关进城务工员中发展员工作调研报告
中***委组织部
着改革开放社会义市场济断发展进城务工员断发展壮农民工已成国社会结构中庞特殊群体越越成城市建设发展缺重力量成#建工作关注重领域2007年底***进城务工员25万余分布浙江海广东福建等省份进城务工员农村男女青年占例较然事脏乱差累工作处社会底层融入现代社会愿非常强烈做进城务工员尤年青进城务工员教育培养发展#员工作加强进城务工员#建工作切实改善农村#员结构具十分重意义
***进城务工员中发展#员基情况统计2003年全区进城务工员中发展#员4名集中0506年两年（0506两年发展2名）4名#员中男女2名均35岁农村青年中2名#员农村女性青年学毕业广东****找工作*** 村 村#支部发展入#外2名农村青年高中毕业朋友****浙江**等进企业学徒务工分 村 村#支部发展中#员发展4名#员学历较高高中（学科2名占50）年轻35岁（中83年82年80年出生1名）唯足年进城务工员中发展#员工作刚刚起步发展员入#数占年度全区发展#员总数例极低发展进城务工员入#带正面影响积极作显较
二***进城务工员中发展#员做法坚持发展#员工作关规定求基础***发展进城务工员入#时重点四注重：
注重入#申请素质进城务工员#支部递交入#申请时#支部必须落实2名正式#员（中1名必须支部班子成员）作培养联系引导填写入#申请基情况登记表传采取五五查方式入#申请进行综合素质进行初审入#申请年龄文化程度工作简历#认识接受学培训等五方面基情况查入#申请政治热情思想动态外流动范围技理水守纪守法等五方面情况初审时凝点情况清楚支部予接受入#申请书
二注重听取#员群众意见保证发展农民工#员质量防止出现突击发展现象进城务工员入#积极分子培养教育时间必须1年培养教育（中集中培训时间少7天）方列发展象支部收进城务工员入#申请书通公开入#申请基情况入#申请书（复印件）接受群众监督广泛听取#员群众意见建议#员群众意见较确定入#积极分子
三注重异考察公示程序吸收进城务工员预备#员时村级#支部派出2名正式#员（般培养联系）进城务工员工单位进行全面考察组织座谈找关单位（工单位#组织公安部门等）出具书面政审材料思想学情况鉴定回异接受培养情况现实表现情况#组织进行反馈征求意见时采取两公示办法发展象履行义务现实表现等情况分工单位原籍进行公示接受两#员群众监督确保发展进城务工#员质量鲇鱼山镇徐湾村#支部发展徐银顶入#时徐银顶季度寄回思想汇报联系培养常通电话工单位取联系外支部先
6次派****轴承限公司董事会（时未建立#组织）工会解 工作学等情况**轴承限公司组建#组织#组长常 村#支部联系找徐银顶谈心谈话提高政治觉悟健康成长
四注重预备#员续教育理考察进城务工员工作环境工作性质较确定性相增加进城务工预备#员思想稳定性实际工作中建立进城务工预备#员续培养责制预备期踪考查制等制度培养发展进城务工预备#员时补发#员流动证发展入##组织指定专负责继续进行思想政治理教育专业技培训引导工作中发挥模范带头作预备期流动单位进城务工预备#员发展入##组织时流入#组织沟通联系落实培养考察措施通建立责追究等制度加强进城务工预备#员监确保发展#员质量
三进城务工员中发展#员工作存问题进城务工员中发展#员#建设新课题扩#执政基础重工作开展进城务工员群体#建基础性工作现实言进城务工员中发展#员存薄弱环节具体表现三位：
领导重视位城市基层领导认进城务工员占口部分非流存抓抓碍局抓抓谓思想导致农民工#建工作重视够投入支持企业领导认前市场济条件应精力生产营方面抓#建工作应重点放中专毕业生专业技术引进培养进城务工员素质差领低数少作发展农民工
#员发展名中专毕业生忽视进城务工#员保持社会稳定尤开展农民工群体思想政治工作方面特殊作基层单位领导存甩包袱思想认进城务工#员整体素质相较低流动性较强组织开展活动难加强教育引导难事少事动加强优秀进城务工员教育培养甚发展进城务工#员存抵触畏难情绪
