公司2022年领导述职报告
2022年集团公司坚强领导事关心帮助切实履行文化建设第责职责集团公司求紧密团结广员工切实加强思想文化建设断提高思想文化建设科学化水集团公司项决策部署利完成提供坚实保证现年度工作述职：
履职责情况
（）筑牢阵坚持厚实文化理凝心铸魂思想教育实起
坚持思想文化建设作重抓手聚焦严新实强化思想教育坚定理想信念断提高广员工理素养力水突出严字题活动更丰富坚持月计划月题统确定*等12题规范程序求落实落细*项规定动作确保题活动聚焦目标跑偏联系实际接气深化拓展学容引深两争题活动创新开展岗位互学活动进步丰富拓展活动载体形式激励引导广员工建功新时代奋进新征程二突出新字员工学更效题活动中步开展五活动通开展系列活动教育员工履职责引导员工回顾工作历分享成长感悟激励员工传承命担积极动作效推动集团员工切实做句誓言生作答起凝聚思想鼓舞斗志增添干劲良效果三突出实字力培训更走心
坚持学贯彻集团公司级会议精神作首务持续推进员工学堂活动持续实行测评考档理学测评制度断提高广员工理素养精神境界解决实际问题力*名干部沉入线历练成长切实学思践悟中坚守初心细笃行中担命
（二）畅通动脉坚持建强线领域工作堡垒思想基础强起
破解服务阵少文化引领作发挥够充分问题坚持建基础关键汇聚服务资源激发线理班组提升服务力新动全力通工作落公里树立导建设阵充分发扬集团优良传统集团战略策略方针切实造支够直接服务客户力素质全面服务团队梳理清单亮明承诺聚焦服务象急难愁盼问题梳理细化服务客户目录清单线领导结合身实际梳理服务客户工作措施服务承诺聚焦需求真诚解难*示范点更发挥宣传服务功切实客户享受真诚服务推动服务型阵建设落实落服务型阵建设托定期开展宣传服务思想教育融入服务客户全程发挥线工作堡垒作宣传集团宗旨目标团结动员员工推动改革发展巨作完善服务治理体系推动基层全面发展
（三）锤炼力军坚持鲜明新时代选导模范作亮起
级职责监督务清单立足职责定位积极推动监督沉监督落监督融入线治理断提升治理效压实责明确务全面推行四级责制司职充分履行责构建联动责压力责体系注重预防筑牢防线形式组织开展警示教育持续开展纪律教育宣讲示范基现场教学等专项教育活动突出重点强化监督组织开展重点纪律作风建设专项检查序推进纪律作风建设专项整治工作充分发挥监督职强化手监督强化三重制度落实情况监督
（四）牢动权坚持精品示范强化文化引领理制度严起
持续夯实线工作堡垒项目化抓文化建设品牌化推文化建设充分发挥文化品牌引领效应示范效应融合效应进步推动文化建设业务频振相融进断积聚推动高质量发展强劲动力健全文化体系根机构设置层级划分明确情况积极规完成项工作确保文化体系健全二选优配强干部注重干部简历审核加强业务知识考核先锋作业务力强公司威高干部适时规选配文化建设队伍始终保持文化队伍建设先进性充分发挥职作三抓细员选配做文化建设队伍选配准备工作严肃选配纪律走实选举程序认真档选举工作资料确保选举结果合规合法
二存问题
年抓文化建设工作取定成绩认真分析存问题表现方面：思想认识位文化建设工作程度存说起重做起次忙起现象部分领导员工重业务轻文化建设思想根深蒂固文化建设工作摆应位置抓文化建设工作动应付缺乏干文化建设工作责热情二文化建设工作机制完善文化建设工作考核奖励办法教育理制度激励约束机制没建立健全完善文化建设工作缺乏必实施手段号召力强推动力够工作难开展三文化建设工作容丰富工作模式缺乏创新手段存流形式倾吸引力凝聚力够员工思想教育缺乏针性教育容枯燥方式方法单缺乏生机活力文化建设工作载体创新够文化建设工作没特色
三步工作思路
针存问题足切实履行第责责进步创新抓文化建设工作理念方式方法理模式等努力提升文化建设工作科学化水
第着力增强文化凝心聚力功综合运思想教育引导导激励述职考核倒逼日常理约束等手段督促层级严格遵守纪律规矩学贯彻集团发展文化作必修课程三会课题活动等载体组织广员工持恒读原文学原著悟真理推动层级开展常态化解危困暖心实践活动建立问题发现研办解决反馈闭环理机制员工急难愁盼问题第时间发现解决实行行动践行文化传承聚力增强文化育暖心功
第二聚力提升服务改革发展水紧紧围绕培育文化建设品牌展示特色亮点助推科学发展目标坚持质效重固创新全方位压实新业态领域条块文化建设责提升两覆盖真功夫造完成批数量质量重固创新齐驱两新组织文化建设示范点形成全链条联动资源整合领域协工作格局
第三聚力建立文化建设工作机制坚持文化建设工作两手抓两手硬方针进步健全落实文化建设工作机制充分发挥文化建设第责责文化建设作整体工作重组成部分统筹安排定期研究通建立绩效考核评价机制引导层级觉围绕中心务开展工作提高服务发展服务客户服务员工力认真落实三会课制度加强员工教育理进步增强员工先进性继续实行文化建设工作激励机制文化建设成果评纳入年度考核项目规范制度建设更激发广员工参热情创造活力
