百年计教育教育计教师支师德高尚业务精湛教师队伍学校教育教学质量稳步提升关键年XX学校直狠抓教师队伍建设教育教学质量断提高学校形象断提升
加强师德师风建设提升教师队伍整体形象
XX学校高度重视师德师风建设支部通月次师德师风专题讲座组织教师学教师法中学教师职业道德规范等法律法规教师热爱教育事业热爱职工作规范教通签订师德师风承诺书开展师德师风民评议促教师身作廉洁教通设立师德师风举报箱开通校长信箱接受学生家长社会监督学中提高制度规范监督约束教师晓理动情宣传政策法规提倡奉献精神师德师风建设取良效果力提升教师队伍整体形象
二实施名师工程努力造骨干教师团队
目前学校已获中学高级职称教师XX占学校总数42整体师资力量较雄厚名师太少骨干教师示范引领作发挥够明显快改变现状学校启动XX学校教师培养三年规划计划分步骤开展骨干教师团队培养工作
搭建培训交流台强化骨干教师培养学校利走出请进等方式意识优先推荐优秀班骨干教师参加国培区培级类专题培训开阔视野提升业务水增强科
研力培养教育教学教研教改引领者时计划聘请市教科名校专家名师校进行理实践指导强化骨干教师团队培养工作
二树立典型形象营造良與氛围充分利学校宣传栏XX教育XX教育等宣传阵树立优秀班骨干教师良形象年学校教师节前先推送XXXXXXX等优秀教师事迹市区级相关媒体进行宣传样扩影响力促更加努力断提升业务水业务力争取早日成名师
三造高级教师团队凸显头雁效应员高级教师组建高级教师团队师傅带徒弟提升角色位增加压力增强责感提升业务水时进步提高综合力
通实施名师工程学校涌现出批成熟型教师部分已成XX市优秀班区级教学手学科带头正专家型教师中XX老师带领数学组教师承担两项治区课题研究XX师范学专家指导通勤奋努力取喜成绩202X年7月XX学院聘请初中数学教师全员培训专家202X年12月8日受XX教育学院邀请担XX县中学数学学科教师全员培训班授课专家学校先派XXXXXXXXXX等优秀班分XX学院XX师专实生做班级理培训致评
三重视青年教师培养储备持续发展资源
青年教师学校希学校持续发展资源年XX区委区政府关心力支持学校先引入年轻教师18青年教师精力充沛学历层次较高工作热情高工作阅历较浅验足学校非常重视青年教师培养新教师提出新求:专业引领互教互帮年路两年达标三年四年创优五年争取成骨干年轻教师快融入XX学校家庭提升综合力更胜教育教学工作学校方面开展年轻教师培养工作:
时召开新老师会议年青老师入职第课学校学年初会时召开新老师会议关心新教师生活时新教师入职第课新老师系教师职业生涯第粒扣子新老师明白然选择教师成项事业心教书育
二启动青蓝工程3+1师徒结帮扶计划202X年学校启动青蓝工程3+1师徒结帮扶计划年青教师员教师优秀班学科骨干教师三教师帮助充分发挥员指导教师业务指导教师传帮带作促年青教师快成长
三加强学培训断提升年青教师业务力培训提高教师身素质助推器年学校培训年青教师倾斜积极参加级培训提升身格品行学识进提高业务力
四开展双培养活动契机引导青年教师积极组织拢学校支部根学校师资队伍情况扎实开展双培养工作优秀骨干教师培养成员员培养成骨干教师名优教师逐步实现建力教育理水双提升学校年新入职年青教师
XX旗引领202X年X位年青教师组织递交入申请书中两位年XX月已成入积极分子迈出骨干教师培养成员第步
通措施年青教师成长快部分年青教师已脱颖出逐步骨干教师渡XX老师202X年学期获XX区中学教学质量综合评价七年级语文优秀生培养等奖七年级语文学科教学成果二等奖202X年XX中语会第届初中语文题研修优秀课例评二等奖202X年XX市XX区第十届校园文化艺术节戏剧赛优秀指导教师等奖XX老师获XX区202X年师徒结优质课赛等奖XXXX老师参加202X年XX市初中英语教师教学基功提升优质课展评活动获二等奖XX老师获202X年XX市数学教师基功赛二等奖等外年青老师XXXXXXXX等已走学校中层干部岗位挑起更重担子
教师队伍建设项长远系统重工程XX学校想办法做尝试取定成效步学校断总结反思紧盯问题开拓创新努力开创教师队伍建设新局面办民满意学校继续努力
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