二教育引导位方面思想认识误区基层#组织进城务工员教育引导够重视注重进行产义理想信念爱国义教育导致部分进城务工员动#组织拢甚#员基层#组织存偏见抱抵触情绪方面进城务工员身文化素质政治素质普遍较低部分进城务工员想通工赚钱提高家庭生活质量愿想关心政治成长进步求加入#组织意愿强烈态度积极少进城务工员短期行严重存时观念说说走走工作更换频繁方工时间相较短发展入#带四难（难寻找难培养难踪难考察）问题培养考察时间工作思想汇报达规定求影响发展入#
三工作措施位部分基层#委发展进城务工#员方面缺少总体规划计划发展进城务工#员务计划指标没分解村企业中发展进城务工#员指标没真正落实基层#组织工作思路够开阔进城务工员教育理培养等方面缺乏行效办法工作缺少长远算#组织进城务工员思想困惑疑虑时解决生活困难时予帮助进城务工员感受
#组织温暖#组织缺乏凝聚力心力挫伤进城务工员积极性
级#组织断强化责意识变消极动积极动提高发展进城务工#员觉性建议六方面采取措施：
转变观念提高认识积极转变思想观念消进城务工群体片面认识站维护社会稳定促进济发展效解决三农问题高度认识发展进城务工#员工作重意义敢破传统观念注重质流发展求全责备切实文化程度较高承认#章程工作成绩突出优秀进城务工员吸收入#积极分子队伍中
二摸清底数掌握动态抓源头控制建立健全进城务工员登记备案制度进城务工员公安计生部门进行暂住口流动口登记时关单位充分解进城务工员基情况做五清楚清楚基情况政治身份事职业原籍家庭住址联系方式入#积极分子入#申请时确定培养联系时原输出#组织联系沟通培养情况文化程度较高专业技术特长年轻进城务工员工单位意识加培养引导#组织拢
三搞服务增强#组织凝聚力吸引力工单位#组织切实发挥身作帮助进城务工员解决生产生活难题通帮助进城务工员解决维护合法权益开展技培训提供工作岗位丰富文化生活安排子女学吃药住院医等难题断提高进城务工员吸引力心力实实感受组织温暖增强#组织拢动性
四改进培养方法先进分子进步动力针进城务工员跨区域流动性特点改变单纯输入#组织负责培养方式建立双培养机制输入
#组织确定入#积极分子前时输出#组织进行协商关问题达成识积极分子坚持半年考察次输出输入#组织分原籍履行义务等情况工单位现实表现等情况提出考察意见互相反馈形成鉴定材料存入档案时针农民工方工作时间较短培养时间达两年法入#问题实行农民工培养时间累计法通建立健全农民工入#积极分子考察档案相互承认培养考察结果等措施激发优秀农民工入#积极性
五搞宏观指导基层#组织培养压力组织部门作牵头抓总部门应充分掌握进城务工员总体情况基础通层层申报筛选批优秀进城务工员作培养象通建立定定责定量培养新机制改变基层#组织农民工愿抓愿现状引导基层#组织外工作时间较长相固定进城务工员农民职工视仁加强教育培养通落实培养责群团组织推优等方式建立支定数量进城务工员入#积极分子队伍采取灵活样形式进城务工员特入#积极分子进行#基知识系统教育进步加深#认识端正入#动机
六加强实践锻炼积极分子充分挖掘身潜力发展进城务工员#员直接目充分发挥进城务工#员生产生活思想等方面模范带头作扩#基础采取发文件召开会议举办培训班等形式教育引导类工单位#组织确定入#积极分子发展象进城务工员通意识安排担重职务安排急难险重岗位锻炼组织开展#员责区#员示范岗等活动引导产#员标准严格求实际工作中挖掘潜力提高素质发挥模范作奠定基础
四进城务工员中发展#员点体会概括起讲领导重视关键进入视野基础配合协调重点城乡齐动根：
