流动党员调研报告

流动员调研报告
　　基情况
　　截止x年x月x流动员6中流出员6流入员0流出员占员总数6601中：外出务工员全部男性计6年龄结构：35岁335岁45岁245岁55岁1学历结构：高中学历4科2分布情况：省5省外1均外出3月流动员
　　二流动员理存问题
　　()流动员流动方位难掌握
　　外出员流动性组织难时掌握外出员基层组织外出员理认识位教育理严制度全导致流入流出员登记部分员二外出员情绪心态家庭等情况组织报怨言逐步疏远组织
　　（二）流动员组织活动开展
　　外出员远离属组织法参加原支部活动二流动员怕受约束愿暴露员身份说员存两耳闻窗外事心意挣钱心态外出期间原支部工作闻问正常发挥员带头作造成外出员正常组织生活教育培训等难落实处
　　（三）流动员理存足
　　员目标理民评议员制度外出员难落实致外出员疏理监督特章规定员果没正理连续6月参加组织生活交纳费做分配工作认行脱求难落实
　　（四）流动员组织隶属关系难接转
　　流动员接转组织关系程序较繁接转程序导致员情愿心态成口袋员
　　（五）流动员身份确定
　　解流动员身份说没关证明材料组织难确定身份二员私营企业务工工作时间紧工作量原没时间参组织活动愿暴露员身份
　　三加强流动员理策建议
　　（）深化认识抓教育
　　求外出员动区组织取联系规定时转移组织关系二未时转出组织关系出具流动员活动证求员觉严格求积极参加组织活动期交纳费完成组织务三求流动员动通适方式支部保持联系季度汇报次外思想生活工作学情况四求外出员返乡时时支部联系实汇报外出期间情况流动员活动证交支部查验
　　（二）建章立制强化约束
　　外出员教育理关措施办法制度形式固定形成套行效外出员理机制政治道德观念教育二建立流动员档案流动员基情况家庭情况外出时间点业情况工资报酬参加流入支部活动情况等情况详细记录三建立联系制度支部确定名正式员预备员流入组织提供现实表现情况原组织加强流入组织联系做踪考察工作
　　（三）创新载体发挥作
　　流动员队伍教育理组织促带富方群众搞活方济必须寻找活动载体充分发挥济建设中先锋模范作
　　组织年春节期间员回家机召开员座谈会介绍济社会发展情况通报家乡出流动员家庭解决生产生活方面实际困难外出务工员送组织关心充分体现组织温暖
　　(四)加非公制济组织中建立组织工作力度
　　非公制济组织中业流动员组织关系数原支部加强非公制济组织中建立组织工作力度帮助企业建立健全组织利增强组织凝聚力战斗力影响力充分发挥员先锋模范带头作仅加强流动员理确保企业团组织工会组织等够发挥正常作促进企业着健康正常轨道发展
　　（五）流入流入员理重点
　　流入支部流出支部取联系掌握流动员情况建立流动员档案流入组织流动员吸纳邻支部参加组织生活学培训时协调流动员工单位关系处理劳动学关系流动员安心工作赚钱正常参加组织活动量员找家避免员游离组织外流入居住工作3月持外出流动员活动证流动员负责登记备案编入支部组正常组织生活居住工作6月没办理组织关系转移手续流动员工作单位组织居住组织督促办理组织关系迁移手续持外出流动员活动证外流动员关规定做组织关系转接工作
　　（六）务工商员级部门加理力度
　　流动员流入理十分重难解决员真实性问题暴露员身份问题进步加强流出理二建立流出流入必联系形成理网络三加强流动员活动证切实解决流动员流出流入情况
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