怎样跟别的部门领导打交道

样部门领导交道
朋友说：工作点烦恼部门较受领导器重工作认真部门领导领导合冷嘲热讽恶言相工作关系免部门领导交道次说顿难听话知道相处觉点冤 
想起成语事：城门失火殃池鱼城门失火家护城河取水水完鱼死喻辜连累遭受灾祸 
回朋友说事两部门间领导矛盾分歧方领导意见迁怒方领导属没道理少说明样领导没胸怀况迁怒属异树敌偿失 
属角度两矛盾领导夹缝中工作发展真难时改变种处境时候学会夹缝中生存发展算种锻炼提高 
领导负责领导安排工作定职责位谋政行权出力责遇部门领导刁难顾全局工作出发决节外生枝完成务第务切忌方刁难乱工作步骤功返忍乱谋 
二做中间粘合领导间矛盾会影响属情绪属关知道领导安排属矛盾部门领导交道工作回避矛盾作属着眼缓解化解矛盾交道双方领导话说话传孬话传导正量发挥粘合剂润滑剂作切忌委屈转化成双方领导抱怨加剧两领导矛盾样诱发出新矛盾 
三善夹缝中争取理解作属边领导交办事情边部门领导刁难样夹缝中工作难度够摆脱窘境双方关系中左右逢源重取双方尤方领导理解领导面前强者执行力方领导面前弱者控制力 
四该踢球踢程序讲等沟通交流法领导交办事情果超越职责力说明顾虑局限合适办果该说话说会委屈耽误工作死爱面子活受罪选择 
总体说部门领导交道中融入积极感情元素首先实现情融合具体说尊重赢信微笑赢善幽默赢感弱势赢情真诚赢包容然智商必少 
属样做希领导改变属总委曲求全良性互动然属积极性信心会遭受挫折 


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