1领导重视关键针进城务工员数量断增加社会位断提升构建谐社会中发挥作缺区委组织部#建例会中次强调做进城务工员中发展#员工作重性必性发展进城务工员入#工作列入乡镇#委年度工作目标考核容结合发展#员工作专题检查活动检查进城务工员中发展#员情况年区属乡镇#委次召开#委会议部署进城务工员中发展#员工作研究探讨解决存矛盾问题办法具体措施结合落实#建工作责制建立区乡两级#员领导干部#建联系点挂点领导常问农村外出员数量时常问发展进城务工员入#情况 发展1名进城务工员#员区民政府区长镇#委书记#建联系点 村#支部发展正区镇领导重视关心通支部年培养教育终实现名进城务工员次求入#心愿
2进入视野基础新型劳动组织关系中进城务工员已融入工阶级队伍成企业生产济建设骨干力量中先进分子吸收#组织中进城务工员#员形象先进性影响带动进城务工员队伍提高整体素质激发翁意识限度调动劳动积极性创造性激发岗位懈进取建功立业新形势新务发展进城务工员入
#显尤重2003年尤2005年***委组织部采取三优先（教育优先培养优先关爱优先）办法逐步发展进城务工员入#列入#建工作视野创新思路总体规划逐步提高进城务工员发展#员例乡镇#委进城务工员中发展#员列入发展#员工作年度计划发展三年规划农村#支部结合#员联系服务群众活动通联等措施名#员联系十进城务工员教育正确引导进城务工员积极#组织拢
3配合协调重点正全区建立两合三台帐进城务工员动态理定期分析制度级#委部门进城务工员情况指掌区农业局乡镇农业服务中心落实专建立进城务工员季报制度时掌握进城务工员动态建立进城务工员数库员档案发展进城务工员入#提供科学数分析信访统计民政司法公安等关部门发挥优势掌握进城务工员救济救助维护权益调解纠纷等事项时反馈#组织通配合协调仅时掌握进城务工员整体情况发展进城务工员入#提供联审
4城乡齐动根发展进城务工员入#需输出#组织工单位#组织工单位#组织双方努力***发展进城务工#员情况正输出#组织取工单位#组织工单位#组织力支持结果双方联合审查联合关联合教育联合培养联合讨素质硬表现优秀进城务工员时吸收#
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中***委组织部
着改革开放社会义市场济断发展进城务工员断发展壮农民工已成国社会结构中庞特殊群体越越成城市建设发展缺重力量成#建工作关注重领域2007年底***进城务工员25万余分布浙江海广东福建等省份进城务工员农村男女青年占例较然事脏乱差累工作处社会底层融入现代社会愿非常强烈做进城务工员尤年青进城务工员教育培养发展#员工作加强进城务工员#建工作切实改善农村#员结构具十分重意义
***进城务工员中发展#员基情况统计2003年全区进城务工员中发展#员4名集中0506年两年（0506两年发展2名）4名#员中男女2名均35岁农村青年中2名#员农村女性青年学毕业广东****找工作*** 村 村#支部发展入#外2名农村青年高中毕业朋友****浙江**等进企业学徒务工分 村 村#支部发展中#员发展4名#员学历较高高中（学科2名占50）年轻35岁（中83年82年80年出生1名）唯足年进城务工员中发展#员工作刚刚起步发展员入#数占年度全区发展#员总数例极低发展进城务工员入#带正面影响积极作显较
二***进城务工员中发展#员做法坚持发展#员工作关规定求基础***发展进城务工员入#时重点四注重：
注重入#申请素质进城务工员#支部递交入#申请时#支部必须落实2名正式#员（中1名必须支部班子成员）作培养联系引导填写入#申请基情况登记表传采取五五查方式入#申请进行综合素质进行初审入#申请年龄文化程度工作简历#认识接受学培训等五方面基情况查入#申请政治热情思想动态外流动范围技理水守纪守法等五方面情况初审时凝点情况清楚支部予接受入#申请书
二注重听取#员群众意见保证发展农民工#员质量防止出现突击发展现象进城务工员入#积极分子培养教育时间必须1年培养教育（中集中培训时间少7天）方列发展象支部收进城务工员入#申请书通公开入#申请基情况入#申请书（复印件）接受群众监督广泛听取#员群众意见建议#员群众意见较确定入#积极分子
