2022年度国企全面严治述责述廉报告
提纲
履职情况
（）抓治严树牢国企意识
（二）抓思想教育严坚定理想信念
（三）抓执纪监督严维护纪律刚性
二存问题原
（）加强员思想教育方法足
（二）推动全面严治力度够
（三）落实风廉政责存差距
三步算
（）提高政治站位加强员教育理
（二）强化责担严落实治
（三）强化措施落实压实风廉政建设
正文：
根会议安排现2022年度全面严治责落实情况报告：
履职情况
（）抓治严树牢国企意识
坚定拥护两确立坚决做两维护认真履行第责职责制定委落实全面严治体责清单持召开4次专题会议完善建工作规范化建设考核细抓级组织体责贯彻落实严格落实重事项委前置研究民集中制持召开委会次研究讨事项项委政治核心领导核心作充分发挥坚持干部原正确选导严守政治纪律政治规矩树立实践实干实绩导
（二）抓思想教育严坚定理想信念
深入学宣传贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神推行委理学中心组带领学业务宣贯进学基层联系实际学三学模式围绕二十题开展系列活动余次政治建设统领严格落实第议题制度持召开次委理学中心组学级组织开展集中学余次持续加强干部队伍政治力建设
（三）抓执纪监督严维护纪律刚性
严格落实中央八项规定实施细持续深化纠治四风逐级签订风廉政建设责书份开展廉政谈话余次廉政档案实施动态理重点岗位风险点进行全面梳理体推进敢腐腐想腐开展巡审联动全面巡察检查扎实开展案促改警示教育针二十类项问题进行全面整改健全重点项目监督检查机制重点项目建立廉政档案强化重点项目事中事前监督全程监督年度述职评议审计反馈问题全部整改位
二存问题原
（）加强员思想教育方法足
落实员教育监督理方面缺乏常性督导落实没注重踪问效缺乏抓意识形态工作动性针性集团组织召开案促改思想汇报活动支部仅组织员代表发言没做全员覆盖然立责成分领导进行整改续未针该
问题进行督导检查外意识形态教育位部分职工统筹疫情防控生产营安全稳定高质量发展等问题认识统存思想波动定程度影响员干部干事创业积极性说明落实员教育理工作方法老旧抓意识形态工作思路欠缺教育学机制措施完善
（二）推动全面严治力度够
惯更精力放集团层面工作盯重点项目抓基层建少会议安排部署职工谈心交流少基层落实全面严治工作未完全做统筹掌控末端督导线问效集团直属企业名预备员离职种原组织关系未时转接定程度影响正常工作说明抓细节落实方法措施够工作推进程中责压够实严真细实快作风树够牢
（三）落实风廉政责存差距
抓纪检监察队伍建设够深入严格存失宽现象导致监督触角延伸限未实现监督领域全覆盖纪检监察工作中事前监督少动出击少年7月份开展案促改专项督导检查反馈会议资料记录规范档案材料完善等表面问题深层次矛盾问题研究足纪检监察工作基层延伸够说明纪检监察工作缺乏深入思考研究没真正握纪检监察工作推动集团高质量发展起重作
三步算
（）提高政治站位加强员教育理
全面落实意识形态工作责制断强化创新理武装加意识形态学教育力度员干部觉开展补课复督导直属企业组织积极走出请进通聘请专家教授授课红色教育基参观等方式丰富学形式调动学积极性提升全面严治质效常性开展四两直督导检查定期通报落实位进行追责倒逼责落实
（二）强化责担严落实治
政治建设统领切实履行全面严治第责职责压实班子成员岗双责责落实位严肃追责问责坚持思想建理强利三会课等教育培训断推动新时代中国特色社会义思想进企业进车间继续严抓建规范化提升员理规范问题第时间做整改落实断提升建信息化水
（三）强化措施落实压实风廉政建设
坚持贯通融合推动审计巡察发现问题集成整改实现监督整改治理机衔接形成巡审步先审巡先巡审抽调协助联动模式加快推进监体系重构断提升监督质效省市纪委求配齐配强纪检监察工作员加强纪检监察干部教育培训全年少开展2次集中培训建设支专业素质高业务力强国企纪检监察队伍
