2022年公司法治建设工作总结
2022年集团领导公司坚持新时代中国特色社会义思想指导坚决贯彻十九二十十九届六中七中全会精神深入学贯彻法治思想围绕中心工作扎实推进公司法治合规建设断提升法治企力法治工作取积极进展成效现公司2022年法治建设工作情况报告：
加强法治队伍建设
高度重视公司法治建设工作成立领导组长分领导副组长法治建设工作领导组明确法律事务工作分领导责部门法务工作具体负责进步加强法治工作时召开专题会议研究部署年度法治建设工作制定公司法治工作点计划二公司重决策听取法律顾问专业意见根实际情况法律顾问单位出具法律意见书公司委会总理办公会审议事项设计法律问题必须法律事务分领导提出法律意见三公司制发文件制度须法务工作负责分领导审查关四继续聘请公司常年法律顾问公司提供法律支持严格进行考核五公司外合需公司常年法律顾问单位出具审核意见法务工作负责审核签订公司重济活动劳动纠纷提供法律支撑全年审定济合81份审核公司新制定理
制度9份重决策提供法律意见书1份六建立完善项工制度做机构配强队伍配齐工作落实
二加强合规建设工作
围绕抓合规防风险强基础促发展题聚焦增强全员合规意识提高规章制度落实效力提高合规风险防范力目标全面树立法合规守法诚信价值观营造规办事章操作合规氛围
（）聚焦增强合规意识加强合规建设工作公司成立合规委员会设立合规理部门责部门明确合规理负责结合公司实际制定公司合规建设活动实施方案公司合规理办法（试行）等制度形成联动横协体推进工作机制确保工作环环相扣步步紧锤锤落实
（二）聚焦健全合规建设完善合规治理体系公司进步健全法治理体系理清会层权责界面重新修订公司委会议事规总理办公会议事规进步明确公司委会理层合规理工作职责分工坚持建引领建工作纳入公司章程促进建深度融入公司治理保障委会理层等法律法规正确履职实现领导公司治理深度融合
（三）聚焦提高防范力规范公司控理公司积极推进规章制度立改废工作公司现行规章制度进行全
面梳理确保现行制度符合法律法规符合公司运营理等求完成公司规章制度汇编实现理制度化制度流程化
（四）聚焦树立法合规规范运营理行公司通法律顾问公司制度外济合重决策等进行审核公司济活动提供法律支撑次开展合规建设动员会推进会增强职工合规意识规范公司运营理行
三加强法治宣传教育
（）加强集体学培训深入开展法治宣传教育学开展法治宣传教育继续作2022年法治工作点重容采取集体学专题培训等形式学湖北交投集团合规建设活动实施方案合规理办法等增加员工合规意识二国家安全日民法典宣教月宪法宣传宣传周重节点组织开展系列法治题宣教培训活动增强公司员工法律知识法律理手段运
（二）丰富法治宣传策略拓展法治信息宣传渠道通全体基层员工发放法律手册展出法律漫画QQ微信群推送集团法务部法制信息简报等方式层次渠道加强法治信息宣传加强法治知识学二充分运民法典学台微信公众号次组织开展
线知识答题等线学活动公司员工学更法律知识促进员工法治素养提升培育员工法治观念
四合理解决法律纠纷
（）成立专班解决历史遗留问题公司着回避积极推进解决态度勇面公司改制历史遗留问题处理工作针改制职工访闹访等事件公司成立法务工作分领导组长工作专班积极推动公司改制员稳定工作妥善解决员工闹访等问题
（二）齐解决劳动纠纷公司高度重视公司涉劳动纠纷问题方面公司常年法律顾问单位配合提供法律援助出具法律意见书法规涉劳动纠纷员工普法律知识方面聘请律师践行司法程序法劳动事争议纠纷申请劳动仲裁进行积极应诉妥善解决改制员劳动事纠纷
五前存问题
公司合规建设工作然取定成绩存足表现：员工合规意识够强公司员工部分原事业单位转制原事业单位惯性思维根深蒂固相互攀思想严重身企业心事业单位二理理念理模式提高公司运营理理念
理模式离高速公路运营理标准差距存原事业单位理陋
六2023年工作计划
2023年公司切实增强合规意识营造合规事事合规处处合规良氛围筑牢公司合规营思想基础桥梁运营理奠定坚实合规基础
（）进步完善制度体系继续梳理公司项合规理制度进步推进公司理制度制度立改废优化制度设定完善制度汇编确保理规范科学高效
（二）进步完善运行体系优化权责清单明确部门职员分工制定工作流程图编制合规理手册推动业务流程化规范化理
（三）进步完善考核体系合规理纳入绩效考核整合公司日常监督资源建立健全合规举报问责机制定期开展合规理评估强化踪问效实现闭环理
（四）进步完善合规文化样化开展合规文化宣传通合规宣讲合规承诺制定合规手册等方式强化全员安全诚信廉洁等意识形成良合规文化环境
（五）进步加强法治宣传充分利公司部网站展板公众号等媒体通开展知识讲座法律咨询线学等种形式广泛宣传相关法律知识组织员工积极参宣传教育活动中培养公司员工知法守法法意识提高公司理员法理力效预防减少纠纷争议案件发生维护公司合法权益稳定发展
2022年12月30日