三注重异考察公示程序吸收进城务工员预备#员时村级#支部派出2名正式#员（般培养联系）进城务工员工单位进行全面考察组织座谈找关单位（工单位#组织公安部门等）出具书面政审材料思想学情况鉴定回异接受培养情况现实表现情况#组织进行反馈征求意见时采取两公示办法发展象履行义务现实表现等情况分工单位原籍进行公示接受两#员群众监督确保发展进城务工#员质量鲇鱼山镇徐湾村#支部发展徐银顶入#时徐银顶季度寄回思想汇报联系培养常通电话工单位取联系外支部先
6次派****轴承限公司董事会（时未建立#组织）工会解 工作学等情况**轴承限公司组建#组织#组长常 村#支部联系找徐银顶谈心谈话提高政治觉悟健康成长
四注重预备#员续教育理考察进城务工员工作环境工作性质较确定性相增加进城务工预备#员思想稳定性实际工作中建立进城务工预备#员续培养责制预备期踪考查制等制度培养发展进城务工预备#员时补发#员流动证发展入##组织指定专负责继续进行思想政治理教育专业技培训引导工作中发挥模范带头作预备期流动单位进城务工预备#员发展入##组织时流入#组织沟通联系落实培养考察措施通建立责追究等制度加强进城务工预备#员监确保发展#员质量
三进城务工员中发展#员工作存问题进城务工员中发展#员#建设新课题扩#执政基础重工作开展进城务工员群体#建基础性工作现实言进城务工员中发展#员存薄弱环节具体表现三位：
领导重视位城市基层领导认进城务工员占口部分非流存抓抓碍局抓抓谓思想导致农民工#建工作重视够投入支持企业领导认前市场济条件应精力生产营方面抓#建工作应重点放中专毕业生专业技术引进培养进城务工员素质差领低数少作发展农民工
#员发展名中专毕业生忽视进城务工#员保持社会稳定尤开展农民工群体思想政治工作方面特殊作基层单位领导存甩包袱思想认进城务工#员整体素质相较低流动性较强组织开展活动难加强教育引导难事少事动加强优秀进城务工员教育培养甚发展进城务工#员存抵触畏难情绪
二教育引导位方面思想认识误区基层#组织进城务工员教育引导够重视注重进行产义理想信念爱国义教育导致部分进城务工员动#组织拢甚#员基层#组织存偏见抱抵触情绪方面进城务工员身文化素质政治素质普遍较低部分进城务工员想通工赚钱提高家庭生活质量愿想关心政治成长进步求加入#组织意愿强烈态度积极少进城务工员短期行严重存时观念说说走走工作更换频繁方工时间相较短发展入#带四难（难寻找难培养难踪难考察）问题培养考察时间工作思想汇报达规定求影响发展入#
三工作措施位部分基层#委发展进城务工#员方面缺少总体规划计划发展进城务工#员务计划指标没分解村企业中发展进城务工#员指标没真正落实基层#组织工作思路够开阔进城务工员教育理培养等方面缺乏行效办法工作缺少长远算#组织进城务工员思想困惑疑虑时解决生活困难时予帮助进城务工员感受
#组织温暖#组织缺乏凝聚力心力挫伤进城务工员积极性
级#组织断强化责意识变消极动积极动提高发展进城务工#员觉性建议六方面采取措施：
转变观念提高认识积极转变思想观念消进城务工群体片面认识站维护社会稳定促进济发展效解决三农问题高度认识发展进城务工#员工作重意义敢破传统观念注重质流发展求全责备切实文化程度较高承认#章程工作成绩突出优秀进城务工员吸收入#积极分子队伍中
二摸清底数掌握动态抓源头控制建立健全进城务工员登记备案制度进城务工员公安计生部门进行暂住口流动口登记时关单位充分解进城务工员基情况做五清楚清楚基情况政治身份事职业原籍家庭住址联系方式入#积极分子入#申请时确定培养联系时原输出#组织联系沟通培养情况文化程度较高专业技术特长年轻进城务工员工单位意识加培养引导#组织拢
三搞服务增强#组织凝聚力吸引力工单位#组织切实发挥身作帮助进城务工员解决生产生活难题通帮助进城务工员解决维护合法权益开展技培训提供工作岗位丰富文化生活安排子女学吃药住院医等难题断提高进城务工员吸引力心力实实感受组织温暖增强#组织拢动性