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2022年度国企全面严治述责述廉报告
提纲
履职情况
（）抓治严树牢国企意识
（二）抓思想教育严坚定理想信念
（三）抓执纪监督严维护纪律刚性
二存问题原
（）加强员思想教育方法足
（二）推动全面严治力度够
（三）落实风廉政责存差距
三步算
（）提高政治站位加强员教育理
（二）强化责担严落实治
（三）强化措施落实压实风廉政建设
正文：
根会议安排现2022年度全面严治责落实情况报告：
履职情况
（）抓治严树牢国企意识
坚定拥护两确立坚决做两维护认真履行第责职责制定委落实全面严治体责清单持召开4次专题会议完善建工作规范化建设考核细抓级组织体责贯彻落实严格落实重事项委前置研究民集中制持召开委会次研究讨事项项委政治核心领导核心作充分发挥坚持干部原正确选导严守政治纪律政治规矩树立实践实干实绩导
（二）抓思想教育严坚定理想信念
深入学宣传贯彻新时代中国特色社会义思想二十精神推行委理学中心组带领学业务宣贯进学基层联系实际学三学模式围绕二十题开展系列活动余次政治建设统领严格落实第议题制度持召开次委理学中心组学级组织开展集中学余次持续加强干部队伍政治力建设
（三）抓执纪监督严维护纪律刚性
严格落实中央八项规定实施细持续深化纠治四风逐级签订风廉政建设责书份开展廉政谈话余次廉政档案实施动态理重点岗位风险点进行全面梳理体推进敢腐腐想腐开展巡审联动全面巡察检查扎实开展案促改警示教育针二十类项问题进行全面整改健全重点项目监督检查机制重点项目建立廉政档案强化重点项目事中事前监督全程监督年度述职评议审计反馈问题全部整改位
二存问题原
（）加强员思想教育方法足
落实员教育监督理方面缺乏常性督导落实没注重踪问效缺乏抓意识形态工作动性针性集团组织召开案促改思想汇报活动支部仅组织员代表发言没做全员覆盖然立责成分领导进行整改续未针该
问题进行督导检查外意识形态教育位部分职工统筹疫情防控生产营安全稳定高质量发展等问题认识统存思想波动定程度影响员干部干事创业积极性说明落实员教育理工作方法老旧抓意识形态工作思路欠缺教育学机制措施完善
（二）推动全面严治力度够
惯更精力放集团层面工作盯重点项目抓基层建少会议安排部署职工谈心交流少基层落实全面严治工作未完全做统筹掌控末端督导线问效集团直属企业名预备员离职种原组织关系未时转接定程度影响正常工作说明抓细节落实方法措施够工作推进程中责压够实严真细实快作风树够牢
（三）落实风廉政责存差距
抓纪检监察队伍建设够深入严格存失宽现象导致监督触角延伸限未实现监督领域全覆盖纪检监察工作中事前监督少动出击少年7月份开展案促改专项督导检查反馈会议资料记录规范档案材料完善等表面问题深层次矛盾问题研究足纪检监察工作基层延伸够说明纪检监察工作缺乏深入思考研究没真正握纪检监察工作推动集团高质量发展起重作
三步算
（）提高政治站位加强员教育理
全面落实意识形态工作责制断强化创新理武装加意识形态学教育力度员干部觉开展补课复督导直属企业组织积极走出请进通聘请专家教授授课红色教育基参观等方式丰富学形式调动学积极性提升全面严治质效常性开展四两直督导检查定期通报落实位进行追责倒逼责落实
（二）强化责担严落实治
政治建设统领切实履行全面严治第责职责压实班子成员岗双责责落实位严肃追责问责坚持思想建理强利三会课等教育培训断推动新时代中国特色社会义思想进企业进车间继续严抓建规范化提升员理规范问题第时间做整改落实断提升建信息化水
（三）强化措施落实压实风廉政建设
坚持贯通融合推动审计巡察发现问题集成整改实现监督整改治理机衔接形成巡审步先审巡先巡审抽调协助联动模式加快推进监体系重构断提升监督质效省市纪委求配齐配强纪检监察工作员加强纪检监察干部教育培训全年少开展2次集中培训建设支专业素质高业务力强国企纪检监察队伍
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