关全市落实全面严治体责工作开展情况进行专项调度通知求现局落实全面严治体责工作情况汇报:
半年落实全面严治体责工作情况
()健全工作机制成立局落实全面严治风廉政建设责制工作领导组全面严治风廉政建设工作列入20xx年度市局工作点召开12次组会议分研究20xx年落实全面严治风廉政建设三重事项巡察反馈问题整改专项检查工作
(二)抓责分解研究制定市xxx20xx年落实全面严治体责总体工作计划市xxx领导班子成员风廉政建设责分工领导班子成员体责性清单性清单明确班子成员严格履行岗双责时组书记组成员间组成员分科室负责间层层签订全面严治风廉政建设责书责书保留性部分基础根班子成员工作职责特点制定出相应性责条款推动责制细化分解落实
(三)加强学教育全面准确握中央省委市委项决策部署突出政治纪律学持续深入学新时代中国特色
社会义思想坚持读原著学原文悟原理谈治国理政新时代中国特色社会义思想三十讲等权威读列入20xx年市xxx理学中心组重学容统安排精心组织充分利员活动日学机会进步加强总书记新思想新求学切实做重点学深入学反复学切实认清严守政治纪律规矩重意义
(四)筑牢防控体系利月员活动日集中学时间组织全体员收廉政教育警示片时传达级纪委通报违规违纪案件开展思想教育警示教育作拒腐防变第防线时根局新机构职工作特点原工作基础重新进行廉政风险点梳理排查工作科学确定风险等级制定防控措施重点领域重点员重点岗位进行重点监督检查形成风险点排查台账市xxxx组始终坚持严明纪律先原负责次组会议局长办公会议全体会议进步强调严明政治纪律政治规矩重性时坚决纠正查处违反纪律行组纪律处分权限进步强化全体员干部理监督
(五)认真开展查省市纪委通知求季度定期局公车情况滥发津贴补贴违规公款吃喝违规收送礼品礼金等重点事项开展查通查局违法违纪问题思想教育落实责领导干部调查研究公务接办公房制度建设住房费理等方面均严格市委市政府关规定办理存规范问题
(六)严肃纪律求作风建设永远路局坚持作风建设作严治永恒题持恒改进全体员工作作风制定印发xx市xxx重点工作考核理办法局重点工作责分解初步形成正激励考核评价容错纠错等机制制定印发xx市xxx工作员考勤请销假理办法明确奖惩规定纪律监督措施机构改革调整办公场时安装考勤机天两次指纹签负责次会议强调工作纪律求全体干部严格执行考勤制度迟早退规定履行请销假程序等开展集中整治
(七)规范组织生活进步修订完善市xxxx三会课制度印发关调整中xx市xxx机关支部组通知局副县级领导成员划分5组年3月份组分组织召开组织生活会组织生活会组成员分结合身思想工作实际员标准深刻剖析身存问题时接受组成员批评通组组织生活会召开真正全体员范围达交流思想查找问题互相激励凝聚团结弘扬正气明确方促进工作预期目
(八)树立正确选导适应日益繁重金融工作需报请市委组织部意局民推荐提拔名正科级干部整程严格市委组织部提拔干部程序求坚持严格关严格程序严格纪律原真正做公正公公开目前已完成干部提拔工作
(九)扎实组织开展清风xx纪法规德廉知识学测试活动通知求局年初全体会局领导传达级学精神部署学务严肃纪律求月求组织全体员参加学测试参率通率均100
二存问题
()体责进步加强分解全面严治体责时然结合工作岗位实际制定体责容落实措施办法实际工作开展中够扎实细致抓落实针性力度加强
(二)监督方式进步完善落实全面严治责制组研究部署明确责分工严格监督考核常性监督督导机制尚健全检查提醒制度落实廉政谈话年度述职述廉形式开展监督方式完善
(三)教育活动进步创新开展全面严治反腐败教育学文件传达违规违纪通报等方式实际工作生活联系紧密创新开展反腐倡廉思想政治教育道德修养教育艰苦奋斗作风教育等活动提升空间
三步工作算
()抓学教育筑牢思想防线扎实开展项学教育活动突出政治纪律学熟知容掌握涵明确求强化政治意识局意识核心意识齐意识着力解决少数员观念淡薄政治纪律观念强问题丰富教育形式计划安排现场教学断增强干部职工纪律意识法制观念通门户网站微信公众号微信工作群等推送廉政警言关政策法规员干部警钟常鸣法规常学廉政弦紧绷
(二)加强风险防控坚持阳光决策断梳理查找风险点健全完善议事程序工作规关键岗位权力运行关节点实行重点监督理实现事前防事中控事督进步加强廉洁政教育提高全体员干部拒腐防变意识源头减少廉政风险产生涉面广群众利益相关重事项公开征求意见求召开新闻发布会通扩公开度提升公信度公开保公正扩民监督坚持阳光决策
(三)切实改进作风狠抓制度落实制度机制解决问题构建系统完备科学规范运行效制度体系已制定谈话方案扎实开展风廉政体责谈话活动规范谈话程序严肃谈话纪律求做谈话记录坚持群众中群众中作风建设业务工作相结合切实群众服务象办实事办事出台金融政策时制定配套细制度真正送政策进企业推动金融促实体济发展
(四)完善控监建立考核机制进步完善市xxx权力运行理监督机制建立健全决策权执行权监督权相互制约互相协调权力结构运行机制推进权力运行程序化公开透明注重程性考核终结性考核相结合加日常工作完成情况考核容中重日常检查发现问题整改情况列入考核范围注重考核结果运全体干部测评结果存入廉政档案考核结果作干部业绩评定奖励惩处提拔重
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