四改进培养方法先进分子进步动力针进城务工员跨区域流动性特点改变单纯输入#组织负责培养方式建立双培养机制输入
#组织确定入#积极分子前时输出#组织进行协商关问题达成识积极分子坚持半年考察次输出输入#组织分原籍履行义务等情况工单位现实表现等情况提出考察意见互相反馈形成鉴定材料存入档案时针农民工方工作时间较短培养时间达两年法入#问题实行农民工培养时间累计法通建立健全农民工入#积极分子考察档案相互承认培养考察结果等措施激发优秀农民工入#积极性
五搞宏观指导基层#组织培养压力组织部门作牵头抓总部门应充分掌握进城务工员总体情况基础通层层申报筛选批优秀进城务工员作培养象通建立定定责定量培养新机制改变基层#组织农民工愿抓愿现状引导基层#组织外工作时间较长相固定进城务工员农民职工视仁加强教育培养通落实培养责群团组织推优等方式建立支定数量进城务工员入#积极分子队伍采取灵活样形式进城务工员特入#积极分子进行#基知识系统教育进步加深#认识端正入#动机
六加强实践锻炼积极分子充分挖掘身潜力发展进城务工员#员直接目充分发挥进城务工#员生产生活思想等方面模范带头作扩#基础采取发文件召开会议举办培训班等形式教育引导类工单位#组织确定入#积极分子发展象进城务工员通意识安排担重职务安排急难险重岗位锻炼组织开展#员责区#员示范岗等活动引导产#员标准严格求实际工作中挖掘潜力提高素质发挥模范作奠定基础
四进城务工员中发展#员点体会概括起讲领导重视关键进入视野基础配合协调重点城乡齐动根：
1领导重视关键针进城务工员数量断增加社会位断提升构建谐社会中发挥作缺区委组织部#建例会中次强调做进城务工员中发展#员工作重性必性发展进城务工员入#工作列入乡镇#委年度工作目标考核容结合发展#员工作专题检查活动检查进城务工员中发展#员情况年区属乡镇#委次召开#委会议部署进城务工员中发展#员工作研究探讨解决存矛盾问题办法具体措施结合落实#建工作责制建立区乡两级#员领导干部#建联系点挂点领导常问农村外出员数量时常问发展进城务工员入#情况 发展1名进城务工员#员区民政府区长镇#委书记#建联系点 村#支部发展正区镇领导重视关心通支部年培养教育终实现名进城务工员次求入#心愿
2进入视野基础新型劳动组织关系中进城务工员已融入工阶级队伍成企业生产济建设骨干力量中先进分子吸收#组织中进城务工员#员形象先进性影响带动进城务工员队伍提高整体素质激发翁意识限度调动劳动积极性创造性激发岗位懈进取建功立业新形势新务发展进城务工员入
#显尤重2003年尤2005年***委组织部采取三优先（教育优先培养优先关爱优先）办法逐步发展进城务工员入#列入#建工作视野创新思路总体规划逐步提高进城务工员发展#员例乡镇#委进城务工员中发展#员列入发展#员工作年度计划发展三年规划农村#支部结合#员联系服务群众活动通联等措施名#员联系十进城务工员教育正确引导进城务工员积极#组织拢
3配合协调重点正全区建立两合三台帐进城务工员动态理定期分析制度级#委部门进城务工员情况指掌区农业局乡镇农业服务中心落实专建立进城务工员季报制度时掌握进城务工员动态建立进城务工员数库员档案发展进城务工员入#提供科学数分析信访统计民政司法公安等关部门发挥优势掌握进城务工员救济救助维护权益调解纠纷等事项时反馈#组织通配合协调仅时掌握进城务工员整体情况发展进城务工员入#提供联审
4城乡齐动根发展进城务工员入#需输出#组织工单位#组织工单位#组织双方努力***发展进城务工#员情况正输出#组织取工单位#组织工单位#组织力支持结果双方联合审查联合关联合教育联合培养联合讨素质硬表现优秀进城务工员时吸收#
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