镇发展党员工作调研报告—调研报告（1）

镇发展员工作调研报告—调研报告
 
年镇始终发展员工作作建工作项重务抓数量质量举原标准兼顾发展思路突出五抓发展员工作呈现四明显二改善增强特点四明显员队伍明显壮妇女员明显增致富手入数明显增空白村发展员工作明显改善二改善员文化素质改善员年龄结构改善增强员致富力先锋模范带头作明显增强统计半年全镇发展农民员28名培养入积极分子30名消员空白村3中：35岁年轻员17三年未发展员村发展农民员4名致富带头入10
抓调查 找根源 选准工作突破口
全面掌握农村员思想状况发展员工作状况表现四方面：组织观念较强先锋模范作发挥较部份农村员占农村员总数75左右二组织观念般模范作够明显部份员占农村员总数20左右三组织观念强思想意识般群众占5左右四引导致富手科技示范户入方面方法简单根源：受工热潮影响农村外出工年轻农村发展员存定难度部分农村员外出工造成组织培养难教育难理难三难现象二部分青年组织缺乏认识入观念淡薄积极性高三员结构够合理存两偏三少（年龄偏文化偏低妇女知识分子生产线员少）状况四新社会阶层中发展员薄弱环节非公制济组织中建工作基础非常薄弱非公企业业员流动量加数企业非士建工作解较少非公企业中发展员工作带难度通调研找准发展员难点重点发展员奠定坚实基础
抓培训 提高素质
年镇通狠抓员培训着眼提高员素质加强村支两委培训村支两委班子成员思想提高认识准确握发展员工作程序关规定镇重点抓村支两委班子成员培训培训容发展员工作细基理基知识邓理社会义市场济基知识等知识时镇委年村组织委员进行专门业务培训发展员程序电教设备理费收缴关标准员发展教育培养入积极分子培养等知识通培训采取力措施提高认识掌握做工作基方法切实做发展员工作基础广员干部通培训受思想教育学实技术调动员干部积极性进步提高员模范带头觉性提高农村员整体素质成支学科技标兵争致富先锋成带领群众发展济农村员干部
队伍实际行动良形象感化广青年积极组织拢形成入变成入良氛围
抓队伍 加强发展员工作领导
1加入积极分子队伍建设工作力度建立健全入积极分子教育理制度注意入积极分子培养教育力实施启蒙教育工作通举办种类型启蒙班正面教育积极启发引导组织二根系统培训利业余校举办入积极分子培训班系统进行基理基路线基知识等容学教育三年全镇举办入积极分子培训班6期200次三交务压担子实践中锻炼考验入积极分子促进入积极分子成长成熟
2加强务工作者队伍建设加强农村基层组织建设工作中加强务工作者队伍建设摆首位置抓务工作者选拔重点三关选拔村村支部成员方面性关业务关思想关务工作者够真正成支性强作风正业务精素质优良干部队伍
抓教育理 发展员工作提供基础保证
镇三年加员教育理力度断提高发展员质量加强流动员理制定出外出员理制度流出员报告制度外出员情况调查联系制度组织生活制度等规范员行增强员组织观念入积极分子作出表率二加建目标理保证新员质量镇委规范发展员程序道关口作发展员工作两重环节抓首先规范发展员工作程序次严格道关口进行严格考察政治素质关发展积极分子入前坚持做培养考察支部考察委考察二培训关委年必须入积极分子进行培训解基知识坚定产义信念三严格履行入手续程序关建立入积极分子名单考察档案严格规定入程序手续成熟发展四严格预备员进行教育理转正关入介绍新员预备期继续承担培养务求常预备员开展谈话预备员定时定时支部汇报思想工作情况支部负责考察谈话等情况记录整理作讨预备员转正严格预备员进行教育理3年全镇预备员转正率达100通采取措施镇员队伍数量质量新提高新发展员具年轻文化代表性等特点县镇员队伍年龄结构文化结构职业结构分布等新改善逐步趋合理员队伍断发展壮凝聚力战斗力断增强
三年镇针员年龄偏文化偏低青年妇女偏少状况结合实际抓住六重点重点发展农民员少数民族员妇女员年轻员空白村中
发展员致富手科技示范户中发展员实现发展员工作创新首先注重提高入积极分子素质第道关口建立积极分子教育理制度注重知识青年妇女少数民族中培养入积极分子否具备致富力潜力作发展员条件尤注重农村致富手纳入发展象进行重点培养适时举办培训班进行系统培训掌握基理基路线基知识时积极退伍军回乡青年致富手纳入积极分子进行培养发展员60名培养考察象80名培养入积极分子60名组织输入新鲜血液解决组织继乏问题次优秀年轻员培养成村备干部年村级换届工作中选举产生68名村两委班子成员中致富50名努力三年全镇条战线员发展员队伍专业分布逐步趋合理
 

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