年**县委直属机关工委强化员意识核心发挥员作根严格员日常教育理提升员队伍整体素质推动员日常教育理制度化规范化持续提升员教育质量
注重锤炼性强化员日常教育培训效果
**县委直属机关工委坚持旗帜鲜明讲政治贯穿基层建工作始终围绕学贯彻二十精神省市县代会精神开展种形式学讨调研活动托县外红色教育资源组织员干部教育基开展走段革命道路重温次入誓词讲红色事教育展馆等体验式课工委属组织累积开展现场体验教学活动240余场次集中时间扎实开展抓教育强律促监争先锋迎接二十员教育专题活动组织积极组织员干部观全县违纪违规警示教育片参观县守警示教育县检察院廉政教育等基引导员反面典型中汲取教训举反三引鉴充分运互联网+新技术发挥**建学强国等台作创新理第时间飞入寻常百姓家特机关年轻员干部重点工委力倡导组建学研究组广泛开展学交流引导机关员读书爱学强素质
二注重服务强化员先锋模范作发挥
坚持县委中心工作部署里机关建推进里督促指导组织广泛开展员先锋号(岗)争创评星定级旗基层线高高飘扬群众办实事揭榜挂帅等活动确定类整改问题民生需求清单345项组织号召组织全体员积极融入核引领网融合五化推城市基层建体系建战结合·应急支援疫情防控志愿服务队伍先成立时支部2种员先锋服务队671200名机关事业单位员动社区报领岗积极沉楼院区交通检疫查验点全力配合社区开展疫情防控组织创建弘扬胡杨精神造五型支部建设模范机关建品牌契机围绕抗击疫情招商引资项目建设环境整治乡村振兴等中心工作着眼推进建业务工作深度效融合积极开展机关职职责相适应体现行业特点类性实践活动广员干部锋前实际行动擦亮员先锋底色
三注重关口强化员队伍整体素质提升
全面推行发展员1136工作法坚持质量重数量原督促指导组织分类建立35岁左右优秀青年申请入员入积极分子发展象预备员台账年初发展象备库总数70制定行性度高发展员计划指标采取线交流+线培训相结合方式入积极分子发展象进行立体培养名申请入员少做四必谈明确求支部确定入积极分子发展象时报工委备案批复讨接收预备员前建立工委牵头纪委公安法院综治卫健等部门参联审机制坚持支部月更新工委季检查组织部门年审阅全方位死角核实发展员5阶段25步骤全程纪实资料否完整工作流程否规范确保发展员程序严密程清晰档案齐全质量控责查切实严发展员入口关纪检监察部门密切配合员干部违法违纪案件严肃查处效保障员队伍纯洁性先进性
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