发展党员工作调研报告

发展员工作调研报告
年镇始终发展员工作作建工作项重务抓数量质量举原标准兼顾发展思路突出五抓发展员工作呈现四明显二改善增强特点四明显员队伍明显壮妇女员明显增致富手入数明显增空白村发展员工作明显改善二改善员文化素质改善员年龄结构改善增强员致富力先锋模范带头作明显增强统计半年全镇发展农民员××名培养入积极分子××名消员空白村××中：35岁年轻员××三年未发展员村发展农民员××名致富带头入××
抓调查 找根源 选准工作突破口
全面掌握农村员思想状况发展员工作状况表现四方面：组织观念较强先锋模范作发挥较部份农村员占农村员总数75左右二组织观念般模范作够明显部份员占农村员总数20左右三组织观念强思想意识般群众占5左右四引导致富手科技示范户入方面方法简单根源：受工热潮影响农村外出工年轻农村发展员
存定难度部分农村员外出工造成组织培养难教育难理难三难现象二部分青年组织缺乏认识入观念淡薄积极性高三员结构够合理存两偏三少(年龄偏文化偏低妇女知识分子生产线员少)状况四新社会阶层中发展员薄弱环节非公制济组织中建工作基础非常薄弱非公企业业员流动量加数企业非士建工作解较少非公企业中发展员工作带难度通调研找准发展员难点重点发展员奠定坚实基础
抓培训 提高素质
年镇通狠抓员培训着眼提高员素质加强村支两委培训村支两委班子成员思想提高认识准确握发展员工作程序关规定镇重点抓村支两委班子成员培训培训容发展员工作细基理基知识邓理社会义市场济基知识等知识时镇委年村组织委员进行专门业务培训发展员程序电教设备理费收缴关标准员发展教育培养入积极分子培养等知识通
培训采取力措施提高认识掌握做工作基方法切实做发展员工作基础广员干部通培训受思想教育学实技术调动员干部积极性进步提高员模范带头觉性提高农村员整体素质成支学科技标兵争致富先锋成带领群众发展济农村员干部队伍实际行动良形象感化广青年积极组织拢形成入变成入良氛围材

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