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2022年集团公司坚强领导事关心帮助切实履行文化建设第责职责集团公司求紧密团结广员工切实加强思想文化建设断提高思想文化建设科学化水集团公司项决策部署利完成提供坚实保证现年度工作述职：
履职责情况
（）筑牢阵坚持厚实文化理凝心铸魂思想教育实起
坚持思想文化建设作重抓手聚焦严新实强化思想教育坚定理想信念断提高广员工理素养力水突出严字题活动更丰富坚持月计划月题统确定*等12题规范程序求落实落细*项规定动作确保题活动聚焦目标跑偏联系实际接气深化拓展学容引深两争题活动创新开展岗位互学活动进步丰富拓展活动载体形式激励引导广员工建功新时代奋进新征程二突出新字员工学更效题活动中步开展五活动通开展系列活动教育员工履职责引导员工回顾工作历分享成长感悟激励员工传承命担积极动作效推动集团员工切实做句誓言生作答起凝聚思想鼓舞斗志增添干劲良效果三突出实字力培训更走心
坚持学贯彻集团公司级会议精神作首务持续推进员工学堂活动持续实行测评考档理学测评制度断提高广员工理素养精神境界解决实际问题力*名干部沉入线历练成长切实学思践悟中坚守初心细笃行中担命
（二）畅通动脉坚持建强线领域工作堡垒思想基础强起
破解服务阵少文化引领作发挥够充分问题坚持建基础关键汇聚服务资源激发线理班组提升服务力新动全力通工作落公里树立导建设阵充分发扬集团优良传统集团战略策略方针切实造支够直接服务客户力素质全面服务团队梳理清单亮明承诺聚焦服务象急难愁盼问题梳理细化服务客户目录清单线领导结合身实际梳理服务客户工作措施服务承诺聚焦需求真诚解难*示范点更发挥宣传服务功切实客户享受真诚服务推动服务型阵建设落实落服务型阵建设托定期开展宣传服务思想教育融入服务客户全程发挥线工作堡垒作宣传集团宗旨目标团结动员员工推动改革发展巨作完善服务治理体系推动基层全面发展
（三）锤炼力军坚持鲜明新时代选导模范作亮起
级职责监督务清单立足职责定位积极推动监督沉监督落监督融入线治理断提升治理效压实责明确务全面推行四级责制司职充分履行责构建联动责压力责体系注重预防筑牢防线形式组织开展警示教育持续开展纪律教育宣讲示范基现场教学等专项教育活动突出重点强化监督组织开展重点纪律作风建设专项检查序推进纪律作风建设专项整治工作充分发挥监督职强化手监督强化三重制度落实情况监督
（四）牢动权坚持精品示范强化文化引领理制度严起
持续夯实线工作堡垒项目化抓文化建设品牌化推文化建设充分发挥文化品牌引领效应示范效应融合效应进步推动文化建设业务频振相融进断积聚推动高质量发展强劲动力健全文化体系根机构设置层级划分明确情况积极规完成项工作确保文化体系健全二选优配强干部注重干部简历审核加强业务知识考核先锋作业务力强公司威高干部适时规选配文化建设队伍始终保持文化队伍建设先进性充分发挥职作三抓细员选配做文化建设队伍选配准备工作严肃选配纪律走实选举程序认真档选举工作资料确保选举结果合规合法
二存问题
年抓文化建设工作取定成绩认真分析存问题表现方面：思想认识位文化建设工作程度存说起重做起次忙起现象部分领导员工重业务轻文化建设思想根深蒂固文化建设工作摆应位置抓文化建设工作动应付缺乏干文化建设工作责热情二文化建设工作机制完善文化建设工作考核奖励办法教育理制度激励约束机制没建立健全完善文化建设工作缺乏必实施手段号召力强推动力够工作难开展三文化建设工作容丰富工作模式缺乏创新手段存流形式倾吸引力凝聚力够员工思想教育缺乏针性教育容枯燥方式方法单缺乏生机活力文化建设工作载体创新够文化建设工作没特色
三步工作思路
针存问题足切实履行第责责进步创新抓文化建设工作理念方式方法理模式等努力提升文化建设工作科学化水
第着力增强文化凝心聚力功综合运思想教育引导导激励述职考核倒逼日常理约束等手段督促层级严格遵守纪律规矩学贯彻集团发展文化作必修课程三会课题活动等载体组织广员工持恒读原文学原著悟真理推动层级开展常态化解危困暖心实践活动建立问题发现研办解决反馈闭环理机制员工急难愁盼问题第时间发现解决实行行动践行文化传承聚力增强文化育暖心功
第二聚力提升服务改革发展水紧紧围绕培育文化建设品牌展示特色亮点助推科学发展目标坚持质效重固创新全方位压实新业态领域条块文化建设责提升两覆盖真功夫造完成批数量质量重固创新齐驱两新组织文化建设示范点形成全链条联动资源整合领域协工作格局
第三聚力建立文化建设工作机制坚持文化建设工作两手抓两手硬方针进步健全落实文化建设工作机制充分发挥文化建设第责责文化建设作整体工作重组成部分统筹安排定期研究通建立绩效考核评价机制引导层级觉围绕中心务开展工作提高服务发展服务客户服务员工力认真落实三会课制度加强员工教育理进步增强员工先进性继续实行文化建设工作激励机制文化建设成果评纳入年度考核项目规范制度建设更激发广员工参热情创造活力
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