进性长效机制充分发挥支部战斗堡垒作员先锋模范作推动促进公司项工作改革发展制定考核标准
考核办法实行百分制实施检查中采取扣分制分值范围扣定分数剩分数累加考核分考核采取定期抽查定期检查结合进行考核分90分优秀80分合格70分基合格低70分需整改整改查合格需月提交书面复查申请复查合格予转入续考核
考核办法实行量化标准考核累计分作年终支部评评优
考核办法标准项目：
1支部班子健全支委分工明确认真履行职责
2月少召开次支部员会支委会统支部员思想研究支部工作记录
3支部认真组织政治学教育培训活动季度少员入积极分子次课进行知识风纪教育讲稿讲课记录
4支部半年召开次民生活会剖析员思想问题开展批评批评详细记录
5支部班子支部属职部门(办公室)行政班子工作中配合力形成合力政工作相互促进发挥支部战斗堡垒作属
职部门（单位）评先进集体
6支部班子解决身问题力出现问题时解决矛盾缴
7支部利种宣传阵积极宣传路线方针政策公司中心工作宣传稿件等规定完成
8支部积极组织参加公司类型活动取成绩
9支部年初全年工作计划年终全年工作总结员会讨通会议记录通计划总结时报委审批存档
10支部时标准收取员交纳费时缴
11支部认真落实入积极分子培养考察写实工作培养定期培养象谈话求填写考察写实表手续完备
12支部拟发展讨报批预备员办理预备员转正工作中严格关报批时手续完备基础材料符合组织求
13支部工作簿册规范公司职部门发支部文件材料资料等汇总装袋目录完整存放
14支部班子成员支部属部门单位中层（含副职）干部清正廉洁没权谋私违纪违法行
附件支部工作检查考核表
支部工作检查考核表
项目
考核容
满分
考核标准
检查方式
备注
支部身建设（12）
支部组织健全项规章制度完善时组织原组织程序进行支部换届选举
3
组织健全扣05分分工明确扣05分责落实扣1分时（二月）组织选举扣2分选举材料完整扣05分项支部规章制度完善扣1分项
检查相关资料
班子建设支部领导班子成员政治水高业务力强分工明确团结协作较强凝聚力战斗力支部书记坚持双重组织生活
3
班子成员分工明确扣2分员干部参加双重组织生活扣1分次未时传达公司委级文件会议精神扣05分次
现场询问查阅相关资料
年度工作计划总结容具体符合实际
3
计划总结扣2分
检查相关资料
员理员基情况健全员名册入积极分子名册时进行更新认真抓员发展工作
3
员基信息缺少项扣05分季度末没报送支部员情况（员基情况申请入员基情况）扣1分没定期入积极分子进行教育扣1分次入积极分子培养明确扣1分
检查相关资料
组织制度建设 （24）
严格程序半年少召开次民生活会
3
未定期召开民生活会扣1分民生活会材料项扣05分
检查相关资料
认真贯彻落实三会课
4
支部会月召开次支委会季度召开次组会半年次课半年次少次扣1分资料全项扣05分
检查相关资料
坚持开展民评议员制度
3
民评议员坚持年次员参加评议率未达100扣1分未公司委报民评议情况扣2分
检查相关资料
落实务公开制度支部目标计划公开支部班子身建设制度措施公开入积极分子推选公开发展新员公开预备员转正公开违纪员处置公开员年度目标考核公开评选优先模
4
求公开容没定期公开项扣1分
检查相关资料定期抽查
结果公开
费缴纳理
2
支部缴纳费时报扣1分支部未严格规定收缴费扣2分
检查相关资料
创先争优活动
6
创先争优活动未列入支部年度工作计划扣2分创先争优档案资料健全酌情扣16分
检查相关资料
出勤情况
2
支部活动严格考勤考勤记录表支部员遵守组织生活纪律出勤率低90扣2分次
检查相关资料
政治思想文化建设（28）
通种形式开展学基理科学发展观知识业务知识法律法规定期开展员工进行三观教育
4
年度学计划总结扣2分员教育活动月1次缺少扣05分次员读书学笔记容缺少扣05分项
检查相关资料
深入解员工思想动态
3
认真开展谈心工作掌握干部员工思想动态半年少召开次员工座谈会缺少1次扣2分
检查相关资料基层调查解
员工队伍稳定教育措施位
5
单位发生治安灾害事群众访事件重特治安刑事案件非法宗教活动出现1例扣5分时取消该支部2年评先申报资格
检查相关资料
荣誉
6
支部获国家级省级局级公司级荣誉称号分10864计分5321计分局级单位刊登建方面文篇532计分建典型验国家省局肯定文件会议形式交流推广分加1085分
检查相关资料
建活动阵建设
3
员活动阵标牌扣1分入誓词员权利义务等制度墙缺少项扣1分宣传阵没时更新容扣1分
检查相关资料
认真委布置开展项活动
4
活动记录完整扣05分项员参率低80低1百分点扣1分支部部开展具身特色建题实践活动员参率90低90扣1分次
检查相关资料
群团建设
3
工青妇组织健全扣1分职责适时开展活动明显扣2分
检查相关资料基层调查解
支部战斗堡垒作（12分）
中心工作务完成情况
6
支部围绕中心工作认真履行职责团结带领全体员干部员工保证促进项工作务完成年度工作目标年终考核中心工作未完成减少1百分点扣5分取消年度支部评先资格
现场询问查阅相关资料
安全生产理
6
安全防范措施力公司进行通告扣3分次年度发生安全生产重事扣6分时取消年度支部评先资格
现场询问查阅相关资料
风廉政建设（16）
廉政教育
3
未定期员干部员工进行廉政教育遵纪守法教育扣2分
检查相关资料
贯彻落实风廉政建设责制
4
未建立落实风廉政建设责制扣3分中层员干部未定期开展述廉活动扣2分次
检查相关资料
员干部廉洁律意识强吃卡治庸治懒铺张浪费等象
5
出现违法违纪现象扣2分次员廉洁行扣3分次
检查相关资料基层调查解
切实转变工作作风提高办事效率服务质量
4
办事效率服务质量引起投诉扣2分次支部班子成员关系协调扣2分群关系融洽扣2分
检查相关资料基层调查解
工作目标计划（8分）
计划总结
4
建工作目标明确计划总结阶段情况汇报规划切实际落实扣2分半年年度总结扣2分
检查相关资料
材料报送
4
类总结报表报时推延1天扣05分
日常记录
没时签收委文件通知次扣05分
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