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2022年集团领导公司坚持新时代中国特色社会义思想指导坚决贯彻十九二十十九届六中七中全会精神深入学贯彻法治思想围绕中心工作扎实推进公司法治合规建设断提升法治企力法治工作取积极进展成效现公司2022年法治建设工作情况报告：
加强法治队伍建设
高度重视公司法治建设工作成立领导组长分领导副组长法治建设工作领导组明确法律事务工作分领导责部门法务工作具体负责进步加强法治工作时召开专题会议研究部署年度法治建设工作制定公司法治工作点计划二公司重决策听取法律顾问专业意见根实际情况法律顾问单位出具法律意见书公司委会总理办公会审议事项设计法律问题必须法律事务分领导提出法律意见三公司制发文件制度须法务工作负责分领导审查关四继续聘请公司常年法律顾问公司提供法律支持严格进行考核五公司外合需公司常年法律顾问单位出具审核意见法务工作负责审核签订公司重济活动劳动纠纷提供法律支撑全年审定济合81份审核公司新制定理
制度9份重决策提供法律意见书1份六建立完善项工制度做机构配强队伍配齐工作落实
二加强合规建设工作
围绕抓合规防风险强基础促发展题聚焦增强全员合规意识提高规章制度落实效力提高合规风险防范力目标全面树立法合规守法诚信价值观营造规办事章操作合规氛围
（）聚焦增强合规意识加强合规建设工作公司成立合规委员会设立合规理部门责部门明确合规理负责结合公司实际制定公司合规建设活动实施方案公司合规理办法（试行）等制度形成联动横协体推进工作机制确保工作环环相扣步步紧锤锤落实
（二）聚焦健全合规建设完善合规治理体系公司进步健全法治理体系理清会层权责界面重新修订公司委会议事规总理办公会议事规进步明确公司委会理层合规理工作职责分工坚持建引领建工作纳入公司章程促进建深度融入公司治理保障委会理层等法律法规正确履职实现领导公司治理深度融合
（三）聚焦提高防范力规范公司控理公司积极推进规章制度立改废工作公司现行规章制度进行全
面梳理确保现行制度符合法律法规符合公司运营理等求完成公司规章制度汇编实现理制度化制度流程化
（四）聚焦树立法合规规范运营理行公司通法律顾问公司制度外济合重决策等进行审核公司济活动提供法律支撑次开展合规建设动员会推进会增强职工合规意识规范公司运营理行
三加强法治宣传教育
（）加强集体学培训深入开展法治宣传教育学开展法治宣传教育继续作2022年法治工作点重容采取集体学专题培训等形式学湖北交投集团合规建设活动实施方案合规理办法等增加员工合规意识二国家安全日民法典宣教月宪法宣传宣传周重节点组织开展系列法治题宣教培训活动增强公司员工法律知识法律理手段运
（二）丰富法治宣传策略拓展法治信息宣传渠道通全体基层员工发放法律手册展出法律漫画QQ微信群推送集团法务部法制信息简报等方式层次渠道加强法治信息宣传加强法治知识学二充分运民法典学台微信公众号次组织开展
线知识答题等线学活动公司员工学更法律知识促进员工法治素养提升培育员工法治观念
四合理解决法律纠纷
（）成立专班解决历史遗留问题公司着回避积极推进解决态度勇面公司改制历史遗留问题处理工作针改制职工访闹访等事件公司成立法务工作分领导组长工作专班积极推动公司改制员稳定工作妥善解决员工闹访等问题
（二）齐解决劳动纠纷公司高度重视公司涉劳动纠纷问题方面公司常年法律顾问单位配合提供法律援助出具法律意见书法规涉劳动纠纷员工普法律知识方面聘请律师践行司法程序法劳动事争议纠纷申请劳动仲裁进行积极应诉妥善解决改制员劳动事纠纷
五前存问题
公司合规建设工作然取定成绩存足表现：员工合规意识够强公司员工部分原事业单位转制原事业单位惯性思维根深蒂固相互攀思想严重身企业心事业单位二理理念理模式提高公司运营理理念
理模式离高速公路运营理标准差距存原事业单位理陋
六2023年工作计划
2023年公司切实增强合规意识营造合规事事合规处处合规良氛围筑牢公司合规营思想基础桥梁运营理奠定坚实合规基础
（）进步完善制度体系继续梳理公司项合规理制度进步推进公司理制度制度立改废优化制度设定完善制度汇编确保理规范科学高效
（二）进步完善运行体系优化权责清单明确部门职员分工制定工作流程图编制合规理手册推动业务流程化规范化理
（三）进步完善考核体系合规理纳入绩效考核整合公司日常监督资源建立健全合规举报问责机制定期开展合规理评估强化踪问效实现闭环理
（四）进步完善合规文化样化开展合规文化宣传通合规宣讲合规承诺制定合规手册等方式强化全员安全诚信廉洁等意识形成良合规文化环境
（五）进步加强法治宣传充分利公司部网站展板公众号等媒体通开展知识讲座法律咨询线学等种形式广泛宣传相关法律知识组织员工积极参宣传教育活动中培养公司员工知法守法法意识提高公司理员法理力效预防减少纠纷争议案件发生维护公司合法权益稳定发展
2022年12月30日
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