流动分散党员管理制度

流动分散员理制度
总体求
坚持实际出发建立健全流动分散员教育理监督机制创新理方式落实理责切实加强流动分散员教育理防止员找组织组织找员现象发生保证员流动中始终置组织教育理监督
二流动分散员
流动分散员指调外单位助勤息工岗终止劳动合停薪留职外出务工离退休退病退等脱离原工作单位组织时间6月员
三理原
1坚持流入单位组织理流出单位流入单位组织理原全面构建流出单位流入单位组织密切配合机衔接流动员理机制
2坚持区情况动态理原根流动员分布状况采取单位理项目理理等种方式坚持做员流动里组织理进里
3坚持教育理服务相结合原强化服务意识寓教育理服务中增强流动员性观念组织观念光荣感属感责感
四组织关系理
1员外出时间6月需员组织关系转单位组织时间6月转员组织关系必时开具员证明信
23名正式员集体外出点相集中固定时间6月根实际情况建立流动员支部组时间6月建立时支部时组
3离退休退病退员离开原居住回原籍休息6月单位组织积极员组织取联系组织关系转原籍方组织
4公派费留学私出国（境）员组织关系保留子公司级委组织部门
5原单位脱离劳动关系员组织关系劳动关系步转移
6停薪留职员劳动合效期转员组织关系合期满超6月未回督促快组织关系转入新单位交流中心组织
五教育理
1原需流动员外出前应支部提交书面报告陈述外出事时间点联系方式支部批准支部出具手续属子（分）公司级委组织部门办理组织关系转移进行流动登记领取流动
员活动证组织填写员流动登记表建立台帐时进行员权利义务等方面教育明确学工作务提出具体求员返回原组织认真查验流动员活动证等应该证件记载鉴定材料
2流动员原组织积极流入组织沟通联系协助流入组织流动员活动证组织关系确认流动员身份时编入支部组求参加组织生活流动员活动证实填写员参加组织生活交纳费等情况
3流动员积极参加流入组织开展项活动组织生活完成组织交务
4流动员动规定交纳费原应月交纳遇特殊情况委托代交补交补交时间超3月
5流动员履行员义务连续6月参加组织生活交纳费做组织分配工作应根章规定区情况进行批评教育组织处理
6流动员动原单位组织保持联系半年组织书面汇报次外出期间思想工作学参加组织生活情况外出点工作单位居住联系方式等发生变化时应时流出单位组织报告
7单位居住离退休退病退等分散员纳入机关支部成立离退休支部进行教育理回原籍休息时间超6月纳入流动员教育理
六保障措施
1建立流动分散员信息库子公司级单位建立流动员信息库基层组织设联络员联络员时记录单位流动员数量基情况变化时报级组织部门备案入库单位年7月次年1月分两次报集团公司委组织部
2完善流动员组织关系理集团公司委印制流动员活动证流出单位组织认真流动员办理时组织关系转移手续发放流动员活动证流动员时流入单位组织递交关证件办理接转事宜参加组织生活正理长期流入流出单位组织联系组织进行批评教育教育改正正式组织关系组织章关规定进行组织处理
3加强外出流动员理教育流出组织中国产监督条例强化流动员监督常流入组织保持联系解流动员履行员义务参加组织生活遵纪守法等方面情况配合流入组织做流动员外出期间教育理工作督促流动员积极参加组织生活认真履行员权利义务
4流动员觉接受组织领导监督断增强律意识组织纪律观念动组织汇报关情况通正渠道组织程序反映关问题
5支部确定名委员外出流动员联系负责流动员传达支部决议求解流动员外出表现掌握流动员关动态规定做预备员转正工作分散员采取邮寄学资料收学体会文章思想汇报等方式促进学加强理
6加强部分散两支部员教育理员教育理做三统分散统制定学计划统安排学容统学检查考核分散组织实施
7加强分散流动员理工作督促检查级组织流动员教育理工作列入***工作责目标理创建活动评审体系组织书记第责明确分领导具体责部门责子公司级委半年进行次查集团公司委年进行次检查综合分析针性提出加强改进意见确保流动分散员理教育责工作落实力争流动员理面达100

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