某县构建“共建共治共享”推动城市治理工作经验材料


    某县构建建治享推动城市治理工作验材料
    XX省XX市XX县抓建强服务促治理线牢固树立社会治理体理念积极探索支部建元治资源享城市综合治理新路径深化街镇吹哨部门报民呼行工作机制通发挥组织优势强化制度保障突出服务群众形式治理服务触角延伸城市领域网格旗高高飘扬民生服务第线
    织密组织机制筑牢基层治理根基
    XX县围绕全县1136发展战略构建城市高质量发展实景图出发点聚焦城市社区组织建设强化统筹指导调重心体制亮牌子搭机构定员明职责思路进步优化城市社区居委会机构设置职配置整合务政务社会服务等资源频振发力形成城市建强合力
    优化组织体系建立县级领导联系部门指导街道理服务三级理机制城关街道设社区工作办公室配备专职员具体负责社区居委会项工作指导推动政府相关职部门街道业务权限服务职放整合明确社区支部居委会站职权限清单式公布服务居民具体事项推行服务代办跑次服务机制员群众家门口找组织享受便利服务通服务群众公里
    整合资源力量标省委市委关加强城市基层建引领基层治理安排部署联合相关职部门成立工作专班进步优化社区机构设置项目化理清单式推进责化落实实行周调度月汇报专班制度严格务清单完成时限倒排工期确保项务序推进结合域辖区域实际统筹考虑口密度楼宇布局服务半径优化网格原社区进行适度合理规范优化整合撤销1000户社区原18社区整合12社区
    加强队伍建设通公开聘社区两委成员招录社区专职工作员干部沉等方式充实力量印发关健全社区工作者职业体系实施意见兼顾稳序原通资格联审测评考核量化评分等方式坚持优胜劣汰优化配强社区专职工作员采取听汇报查记录实绩访民意议结果等方式全面客观公正社区两委班子进行综合研判力素质态度适应社区居委会工作务求坚决予清退社区专职工作者开展年少2次专题培训提升两委干部力素质水造高素质战斗力社区干部队伍更服务群众推动城市基层组织建设
    二创新工作机制建立融合建体系
    XX县充分发挥基层组织组织力牵引力方面力量效组织起发动起凝聚起建引领基层治理强合力着力构建建引领建治享基层治理新格局
    实行部门包抓网格制度深入推动建引领法融网格治享基层社会治理体模式立足基层治理实际需求口规模适度服务理方便资源配置效原划分53社区网格配备53名专职网格员推选责心楼栋长志愿者离退休干部等担兼职网格员选派106名政法干警法律工作者进驻网格明确85单位覆盖网格工作触角延伸网格时推动网格驻点单位力量沉资源移发挥网格员作明确帮助社区抓建基层治理服务群众等职责务补齐城市社区治理短板弱项增强城市社区服务力量提升城市基层治理效注入新动力
    深入开展志愿服务活动新时代文明实践工作作解决群众关切问题总抓手针社区工作务重力量弱等实际情况结合开展群众路线教育实践活动充分发挥职员文化程度高性观念强行业分布广社会资源丰富等优势积极延伸职员联系群众渠道断拓展机关企事业单位组织职员城市社区属区开展双报·民行群众办实事等实践活动引导职员干部参社区建设服务改进机关员干部作风全县员干部编入相应志愿者服务队发挥产员先锋模范作参社区服务工作常态
    化开展爱心义诊法律咨询敬老助残疫情防控等志愿服务活动2022年累计注册报2000余名员参志愿服务活动1000余次
    探索建立社区物业建联建深入实施红色引擎工程坚持资源享优势互补驻建工作理念积极推进物业企业理层社区两委班子成员双进入交叉职机制建立健全组织领导物业企业业委员会社区居委会方联动机制通创新服务方式拓宽服务领域强化服务功组织员做联系服务群众工作解决群众急难愁盼问题凝聚起社区物业建合力推进全县物业服务行业建规范化服务优质化
    三完善保障机制提供稳定支撑
    XX县加强建引领夯实基层基础注重服务质效发挥治理作目标着力完善活动场激励鼓励工作员等方面搭建保障机制进步夯实治理基础
    高标准提档活动场结合城市社区群服务中心三年提升项目印发关加强社区活动阵建设清零行动通知力实施社区活动场规范化标准化建设整合资金630余万元六标准长富路新城长庆等社区活动阵进行全面改造提升科学设置综合服务厅支部居委会监委会社会事务工作站群工作站图书阅览室员活动室等功布局时社区活动阵亮出社区职责范围辖区服务事项等事务牌截目前已完成包括书记项目部长项目11社区阵新建改扩建
    推进薪酬遇落实县委组织部联合县民政局县财政局县社局印发关健全社区工作者职业体系实施意见紧紧围绕选配制度遇保障评价导发展空间总体目标着重选拔配备培养培训薪酬遇理考核职业发展等方面结合实际建立社区两委干部遇动态调整机制逐步破解社区工作者遇保障位等问题
    强化考核激励机制坚持客观公正注重实绩群众满意原社区工作者岗位职责承担工作务实行分类差异化考核全面考核社区工作者德勤绩廉等情况坚持组织考评群众评议相结合日常考核年度考核相结合重点考核社区工作者工作实绩群众满意度优秀合格基合格合格确定考核等次考核结果作岗位调整等级晋升绩效工资奖励惩戒续聘解聘重时建立健全城市社区工作者担作综合机制效激发社区工作者干事热情

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    文档贡献者

    九***叔

    贡献于2023-06-09

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